公司领导履行“一岗双责”党风廉政建设主体责任情况报告

公司领导履行“一岗双责”党风廉政建设主体责任情况报告
2020年上半年公司全体成员始终按照党风廉政建设责任书的要求，认真贯彻落实集团公司党委关于党风廉政建设责任制的各项规定，与时俱进，开拓创新，强化职责，采取有力措施切实抓落实、抓成效，以此带动和促进各项工作的全面进步，现将本人2020半年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、落实党风廉政建设情况
(一)高度重视，强化责任。坚持服从集体领导，坚持做

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》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，以身作则，严格按照规定和制度办事，每月对部门所涉及的项目建设过程进行作风检查至少一次，每季度与部门每名成员进行谈心谈话至少一次。
(四)防微杜渐，执政为民。作为一名中层干部，正确对待和行使手中的权利，用责任心看待和运用权力，带领部门全体工作人员严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，廉洁自律上做到了表里如一，严格进行自我监督。
二、落实工作业务情况
保安全，抓落实从自身做起。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制定奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况。组织人员开展月度安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实到实处。
严内控，防风范从小事做起。严把第一手合同主要条款的审核关;依法依合同条款对中标单位进行有效管理;严格按照集团公司制度及程序实施工程进度款支付。严格把关工程变更签证，发生签证或变更时，进行五方共同鉴证确认，避免发生虚假签证、越权签证，全程跟踪监督，防止任何一个环节越权办理签证。
三、存在的问题及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够主动，认识不够到位，对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，认为这是领导干部特别是高级领导干部应该做的;二是平时重事务、轻学习，认为自身工作主要是抓好工作落实，缺乏学习的压力感和紧迫感 ……

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