国企以高质量_建促企业高质量发展经验做法

国企以高质量_建促企业高质量发展经验做法
**集团始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，把加强_的政治建设作为重大政治任务，持续学深悟透、坚定不移贯彻落实_总书记在全国国有企业_的建设工作会议的重要讲话精神，深入学习贯彻_总书记关于国企改革发展和_的建设的重要论述，以_的政治建设为统领，统筹抓好夯实基层基础、融合业务发展、建强干部队伍、聚集优秀人才等各项工作，抓实**集团“12345”（“亮化一个‘**现代物流先锋’品牌，深化_建工作与业务工作两个融合，抓实培训、考核、示范三个举措，落实_的建设和国企改革、_的组织和工作机构、_组织负责人和_务工作人员、_建工作与业务工作四个同步，打造学习、创新、服务、攻坚、廉洁五个先锋”）抓_建工作方法，立足岗位争创“**现代物流锋·五个先锋”，推动_的建设与中心工作双促进、双提高，以高质量_建引领国企高质量发展。
一、筑牢坚实基础，强化_的创新理论武装
**集团坚定不移用_的创新理论武装头脑，坚决贯彻执行_的路线方针政策，认真落实_中央和省委省政府关于推进国有企业改革发展的决策部署，切实加强_的建设，充分发挥集团各级_组织重要作用，保证集团各级企业工作始终坚持正确政治方向，做到以争创“**现代物流先锋·学习先锋”为抓手，以学促干，推动理论学习走深走实走心。
严格落

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落实黔_办发〔2022〕2号文件精神的通知》等文件，详细分解任务，压实压紧责任，确保中央和省委省政府决策部署落细落实。
牢牢把握主题教育总要求，持续巩固拓展_史学习教育成果。**集团认真贯彻落实中央、省委关于学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育决策部署及省国资委_委的工作要求，牢牢把握主题教育“学思想、强_性、重实践、建新功”的总要求，制定《**现代物流集团_委学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，围绕“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”五个方面提出24条落实措施，聚力打造“**现代物流先锋”_建品牌，聚焦理论学习打造“**现代物流先锋·学习先锋”，聚焦调查研究、推动高质量发展深入开展“三优三送”行动（优作风、优服务、优思路，送温暖、送信心、送策略），以“三看”（看调查研究的实效、看调研成果的运用、看能不能把问题解决好）检验“两促”（促民生幸福、促企业发展）成效，打造“**现代物流先锋·攻坚先锋”“**现代物流先锋·创新先锋”，聚焦办实事解民忧打造“**现代物流先锋·服务先锋”，聚焦坚持整改深入推进“清廉国企”及“**现代物流先锋·廉洁先锋”建设，不断推动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育工作在现代物流集团取得实实在在的成效。
**集团认真贯彻落实中央、省委关于推进_史学习教育常态化长效化的决策部署及省国资委_委的工作要求，认真完成推进_史学习教育常态化长效化各项任务，不断巩固拓展_史学习教育成果。一是持续深入学习贯彻_总书记关于推进_史学习教育常态化长效化重要讲话、重要指示精神和_总书记在我省考察时的重要讲话精神，制定下发集团《进一步推进物流集团建立_史学习教育常态化长效化机制的通知》《物流集团_史学习教育常态化长效化机制落实工作台账》等，全面部署落实推进_史学习教育常态化长效化各项工作任务。2022年，**集团共开展专题培训50余次，红色教育、国防教育、祭英烈等活动30余次，警示教育35次；_委领导干部到分管领域讲包含_史内容的专题_课40余次；建立“我为群众办实事”常态化长效化机制，为职工群众办实事近70项；建立健全《困难职工帮扶管理制度（试行）》《团委志愿者服务制度》等常态化长效化制度机制20余项。二是深入学习_史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等重要内容。及时将《中国共产_宣传工作简史》等书籍、中国共产_人的精神谱系“遵义会议精神”和“伟大长征精神”等重要内容纳入_委会，_委理论中心组学习10余次。三是制定下发《物流集团“赓续国企传统、讲好国企故事、弘扬国企精神”活动方案》《物流集团“赓续国企好传统、展现国企新担当、聚力同心迎盛会”活动方案》，通过开展物流故事、物流图片展、廉政警示教育等活动，集中展示在_的领导下现代物流集团改革、发展各个历史时期取得的重大成就和发生的重大变革，展现职工群众立足岗位、建功立业的生动实践。
二、抓实_建重点任务，实现_建质量较大提升
**集团坚持落实_的建设和国企改革、_的组织和工作机构、_组织负责人和_务工作人员、_建工作与业务工作四个同步，紧盯_建工作重点任务，提升_建工作水平和质量。
一是始终坚持_的建设和国有企业改革同步谋划、_的组织及工作机构同步设置、_组织负责人及_务工作人员同步配备、_的工作同步开展。坚持每年度制定工作要点，将_建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，形成齐抓共管、共同负责的工作机制。抓实“两个覆盖”，在推进“有形”覆盖的基础上确保“有效”覆盖，实现应建尽建、能建必建，确保业务开展到哪里，_的组织就建在哪里，_建工作和_员活动就开展到哪里，_员的先锋模范作用就发挥到哪里。
二是持续巩固“基层_建质量提升三年行动”成果，健全“月抽查、季调度、年考核”机制，完善《_支部督导交流制度》，持续巩固国有企业基层_建质量提升三年行动和_支部标准化规范化建设成果，着力解决基层_组织工作中存在的问题。
三是高标准抓好_员队伍建设，按照《关于认真做好年度发展_员工作的通知》《_员教育培训计划》，高标准完成发展_员，并严格执行“三会一课”、组织生活会、主题_日、谈心谈话、民主评议_员等_内组织生活制度，通过上下联动、交流学习等方式创新_员教育管理的长效机制。
四是推进并完成2022年国企_建重大课题《**省省管企业探索产业链供应链创新链_建，推动产学研、上下游、大中小企业_建联建共建研究》，系统总结“三链”_建工作的做法成效、经验模式，推动集团下属物资物流公司、生资·贵天下公司、蔬菜集团、黄牛集团、开投5家公司建立“三链”_建示范点。积极探索产业链供应链创新链_建，推 ……

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