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政府办机关党总支2022年党建工作总结

发布时间:2023/2/2 18:06:44 字数:3579
【提纲】一、2022年工作总结。(一)扛起政治铸魂的鲜明旗帜。(二)夯实组织建设的基层底座。(三)交出提质争先的优秀答卷。(四)注重纪律作风的坚强保障。一是思想认识还不够到位。二是党建工作机制还不够完善。三是党建工作特色还不够彰显。二、下一步工作安排。一是知责担责抓党建。二是知行合一抓党建。三是规范建设抓党建。四是建强队伍抓党建。
政府办机关党总支2022年党建工作总结
今年以来,政府办机关党总支深入学习_的_精神,紧紧围绕区委区政府决策部署和中心工作,立足办公室系统的属性和职责,深入实施“首善领跑·双建争先”工程五大行动,推动机关党建工作取得新进展,现将工作开展情况汇报如下:
一、2022年工作总结
(一)扛起政治铸魂的鲜明旗帜
眼明心亮提高政治判断力。
作为红船旁的机关党支部,始终把政治建设摆在首位,充分彰显政治机关属性,践行机关党建“三个表率”要求,坚持拿起政治的“望远镜”“显微镜”“透视镜”观察问题、谋划工作、落实责任,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚定守好“红色根脉”,做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。
学深悟透提高政治领悟力。坚持把深入学习贯彻____思想摆在重中之重的位置,全面开展“学习进行时”,围绕__精神开展专题学习,实时跟进学习贯彻__重要讲话重要指示批示精神,上级党委政府召开的重要会议精神,全年开展各类专题学习超**场次,全年学法**次。全体党员围绕《**》等必读书目,深
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交出提质争先的优秀答卷
队伍建设贯穿日常。落实机关年轻干部培养计划,做好年轻党员集中轮训和专业技能培训。开展数字化改革学习等业务工作专题培训**次。今年以来,提拔和调整中层干部*名,录用选调生*名,选调公务员*名,切实做好党员日常教育管理工作,落实科级干部谈心谈话机制。积极开展党内关爱、走访慰问、干部荣退等工作,过好党员“政治生日”,落实干部职工体检、休假、疗休养等制度,积极营造团结、奋进、求实的组织氛围。
服务大局提升增效。聚焦省、市、区政府民生实事工程、高质量发展“十大专项行动”等重点工作开展督查问效,建立健全市、区两级领导批示落实情况及跟踪督查机制,确保区委区政府决策部署落地见效。建立重点工作、攻坚破难、改革创新“三张清单”工作机制,形成政府工作项目化、清单化、闭环化管理机制。积极协调区内重点企业专家出入境、产品进出口等遇到的问题,开发助企服务程序,有力保生产、保交往、保流通。
群众路线落到实处。针对当前企业生存发展的困境、群众对高水平品质生活的需求,区政府班子成员牵头协调、一线破难,常态化进行“区长破难解困日”,累计为企业和基层解决问题***件。加强与结对村社区联挂工作,组建“政办先锋***”党员先锋队,累计组织***余人次参与平安大巡防、文明典范城市创建、疫情防控等志愿服务活动。
(四)注重纪律作风的坚强保障
锤炼担当之能。
坚持在攻坚一线培养党员干部,积极选派人员参与中心工作,在服务重大项目推进、招大引强、腾笼换鸟、生态示范创建、品质提升等工作中处处都有区府办党员干部争先示范的身影。今年以来共有**余人次脱产半月以上参与疫情防控等中心工作专班,约**人次党员干部参与全区**项重点工作专班,干部队伍的攻坚力、专业力、服务力、担当力显著提升。
推动效能之变。加快推动机关数字化改革,用好“*红色根脉强基工程”应用平台系统,积极推广使用“*干部之家”“银领云支部”“一编三定”数字化模块等,依托“*网格连心”平台深化连心走访。严格落实省、市关于基层减负工作要求,持续深化精文简会工作,作为全省会议系统试点单位,积极借助数字化手段,对会议的全过程进行数字化、智能化管理,保障基层减负提能。
筑牢廉政之基。坚决扛起党风廉政建设的政治责任,按照建设清廉机关的相关要求,落实重大事项报告制度、新提拔干部廉政谈话等,区府办机关党总支全年集中开展**次党内法规和廉政专题学习、*次警示教育,教育全体党员自觉遵守廉洁自律准则,时刻自警自省,管好自己、管好亲属、管好身边工作人员,永葆党员干部清廉本色。
****年,区府办机关党总支抓党建工作取得了一定成效,但是对照“唯实惟先、善作善成”先锋团队建设标准,还存在一些短板弱项。一是思想认识还不够到位。部分党员重业务轻党建的思想还一定程度上存在,抓党建工作的主动性、创造性有所不足。二是党建工作机制还不够完善。党员教育管理制度和激励机制建设较为薄弱,助力中心工作的制度建设有待深化。三是党建工作特色还不够彰显。平时多数满足于完成统一安排的党建工作任务,在创建富有实效、特色鲜明的党建工作载体上突破不多。
二、下一步工作安排
2023年的区府办机关党总支党建工作的整体思路是“聚焦问题补短板、围绕中心强服务、立足本职创品牌”,强化支部班子建设引领作用发挥,努力打造政治过硬、基础坚实、能力卓越、走在前列的学习型、变革型机关党支部。具体来说要做好以下四方面工作。
一是知责担责抓党建。党支部书记要切实扛起第一责任人责任,当好“领头羊”“带头人”。紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”,明确责任、细化分工,真正让每名班子成员树立起“抓不好党建就是不称职”的理念,落实“一岗双责”,构建“明责履责、考责问责、反馈整改”的党建工作责任闭环,把班子成员捏成强有力的“拳头”,促进支部班子带头抓党建、围绕中心抓党建、以党建促队建,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 ……
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