政府办公室领导班子考核评价材料

政府办公室领导班子考核评价材料
区政府办公室考核评价材料县政府办公室领导班子紧紧围绕全区中心工作，统筹推进各项任务落实，积极为领导、部门和群众提供优质服务，保障了政府机关有序高效运转。总体来看，办公室领导班子是一个政治坚定、勤奋敬业、团结务实、廉洁高效的好班子。
注重加强思想建设，班子政治素质比较高。把解放思想作为班子成员适应转型跨越发展新要求、提高履

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高质量地完成了各类文稿起草、文件收发传递和会务筹备、调研督查、信息采编、依法行政、信访化解、重要接待、后勤服务、重大活动组织协调等工作，认真组织办理人大代表意见建议和政协委员提案，办文、办会、办事优质高效，各项日常工作井然有序，较好地落实了服务领导、服务基层、服务群众的“三服务”职能，有力地保障了县政府的各项工作的高效运转，得到了各部门、基层群众及政府领导的信任和好评，被评为全市政务信息工作先进单位。在抓好业务工作的同时，还认真组织开展“爱心结对”等一系列活动，不断加强党组织建设和党员队伍建设，积极包抓项目、向上争取资金，整体工作活力和抓落实的合力比较强。
班子成员团结协作，凝聚力和战斗力较强。始终把维护班子的自身团结作为工作重心，工作上讲政治、讲原则、讲民主，凡是涉及重要事项一律集体研究、集体负责，既有集体领导，又有个人分工负责，民主氛围浓厚；班子成员相互尊敬、相互体谅、相互沟通、团结协作，关系和谐融洽、协调顺畅；“班长”的牵头主导、协调凝聚、监督检查等作用发挥较好，统揽全局的能力强，作风比较民主；副职积极主动配合正职开展工作，各司其职，加班加点，兢兢业业，工作责任心、大局意识较强；干部职工都能做到以苦为乐、以苦为荣，形成了强有力的战斗力，班子整体作用发挥好。
模范执行自律规定，廉政制度落实比较好。制定《主任办公会议议事规范》，健全了运行规则、接待服务、后勤管理等36项工作制度，不断完善管理机制和监督机制， ……

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