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经验交流: “五航一体”党建工作新模式提升企业发展力

发布时间:2024/7/9 20:43:30 字数:2612
【提纲】一、坚持“政治领航”,提升思想引领力。二、坚持“融合促航”,提升价值创造力。三、坚持“队伍竞航”,提升工作战斗力。四、坚持“文化引航”,提升企业软实力。五、坚持“廉洁护航”,提升抵腐免疫力。六、“五航一体”党建工作显成效。
经验交流:“五航一体”党建工作新模式提升企业发展力
近年来,**公司深入学习领会__关于党的建设的_想,充分发挥身处中国革命红船起航地的政治优势,牢牢把握“央企姓党”这一根本属性,着力打造富有红船味、实干味、中储粮味的“起航”党建品牌,形成政治领航、融合促航、队伍竞航、文化引航、廉洁护航“五航一体”党建工作新模式,充分发挥了党建品牌引领作用,以高质量党建引领高质量发展迈出新步伐。
一、坚持“政治领航”,提升思想引领力
公司党支部始终把党的政治建设摆在首位,把忠诚拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”体现在“为国储粮、储粮报国”生动实践中,引导党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到“离红船最近,讲党性最强”。进一步加强学习型党组织建设,用好原原本本深入学、领导干部带头学、党员及时跟进学、丰富形式灵活学、循迹溯源
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,充分体现了“大国粮仓”的政治担当。
以党建引领储粮管理,保证放心粮源供应。深入开展“党员示范仓”、“红旗仓”创建,持续提高精益管理水平,严格粮食质量_,在采购、入库、储存、销售、出库等各环节严格把关,狠抓粮食质量指标和食品卫生指标检测,自主轮换的_储备粮质量合格率、品质宜存率、食品安全指标合格率均为100%,打造了值得信赖的“放心粮”。
三、坚持“队伍竞航”,提升工作战斗力
公司党支部持续巩固“一优四强”红旗党支部创建成果,结合“两带头五争先”模范党员实践活动,优化党员先锋指数考核,强化争先意识,引导带动党员在仓储保管、增储接收、项目建设等急难险重任务中发挥示范带头作用。深入推进“青年员工培养计划”,探索建立“双导师制”,思想上领好航、业务上领好路,使青年员工加快成长。搭建“专家教授讲理论、领导班子讲党课、科室骨干讲业务、青年员工讲感悟”平台,有力推动了干部员工理论素养和业务能力的“双提升”。
四、坚持“文化引航”,提升企业软实力
公司深入学习贯彻__文化思想,坚持“党建+企业文化”协同共生,从“活力之嘉”、“温暖之嘉”、“健康之嘉”、“责任之嘉”四个维度,倾心打造“幸福一‘嘉’人”文化品牌。结合形势任务教育,加强改革发展成效宣传,持续讲好“守粮人”故事,更好弘扬“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的精神。加强思想政治引领,丰富职工文化生活,办好民生实事,倡导“双向感恩”,提升员工获得感、幸福感、安全感。设立党员活动室、企业文化展厅、职工之家、红船书吧“一室一厅一家一吧”,打造文化展示窗口。
五、坚持“廉洁护航”,提升抵腐免疫力
公司党支部从小处着手、实处着力,厚植清廉底色,打造廉洁粮仓。
“沉浸式”固廉。通过参观三星村家风馆感受优秀家风家训文化、赴沙家浜革命传统教育基地开展清廉研学、走进南湖红廉馆开展廉政教育等沉浸式廉洁文化教育,播下廉洁因子,拧紧“固廉”阀门。
“嵌入式”培廉。建设廉洁文化橱窗,设置“廉洁图书角”等廉洁文化宣传阵地,更好发挥教化功能,营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚,引导党员干部用廉洁文化滋养身心,达到润物细无声地“培廉”效果。
“互动式”促廉。通过签订廉洁从业承诺书、纪检委员上廉政党课、制作清“廉”扇、发放助“廉”书等互动式廉洁教育活动,充分调动党员干部参加廉洁教育的积极性、主动性,让守廉、筑廉、弘廉内化于心外化于行,在相互启发中提高“促廉”意识。
“解剖式”鸣廉。组织学习《粮食购销领域腐败廉洁教育案例读本》、观看《永远吹冲锋号》和《持续发力纵深推进》等警示教育片、参观海盐县法纪教育基地,开展“以案为鉴崇勤尚廉”大讨论,持续释放“严”的基调、筑牢“防”的堤坝。
“贯穿式”督廉。做细做实日常监督,加大仓储项目建设监督力度、节假日重要时间节点发送廉洁提醒、开展廉洁摸排、与重要岗位员工开展廉洁谈话、畅通“员工之声”举报渠道等,切实延伸监督触角,抓早抓小、防微杜渐,落实“督廉”作用。
六、“五航一体”党建工作显成效
公司通过擦亮党建品牌成色,打造“五航一体”党建工作新模式,提 ……
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