在全市驻村工作现场观摩会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，我县探索创新乡村振兴驻村工作队管理服务方式，出台《关于开展“驻村工作队之家”建设的通知》，在全县有乡村振兴任务的16个乡镇建立“驻村工作队之家”，有效激发驻村干部队伍活力，让驻村干部“驻村”更“助村”，全面推进驻村帮扶工作取得新进展、新成效。根据会议安排，现将有关工作进展情况
汇报如下：
强阵地建设促关心关爱。聚焦实用、规范、便捷，注重在阵地打造上发力，让驻村干部感受
周结合“驻村讲堂”召开1次例会，传达学习上级最新精神、邀请专业人员授业解惑、组织驻村干部学习交流、开展业务技能测试等，持续提升驻村干部的政策理论水平和业务能力。实行月座谈制，每月第四周组织召开座谈会，实行驻村工作队轮值制度，由轮值工作队结合驻村工作重点、难点确定活动主题，驻村队员谈想法、提意见、出主意，有效激发驻村干部参会热情、工作激情。实行季讲评制，每季度最后一个月的第四周，由乡镇驻村办组织召开工作讲评交流会，通报讲评季度工作开展及督查考核情况，听取收集工作队的意见建议，
总结交流驻村帮扶经验做法。2023年以来，共组织开展主题座谈会115次、学习培训53次、工作讲评交流32次，及时总结提炼了“‘村企联建’发展新模式、‘强村+弱村’盘活壮大村集体经济”等经验做法。
强活动组织促身心健康。聚焦身体素质提升、精神生活建设，注重在丰富业余活动上谋实招，增强驻村干部归属感。组织开展乡村振兴“岗位练兵、业务比武”活动，通过业务知识竞赛、主题
演讲比赛等方式，学政策知识，比业务能力，晒实绩实效。组织乡村干部开展健康向上的体育活动，结合乡镇健康机关创建活动，有计划地开展晨跑、登山、拔河、篮球赛、气排球赛等各类活动，通过驻村干部自愿报名、_组队的方式进行，帮助养成良好生活规律，真正实现劳逸结合。组织开展健康知识宣讲活动，邀请心理健康、公共卫生、健康教育等方面专家领导开展健康知识讲座，全力保障驻村干部身心健康。2023年以来，共组织开展“岗位练兵、业务比武”活动16期、各类文娱活动50余次、健康讲座20余期。
强日常督导促作用发挥。聚焦“驻村工作队之家”建设、驻村干部日常管理，注重在严督实导上做文章，确保真帮实驻、发挥作用。实行一月一查，由县驻村办牵头，每月随机对乡镇“驻村工作队之家”日常管理、运行情况进行检查汇总。实行一季 ……
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