【提纲】一、突出政治引领，树起“一面旗帜”。一是修政治品德。二是立职业道德。三是重社会公德。四是正个人美德。二、突出组织引领，建强“一个堡垒”。一是运行机制规范化。二是基本制度规范化。三是档案管理规范化。三、突出作风引领，锻造“一支铁军”。一是问题触动。二是示范带动。三是督查推动。
动全体职工养成知荣辱、懂感恩、讲团结、做贡献、争先进位的好品行，以个人美德涵养集体美德，不断丰富“健康向上”的*文化。
二、突出组织引领，建强“一个堡垒”。以_组织建设标准化为重点，推动_建基础工作“三个规范化”。
一是运行机制规范化。落实_总支_建主体责任，推行“时序管理法”；实行
_建工作分级负责制，建立总支、支部、小组的任务、责任、问题、整改“四张清单”。
二是基本制度规范化。严格落实“三会一课”制度、民主评议_员、请示报告等组织生活制度，分级议事、_务公开、_内选举、_费收缴、廉政建设等工作制度。
三是档案管理规范化。规范年度工作、发展_员、_员教育培训、_风廉政建设“四个计划”，_员、预备_员、入_积极分子、入_申请人“四个名册”，“三会一课”、组织
生活会、谈心谈话、廉政教育“四个记录”，抓细抓实_建基础，*支部获评五星级_支部。
三、突出作风引领，锻造“一支铁军”。以转作风、强本领、求突破为重点，构建_员队伍管理“三动”机制建设。
一是问题触动。推行问题式管理、工作绩效评价，定下“硬规矩”，划下“硬杠杠”。_支部建立_员问题清单*余条，实行问题整改销号，推进_员队伍素质不断提升，作风不断改进。
二是示范带动。设立“_员示范岗”，开展_员“三亮”“对标创优”活动，即：_员亮身份、亮职责、亮承诺，争当优秀_员，争创优秀_小组，引领职工学先进、学典型。
三是督查推动。坚持定期与随机督查、抽样与全面督查、专项与重点督查“三个结合”，正风纠偏、对标创优，做到以_务领业务、强服务。“三动”机制建设成效明显。业务水平明显提升，“读书周”、业务技能“半月谈”、“青蓝工程”等成长平台成功搭建，*人次人在区级以上业务竞赛中获奖。服务能力不断增强，有序推进*与中医药融合发展，打造具有*特色的中医药疾病防控服务圈；走千家、访万民、送“三高共管六病同防”健康处方*多张，开展常规传染病监测 ……
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