【提纲】一、狠下功夫抓组织建设，建强党支部战斗堡垒。二、狠下功夫抓书记队伍建设，锻造“三懂三会三过硬”能力。一是在选优配强上下功夫。二是在明责履责上下功夫。三是在考责问责上下功夫。三、狠下功夫抓党员队伍建设，增强党员生机和活力。一是严把党员“入口关”。二是加强党员日常监督管理。三是引导党员发挥先锋模范作用。四、狠下功夫抓活动，凝聚党组织强大向心力。一是打造活动阵地。二是丰富活动主题。三是创新活动方式。四是突出活动实效。五是注重总结提炼。五、狠下功夫抓制度建设，为全面从严治党向基层延伸提供保障。六、狠下功夫抓教育。一是突出重“点”主题。二是整合多“线”资源。三是狠抓全“面”覆盖。四是强化立“体”保障。七、狠下功夫抓保障机制建，设赋能组织建设促发展。一是加强顶层设计。二是拧紧责任链条。三是强化“两个”保障。四是做强党建载体。五是明确“融合”平台。
国企党建经验做法：“七抓”举措推动党建工作提质增效
近年来，XX集团党委坚持不懈以_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕新时代党的建设总要求，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，深入落实兵器工业集团党组决策部署，构建实施“兵工根、铁骑魂”
党建工作考评体系，深入实施铸魂、固本、担当、正风、聚力、民生“六大工程”，实施“七抓”举措，传承和发扬人民兵工精神以及“战车精神”和“铁骑文化”，团结动员全公司各级党组织和广大党员干部职工，踔厉奋发、勇毅前行，为履行好强军首责、推动高质量发展、建设具有全球竞争力的世界一流公司提供坚强保证。
一、狠下功夫抓组织建设，建强党支部战斗堡垒
公司党委从强化基层党组织建设入手，在规范组织架构、健全组织体系上下功夫，努力打通党组织向基层延伸的“最后一公里”。发挥“党小组+班组”融合管理优势，广泛设立党员突击队、划定党员责任区、设立党员示范岗，将基层党组织的架构延伸到工段、班组和机台，进一步细化基层党组织融入中心的架构载体，夯实党组织向一线延伸的路径平台，实现每个车间和业务部门都有党支部，每个党支部都有党员突击队和责任区，有效提升基层党支部发挥党建作用的精准性和自主能动性，成为组织职工群众、凝聚职工群众、推动公司改革发展的坚强战斗堡垒。建立动态整顿软弱涣散党组织机制，全面开展党支部标准化规范化建设，指导基层党支部对标对表持续改进。按照“抓两头带中间”工作思路，对基层党支部进行摸底倒排，把基础相对差、底子相对薄、能力相对弱
锋模范作用，做到哪里有矛盾、哪里有困难、哪里有挑战哪里就有党员的实干和担当。坚持典型引路，用大国工匠卢仁峰，党的
十九大、二十大代表，中国兵器首席技师、国家级技能大师工作室带头人、中华技能大奖、中央企业优秀共产党员获得者赵晶等典型榜样鼓舞人引导人，让“一个支部一堡垒、一名党员一面旗”更加立体、鲜活，形成创先争优、比学赶超的强大正能量。
四、狠下功夫抓活动，凝聚党组织强大向心力
公司党委坚持在充实党建活动载体、丰富活动形式上下功夫求实效。
一是打造活动阵地。从视、听、学、教、展等活动需求入手，建设标准化“党员活动阵地”，确保党支部工作有载体、活动有区域、宣传有阵地、展示有平台。
二是丰富活动主题。以
主题教育为契机，通过现场教学集体观影、参观展览、知识竞赛、网络答题、读书班、讲座等多种形式，开展内涵丰富、主题突出的主题活动，提升党建活动的感召力、吸引力，增强党员参与活动的热情和积极性。
三是创新活动方式。通过线上线下相结合、党建与业务相结合的方式，开展联合共建活动，以党建互动为切入点，把党组织共建和业务合作协同起来，带动业务交流深层次拓展。
四是突出活动实效。常态化开展“党旗在基层一线高高飘扬”主题实践活动，推动党建工作与公司生产经营改革发展共融互促、同频共振，更好地把党员组织起来、把人才聚集起来、把群众动员起来，真正使基层党建工作成为推动公司高质量发展的“红色引擎”。
五是注重
总结提炼。不断拓展党建工作内容，创新党建工作方式，实践中形成PDCA党建工作法、六比六促六争当、党建片区化管理、一日支部书记、星级党员评选等多项特色工作法，在公司广泛推广，不断解决党建工作难点问题，推动党建工作和中心工作深度融合。
五、狠下功夫抓制度建设，为全面从严治党向基层延伸提供保障
公司党委始终坚持将制度建设贯穿党的建设始终，围绕适应全面从严治党制度要求，紧密结合企业实际，持续加强党建工作制度体系建设，将党建制度建设纳入企业制度体系建设整体规划，动态做好“废改立”工作；坚持务实管用、切合实际、便于操作原则，开展党建制度建设，确保各项制度条款不折不扣体现到抓基层党建工作的具体实践中，确保各项制度可落地、可执行。同时，深入推进管理体系流程优化工作，从全流程全要素出发，深入梳理完善管理职责、流程、制度、表单等，优化各业务领域管理体系，进一步提高管理水平和效能，激发工作活力、提高工作效率、提升工作质量。
六、狠下功夫抓教育。进一步提高党员综合素质
公司党委聚焦“点线面体”，始终坚持分阶段、多层次、全方位开展党员教育培训，不断增强教育培训的针对性和实效性。
一是突出重“点”主题。将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实党的十九大、二十大及历次全会精神，围绕_总书记重要讲话、重要指示批示精神、党的方针政策、党史、新中国史、党的优良传统、社会主义核心价值观等内容，科学策划党员教育培训重点内容。遵循“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，把组织需求、岗位需求和个人需求统一起来，确定培训课程、内容和形式，“精准”解决党员“需求”与培训“供给”之间的矛盾。
二是整合多“线”资源。深度挖掘内部资源，借助“微
党课”比赛、党课开讲啦、党内知识竞赛等活动，遴选优秀党务工作者、先进模范人物组建专业师资队伍，建立党建骨干人才库，有效保障各类培训实施。整合外部资源，充分利用地方党校以及周边红色教育基地，邀请外部专家、学者开展现场教学，不断增强培训效果。办活网络课堂，充分发挥“学习强国”、国资e学、兵器网络教育平台等新媒体作用，实施“菜单式”选学和“订单式”培训，精选内容丰富、形式多样的视频课程，突出时代特点，契合党员需求。
三是狠抓全“面”覆盖。抓好“源头教育”，针对入党积极分子、发展对象、预备党员、新党员以及新入职员工举办专题培训班；做好“分类指导”，开展组织委员、纪检委员、宣传委员、团干部等党务工作者培训；重视“头雁效应”，针对各级领导干部和党组织书记开展强化培训；落实“专项培训”，开展党员集中轮训，党员培训教育每年全覆盖，且超过32学时；注重“特色教学”，运用讲授式、研讨式、体验式教学模式，将“大水漫灌”变为“精准滴灌”。
四是强化立“体”保障。制定党员教育五年规划、年度计划和党员教育管理工作制度，确保教育培训有文件、有规范、有指引、可操作。将党员教育培训纳入党员积分管理、党建责任制考核、书记抓党建
述职评议考核中，推动党员学习教育培训工作走深走实。
七、狠下功夫抓保障机制建，设赋能组织建设促发展
推动基层党建工作更加科学化谋划、精准化落实，关键是要强化推动工作落实的各项保障。
一是加强顶层设计。全面实施“兵工根、铁骑魂”高质量党建工作考核评价办法，党建工作与绩效工作实现“双A制”考核，把各单位党建薄弱环节和重点难点工作，作为每年签订党建责任书重点，逐级分解落实，层层压实责任。各级党组织定期专题研究支部建设工作、召开书记例会，协调解决存在问题，指导和推动支部工作。
二是拧紧责任链条。强化日常指导和监督，通过建立“三会一课”观察员、党建工作片区化服务督导等机制，结合内部巡察、日常
调研、全面自查、随机互查、交流学习等方式，既强化日常工作指导，又能全面客观了解基层党建工作开展情况。考核结果与单位评先评优挂钩，与党 ……
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