【提纲】一、聚焦主业,推动廉洁自律刻印在头脑中。二、多措并举,推动廉洁自律落实在言行中。一是学好党规党纪。二是畅通发现问题的途径。三是做好苗头问题的整治。四是用好典型案例的作用。三、强化监督,推动廉洁自律融入到常态中。一是建立健全机制。二是坚持惩防并举。三是形成工作合力。
作的失职,都是腐败的体现,所以在企业发展中要将二者融合起来,才能使企业健康平稳地发展。所以,企业领导干部要廉洁勤政,发挥表率作用,只有这样,才能保证企业长盛不衰,立于不败之地。
二、多措并举,推动廉洁自律落实在言行中。领导干部必须按照“为民、务实、清廉”的要求严格遵守党的纪律。每名党员干部都要正确行使自己的权利,加强自身廉洁自律的思想教育,提高廉洁自律意识,建立廉洁自律的
规章制度,强化廉洁自律的检查监督机制,增强自身廉洁自律的自觉性和责任感。
一是学好党规党纪。结合实际案例,开展法律法规教育。以法律法规知识为基础,使其充分认识到违法乱纪对个人、家庭产生的严重后果,不廉洁自律给企业、社会带来的极大危害。以此提醒广大党员干部时刻保持清醒头脑,牢记个人政治身份,充分认识廉洁是先进性的具体体现,时刻认识到自己岗位的权利是企业所系,利益是为企业发展所谋,而不是用来谋取私利的工具,不能滥用职权,真正做到一心为职工、一心为企业。
二是畅通发现问题的途径。加强企业的党风廉政建设和廉洁自律工作,从近几年信访举报情况看,群众的举报、投诉,有许多都是反映基层党员干部在廉洁自律方面的问题。因此,基层又是廉洁自律工作中的又一个工作重点,结合上级部门关于加强基层党风廉政建设的要求,开展廉政建设拓展工程活动,从廉政文化建设到基层廉洁自律规定落实到基层、“三项制度”推行到基层、“三个方面”的监督检查开展到基层、信访举报畅通到基层,党风廉政建设责任制规范到基层等六个方面开展活动,加强基层党员干部廉洁自律工作,开创基层党风廉政建设新局面。
三是做好苗头问题的整治。从小处入手,抓小抓早,早治病、治小病、防大病。从党中央到地方,反腐力度越来越大,反腐的决心不容置疑。一些国有企业的领导往往忽略了“小贪腐”,比如:让职工安排吃个饭、和班组长一起出去转。以为这样没有装到自己口袋里一分一厘算不上腐败,够不成犯罪。殊不知大错源于小毛病、大贪源于小便宜,管不住嘴又迈得开腿,形成习惯终将坠入腐败深渊。俗话说小时偷针长大偷金,就是这个道理。所以在抓基层单位廉政工作时,一定要从小处着手,早提醒、多提醒,防止出现任何形式的腐败现象。
四是用好典型案例的作用。以正反典型人和事为重点,开展警示教育。一方面以焦裕禄、任长霞等人的先进
事迹做好正面引导,弘扬主旋律。另一方面用经济的、道德的、政治的典型违纪违法案例进行教育,加大从严监督管理制度规定和相关典型案例的学习,同时结合身边有影响、有震动的案件,采取综合剖析、专题座谈讨论等形式开展警示教育,起到“查处一案,教育一片”的作用,让基层干部懂规矩、守纪律,筑牢思想防线,
三、强化监督,推动廉洁自律融入到常态中。没有监督的权力必然走向腐败,没有监督的自律必然流于形式。加强基层党员干部的党风廉政建设和解决身边的一些腐败问题,是一项复杂而艰巨的任务,不但要治标,而且要治本,要加大惩戒力度,建立健全长效机制,有效杜绝相似问题重复发生。在抓教育、抓制度促自律的同时,我们必须做好监督,坚持以他律促自律,对干部的管理监督是促进领导干部素质提高的行之有效的措施。定期组织党员干部开展批评与自我批评、广开群众的监督渠道,建立建全领导干部的组织生活管理制度,教育引导基层干部牢固树立心系民众、一心为企业的理念,自觉加强党性修养,严于律己,以身作则,清正廉洁,服务群众,全心全意为人民服务,统一领导干部作风行为,自觉遵守接受职工群众的监督。
一是建立健全机制。紧密结合企业实际,建立健全企业管理监督机制。企业党员干部廉洁从业工作必须与企业经营管理紧密结合,根据企业内部的内在要求,针对管理中的薄弱环节,建立健全企业管理的监督制约机制。建立健全企业内部的重大决策已经干部任免等,重大决策必须经集体讨论的科学民主化决策机制,做到重大决策失误有追究,坚决防止个人专断。围绕企业经营管理中存在的效益、安全等重大问题,要做到公平、公正,防止暗中操作,如有发现,要主动揭露和严 ……