国企党建经验交流：固根铸魂奋进新征程

国企党建经验交流：固根铸魂奋进新征程
**党委按照**集团公司党组和**省委、省政府决策部署，坚持不懈抓党建、强党建，筑牢企业高质量发展的“根”和“魂”，企业呈现出良好的发展态势。
一、高质量推进主题教育，用____思想凝心铸魂
**党委坚持以____思想凝心铸魂，坚持把__关于**的一系列重要指示批示作为企业各项工作的根本遵循和行动指南，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻把握“两个确立”的决定性意义，不断增强坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，保证企业改革发展的正确方向。
公司党委抓实两级党委理论学习中心组、“三会一课”、主题

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备、标准化食堂建设、员工健康体检等惠民项目，确保主题教育高效推进。
二、坚持大抓基层鲜明导向，持续夯实党建工作根基
以基层建设、基础工作、基本功训练为内核的“三基”工作被视为石油行业的“传家宝”。**党委牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持“一切工作到支部”，把重心放到基层、功夫下到基层、资源用到基层，推进“三基本”建设与“三基”工作有机融合。
**党委建立健全岗位责任制、党建工作责任制、标杆党支部创建、服务指导工作、党建激励保障“五项机制”；搭建达标晋级、创先争优、人才培养、交流共享“四个平台”；健全“六位一体”考评体系，广泛开展流动红旗竞赛，深入落实领导干部包保制、机关部门巡回指导制，对未达标的党支部进行重点帮扶提升，持续提升基层党建工作质量。公司党委开展了标杆党支部创建行动，选树18个标杆党支部，优化完善“三联系五结对”共建机制，营造了共建共促良好氛围。坚持党小组与生产班组融合共抓，持续打牢基层基础。构建新时期岗检体系，开展每隔半年的全覆盖岗检，从严落实以“三基本”建设为主要内容的_建设责任制和以“三基”工作为主要内容的生产经营责任制。公司党委构建党建工作责任制考评体系，连续7年开展党委（总支）书记抓党建述职评议考核，通过履职汇报、现场提问、多维评价、打分排名、通报讲评等环节，促进党组织书记提升素质，推动基层党建工作不断提升。围绕HSE标准化建设、装置应急抢修、标杆泵房创建、提质增效攻关等生产经营任务，公司党委开展了“先锋岗”“责任区”“红旗泵”创建活动，为党员在生产经营工作中发挥先锋模范作用搭建了平台，并通过党员积分、创先争优、先进选树等方式，激励广大党员在急难险重工作任务中站排头、当先锋，推进企业实现各阶段任务目标。
三、坚持“人才是第一资源”理念，着力打造高素质的人才队伍
**党委牢固树立“人才是第一资源”的理念，着眼可持续发展，深化人才发展制度改革，健全完善“生聚理用”机制，加快形成更加积极、更加开放、更具吸引力的人才政策环境和制度优势，着力打造高素质的人才队伍，为企业高质量发展提供强有力的人力资源支撑。
着力打造堪当重任的干部队伍。公司党委严把政治关、廉洁关，选优配强领导班子；持续强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，健全干部考核标准，注重在重大任务中考验干部、识别干部、任用干部；推进“双百”优秀年轻干部培养工程，举办中青年干部培训班、“青马”工程，加快培养优秀年轻干部，呈现出优秀干部层出不穷的崭新局面。
着力打造敬业奉献的党员队伍。公司党委常态化制度化开展党员教育，发挥“1+11”党校阵地作用，加强“智慧党建”应用，通过定标准、定计划、定内容、定责任，党委评支部、支部评小组、书记评支委、 ……

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