2024年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书

2024年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书
为认真落实“从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制要求，进一步加强全局党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，全面完成2024年党风廉政建设各项任务，特签订本责任书。
一、责任范围
1.局党组书记对全局党风廉政建设负总责，要切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任。
2.局党组班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
3.局机关党委书记是局机关党委党风廉政建设“第一责任人”，对局属各支部党风廉政建设负总责。
4.局属各党支部书记是局属党支部党风廉政建设“第一责任人”，对本支部党风廉政建设负总责。
5.局属各股室、局属各单位负责人是本股室、本单位党风廉政建设“第一责任人”，对本股室、本单位党风廉政建设负总责。
二、责任内容
1.坚决维护《党章》权威性和严肃性，确保党中

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略621字。不往下看了，点击下载全文）……　

党组班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，必须尽到教育之责、推动之责、监督之责、检查之责。驻局纪检组要认真履行监督责任，强化监督执纪，督促局党组班子成员、局机关党委书记、局属各党支部书记履职尽责，切实加大正风肃纪、惩治腐败力度。
5.持之以恒强化作风建设。深化作风能力提升年活动，严格落实_八项规定及实施细则，紧抓群众感受最直观、反映最强烈、要求最迫切的问题，紧盯重要领域、关键岗位、重要节点发生的“四风”突出问题及“隐形四风”新形式新动向，驰而不息纠正“四风”与“不严不实”，进一步抓好整改落实和建章立制，用制度管住干部行为，用机制规范权力运行，形成作风建设长效机制。
6.深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。采取有效措施，认真组织党员干部学习宣传和贯彻落实《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》，并依托“学习强国”、干部网络学院和局机关微信群，加强对干部理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、从政道德教育和廉洁从政教育，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的x干部队伍。
7.认真贯彻_和省市区党风廉政及反腐败工作精神，锁定权力运行监督制约的_，推进完善惩防体系布局，抓好各项任务落实；加强从源头上预防和治理腐败，健全廉政风险防控机制，进一步规范权力运行，列出负面清单、划定行为底线，严惩违纪违法行为。
8.认真落实民主集中制原则，健全完善并严格执行议事规则，坚持“三重一大”等重大问题“集体讨论、民主决策、依法决策、集体决策、签字背书”等制度，做到行权留痕、责任可查；持续推进党务公开、政务公开，强化社会各界对x领域权力运行的监督，促进权力运行程序化、规范化、公开化，防止暗箱操作和权力滥用；强化机关党组织建设，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。
9.认真执行《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》，坚持廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督；运用好监督执纪“四种形态”，对所管辖党员干部廉洁从政情况进行监督检查和考核，发现问题及时提醒、及时纠正或组织调查处理；对配偶、子女和身边工作人员加强教育和管理；推进干部约谈常态化，坚持抓早抓小抓常，让党员干部守纪律、讲规矩、知边界、明底线。
10.从严贯彻好《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范选人用人行为，严格按照好干部标准，把好进口关，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题；认真执行领导干部报告个人有关事项制度，对不如实报告或隐瞒不报的，要按规定严肃处理。
11.积极探索优化x执法监察机制和行政执行案件“裁执分离”机制，以深化项目建设年为抓手，组织干部承诺“不违规插手干预工程建设事项”全覆盖，从源头上构筑工程领域“防火墙”，着力把x管理中苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。
12.进一步加大案件查办力度，认真受理信访举报，建立健全违纪违法问题的及时揭露、发现、查处机制，做到有案必查、有腐必惩，及时纠正x管理人员违纪违法问题；认真落实“一案双查双追究”制度，注重查处__以后不收手不收敛，问题线索反映集中、群众反映强烈和重要岗位的领导和干部；坚决查处严重违反_政治纪律、组织纪律、b_m纪律的行为；重点查办x、x、x等领域的各类弄虚作假，贪污贿赂行为，以及发生在群众身边，损害群众切身利益的腐败问题；严查不作为、慢作为和不敢担当、不愿担当等行为。
三、责任追究
领导班子成员、党员 ……

预览结束，全文2948字，当前显示1969字，还剩979字

本文5元