到文鼎文库首页

市实体经济工作队2024年上半年工作总结

发布时间:2024/7/10 19:12:18 字数:1998
【提纲】一、总体情况。二、主要做法。(一)健全机制促稳增长。(二)常态化服务企业调研。(三)创新网络工作模式。三、存在的问题。(一)招商引资氛围不够浓。(二)项目建设速度不够快。(三)园区基础配套不够全。(四)审批服务环境不够优。四、下一步工作计划。四是加强生态环境保护工作,推动绿色发展等。
市实体经济工作队2024年上半年工作总结
2024年以来,我市实体经济工作队办主动融入经济服务发展大局,在“聚百企强工业”专项行动中持续发挥“六大员”的作用,以“望、闻、问、解”一线工作法为企业排忧解难,助推企业向好发展,为壮大实体经济、推动高质量发展注入了强劲动能。现将上半年工作汇报如下:
一、总体情况
2024年以来,*市规上工业总产值同比增长*%,规上工业增加值同比增长*%,两项指标增速连续*个月排全区前两位;有*家工业企业正增长,同比净增产*亿元;全市新签约招商引资项目*个,总投资*亿元;累计培育工业企业上规入统*家,完成年度任务*%,实现“时间过半任务
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略406字。不往下看了,点击下载全文)…… 
通过实地走访、电话、微信等方式,对全市*家重点园区、重点企业、重点项目实行全覆盖服务,了解企业的发展、生产经营、用工需求等情况,在做好政策宣讲的同时,收集企业在政策、配套设施、服务管理等方面的诉求,坚决落实好自治区的决策部署。定期梳理重点问题清单,加强跟踪协调,飞南资源危废许可证办理、*二期新增用地、*优先过闸大藤峡、*华讯矿业公司采矿证办理等企业反映的急难愁盼问题得到有效解决。
(三)创新网络工作模式。成立直播带岗基地,充分发挥直播带岗直观、互动优势,选用抖音平台、微信视频号、快手平台作为直播带岗活动载体,开启“送岗上门、送工到企”就业直通车,人社服务与直播带岗一起跃上“云端”,孕育新的就业发展格局。今年以来,*市以“直播带岗,短视频招聘”方式开展招聘活动*场次,累计播放量*万次,直播间观看人数累计达*万人次,先后帮助*等*余家企业成功招聘员工*名。同时成立国家级博士后科研工作站,有效缓解产业发展所需高层次创新创业人才短缺问题,有利于进一步提升*市产学研结合层次,加快推动人才链、产业链、创新链深度融合。
三、存在的问题
(一)招商引资氛围不够浓。有的部门外出招商引资不积极,“等、靠、要”的思想比较严重,没有积极主动走出去对接项目线索,全县引进的项目数量不够多、质量不够高、块头不够大。截止目前,还有*个部门未引进项目,*个签约项目中*亿元以上项目只有*个,尚未引进上级要求的*亿元以上入园项目。
(二)项目建设速度不够快。随着“大抓工业,狠抓项目”的深入推进,招商引资签约的项目越来越多,但真正落地投产的项目不够多,标准厂房的项目投产填充速度不够快,影响了“两优”产业的培育和壮大。今年签约的*个招引项目,开工项目只有*个、开工率*%,投产项目只有*个,投产率*%;入驻标准厂房的*个项目,仅*家企业实现投产。
(三)园区基础配套不够全。园区基础设施与发展的要求和企业的需求相比,还有较大差距。例如,园区的水电气路网等硬件基础设施薄弱,存在道路等级低、电力承载能力低、供水水压不足、燃气管网不配套、热气供应跟不上等问题,企业生产要素保障尚未有效解决;园区的物流、交通、住宿、就医、就学、娱乐等综合配套没有成型,一些生产性服务业及生活配套还处于低水平阶段,产业技术工人、管理人员招工难、留工难现象比较普遍。
(四)审批服务环境不够优。许多 ……
预览结束,全文1998字,当前显示1365字,还剩633字
本文3
  下载全文