2023年度市局领导班子工作总结

2023年度市局领导班子工作总结
2023年，是“十四五”的推进之年，在市委市政府的坚强领导下，市局领导班子始终秉持“为党育人、为国育才”这一重大时代使命，锐意进取、笃定前行、比学赶超，以玉教人的“奋进之笔”交出了一份厚重提气的优异答卷，用教育的温度托起了群众“稳稳的幸福”，今年获得“银榴奖”、年度考核、党建考核“双优秀”、项目攻坚先进集体、疫情防控工作先进集体等多项荣誉，还连续4年荣获工作业绩考核优秀单位，连续5年在全市部门行风测评中和群众满意度测评中位居首位。
一、带头讲大局、把方向，在党史学习教育中塑造政治忠诚的班子集体
一是锚定政治主线，全面强化思想建设。领导班子严格制定中心组理论学习计划，通过自主学习和集中学习相结合，分层分类推动主题教育学习走深走实。第一时间_的_等重大会议精神和学习消化__系列重要讲话精神，及时给思想充“电”、给精神补

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一是紧扣教育质量“生命线”，有力提升区域竞争力。坚持“质量第一”“质量立校”的理念，发挥班子成员作用，实施“有效教学”与质量监测并重的过程性管理，进一步稳固“龙头带动、两翼协同”的教育质量发展体系。**人被浙大等名校录取。中考优秀率、合格率、平均分等多项指标位居全市前列，各项成绩屡创历史新高。
二是抓牢项目建设“牛鼻子”，不断增强资源供给力。在“共同富裕示范先行市”建设引领下，局党委牵头成立“聚焦现代化、争当先行者”10个工作专班，全面掀起“大抓大干、大建大美”的攻坚热潮，全年完成项目投资**亿元，**中心小学榴榕路校区等10个项目如期投用，市委市政府在集中投用仪式上颁发了“金钥匙”。成功创成省标准化学校1所、省现代化学校6所、一级园1所、二级园6所。进一步提高经费投入保障，全市义务教育中小学生均公用经费补助标准提高至小学每生850元/年、初中每生1050元/年，确保该项指标走在全市前列。
三是聚焦教师发展“主引擎”，持续激发队伍源动力。面对教师编制不足的困境，班子成员积极想办法、谋策略，主动对接上级部门和市委编办，成功从市级部门统筹调剂的104个中小学教师编制中争取到95个，率先出台《公办幼儿园劳动合同制教职工管理办法》，进一步有效缓解缺编难题。不断加大师资人才引培力度，带动提升教师干部的业务素质和专业能力。全年全职引进“500精英”B类人才1人，柔性引进“500精英”C类人才1人、省特级教师10人、名校长工作室3家，“引才、育才”工作获市委书记批示肯定。
三、带头讲责任、抓落实，在办好幸福教育中展现实干有为的班子集体
一是创特色、促内涵，全面把握综合育人发展导向。班子成员深入落实“立德树人”根本任务，有效联动思政课堂、校中书院、研学实践基地等，打造立体式的未成年思想建设体系，相关工作得到时任省委常委、宣传部部长批示肯定。依托“_儿童青少年近视防控试点市”创建工作，大力实施“爱山爱海爱眼”工程，全市学生近视率为52.75%，较去年下降1.14个百分点，相关工作先后被**教育报等主流媒体刊登报道，身心健康工作在全省教育工作大会上作典型发言。精心创设劳动基地、有效发挥载体功能，“劳动教育众筹众创共同体建设”上榜_电化教育馆试点项目。
二是抓均衡、促提升，全面推进各类教育协调发展。持续加快乡镇第_心园建设，稳步推进公办园扩容和薄弱园改造。一年来，共投用幼儿园6所，公办园覆盖面达52%、普惠性幼儿园比例达92.22%，创成一级幼儿园1所、二级幼儿园6所，一、二级等级园覆盖面达63.26%。启动“小学强基”“初中崛起”工程，全覆盖推进我市25组城乡教共体建设，努力实现优质教育资源共建共享。我市1所学校结对做法获评省教共体典型案例，3所学校入选台州市首批乡村名校联盟。借力省部共建政策优势，以“双高”建设为契机，深化产教融合，拓宽中高职一体化培养模式，创成省中小学职业体验基地1个、省产教融合型试点企业3个。**校区招生形势喜人，两年来共招生914人。规划筹建**校区，成功签订合作框架协议，补齐高等教育全链条发展体系。
三是优服务、促民生，全面做好为民办事教育答卷。牢固树立“以人民为中心”的办学理念，直面随迁子女从“有学上 ……

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