国企经验做法：以高质量党建推动公司高质量发展
近年来，*党委坚持以党建为统领，以打造“红色基因、责任*”特色党建品牌为抓手，传承弘扬老一辈*人政治坚定的优良品质、艰苦奋斗的创业精神、造福社会的责任追求，让*行业精神，成为推动企业继续前进的精神支柱与动力源泉，以高质量党建推动公司实现高质量发展。
一、坚持党建领航，凝聚红色力量
打造价值党建体系。近年来，*党委坚持党建引领，围绕打造“价值党建”工作体系，着力构建“以高质量发展为目标、以党建品牌明确支部功能定位、以常态化党建攻坚为具体路径、以‘1+3N’为组织方法”的党建引领发展的工作模式，实现党建基础标准化、党建阵地规范化、党建攻坚常态化、党建品牌特色化。充分发挥党组织的“领头雁”作用和战斗堡垒作用，努力把_政治建设优势转化为把关定向能力，把_领导优势转化为科学决策能力，把基层党建优势转化为凝心聚力能力，让
党建工作成为促使企业蓬勃发展的红色动力。
实施党建攻坚工程。打造“1+3N”党建工作法和“七小工作法”，把重点难点工作作为党员“扛旗”目标，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，1名骨
恳谈会、青工恳谈会等，公司领导面对面地听取基层员工的意见。持续开展“我为群众办实事”实践活动。2020年开始，*党委连续4年开展“我为群众办实事”活动，通过发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员领导干部表率作用、党员先锋模范作用，找准职工“急难愁盼”，打通发展堵点痛点，解决最急需的实际问题，累计为群众办理了313件实事，党建引领作用更强，党建工作更实更暖。
二、坚持文化为魂，传承红色基因
80年来，*始终坚守“保护健康，造福社会”的企业使命，孕育出“做好药、为中国”的企业价值观，并以红色*为内核，从建设教育基地、打造传播平台、构建教材体系、开展
主题教育实践活动四个方面传承弘扬红色文化，不断增强企业可持续发展的生命力。
建设红色教育阵地，打造红色文化教育新课堂。深入发掘企业红色资源和公司改革发展历史，建设*展览馆和乳山党性教育基地两大教育阵地。作为*企业文化教育和培训的重要平台和窗口，作为新员工入职的第一课，作为党员教育培训的必修课，使党员员工从*改革发展的“小切口”中沉浸式感悟百年大_光辉足迹，从红色药企的责任担当中体悟中国_为人民谋幸福的初心使命。*展览馆先后被命名为淄博市革命传统教育基地、*省医药行业红色教育基地、*省石化医药系统红色教育基地、_医药行业红色教育基地、*省关心下一代教育基地、*省爱国主义教育基地、*省党员教育现场教学基地等。五年来，接待人数3万余人，成为*红色文化传播的主阵地。
建设五大传播平台，培育红色文化教育新环境。*党委初步搭建起了企业内刊《*药业》报、官方微信、官方网站、官方抖音账号等“四位一体、互为补充”的宣传教育平台，通过定期开展主题活动，引导全体员工自觉践行企业文化。公司围绕党员教育，开展了“一室一栏一墙”党员教育平台建设。其中一室指党员活动室，一栏指党务信息宣传栏，一墙指企业文化墙。目前，公司所有基层党支部均建立了“一室一栏一墙”党员活动平台，在公司上下形成了时时想学、事事可学、处处能学的红色教育生态，让广大党员干部在潜移默化中受到启迪。
精心编纂*历史，建设红色文化教育教材新体系。历史是宝贵的精神财富，*党委高度重视企业史的编纂整理工作，定期进行《*志》编写，从20世纪80年代到现在共出版四卷《*志》。与此同时，公司定期编纂*故事系列丛书。目前已经出版了《*60年》《*人风采》《*人物志》《当代*人》等一系列讲述*发展和*人故事的书，出版《优秀政研成果汇编》《基层党建特色品牌》《庆祝建党100周年暨
党史学习教育优秀征文集》等，成为责任文化传播教材体系。定期开展职工征文活动。每年在厂庆前后组织开展“我与*”的主题活动征文，曾联合鲁中晨报开展《我与*》的故事征文，收到100多篇稿件。其中有一半是社会人士和曾经在*工作过的人士撰写的，充实了*史料、丰富了*故事。
讲好“三堂课”，提升红色文化传播实效性。面向新人讲好第一课。多年来，公司党委坚持把企业传统教育课作为新员工的第一课，参观企业展览馆，听企业发展史，接受传统教育，让新员工在踏入企业、踏入社会的第一天，就感受到红色的熏陶，帮助他们系好人生的第一粒纽扣。面向在职员工讲好理想信念教育课。在公司内开展推荐读书活动和党员干部上
党课活动。近几年，按照_要求积极开展了建设学习型党组织，创先争优、争做*先锋，_群众路线教育实践，“中国梦、*梦、我的梦”主题宣传教育，“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育，党史学习教育，学习贯彻____思想等教育活动。面向社会，讲好红色党课。充分发挥*展览馆教育基地的作用，面向全社会讲好*红色故事。
抓典型树榜样，营造创先争优文化新生态。构建评先体系，*党委根据时代需求对创先争优体系不断精进，形成了“十名劳模、五个十佳、十大金牌工人和百名一线优秀员工”的评先体系。同时，推动建立车间支部级的表彰制度，让更多基层员工获得精神激励。建立道德模范评选表彰制度，积极倡树文明新风，广泛开展道德模范评 ……
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