【提纲】一要深化学习筑根基。二要精准排查抓整改。三要领导带头作表率。四要改进服务提效能。五要标本兼治促长效。一要严格落实责任。二要严明工作纪律。三要严肃督导问责。
进局面，以优良作风推动全区各项事业高质量发展。
第二，要把各项工作抓的再实一些
一要深化学习筑根基。_总书记指出：“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养”。全区各级要始终把学习教育贯彻到专项行动全过程，通过集体学习、专题辅导、交流研讨、个人自学等多种形式，深刻体悟总书记对陕西干部提出的“低调务实不张扬、埋头苦干”，“勇立潮头、争当时代弄潮儿”，“解放思想，改革创新，再接再厉”等具体要求，不断增强转变作风的思想自觉和行动自觉。要围绕“
疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，持续提高党员干部科学谋划、改革攻坚、依法行政、风险防控等能力水平，切实以真本领体现好作风。要把学习作为“硬任务”“硬指标”，设必读书目，列必修课题，努力营造愿学、勤学、真学、深学、善学的浓厚氛围，通过学习不断筑牢改进作风的思想基础。
二要精准排查抓整改。抓作风建设必须对准焦距、找准要害，什么问题突出就解决什么问题。要全面对标省委全会提出的“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”六方面要求，市委全会提出的“十个坚持、十个反对”和区委制定的“十条纪律要求”，全面细致排查各级党组织和党员干部身上存在的突出问题。要把职责摆进去、把自己摆进去，多渠道、多层次征求干部群众对作风建设的意见和建议，深刻联系本部门本单位及个人的思想、工作实际，认真
对照检查，做好自我剖析。要坚持边查边改，认真开展批评与自我批评，切实做到立行立改、真改实改。
三要领导带头作表率。领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。改进作风，必须从领导干部改起。全区各级领导干部，特别是区级领导和镇、部门主要领导要以身作则、当好表率，着力弘扬“勤快严实精细廉”的优良作风，带头落实作风建设各项规定和要求，为广大党员干部作出示范、树好标杆。要在严肃认真查找整改自身存在问题的同时，积极抓好本单位和分管领域的排查工作，旗帜鲜明、敢于碰硬，既抓总又抓细，既抓部署推动又抓督促检查，确保各项工作取得实效。
四要改进服务提效能。开展干部作风能力提升年，落脚点就是改进服务、促进发展。要从提升机关效能抓起，以创建“四优机关”为抓手，不断优化运转流程，提升办事效率，让立说立行、人人尽责在各级机关蔚然成风。要从优化保障服务抓起，持续加大“放管服”力度，打通助企纾困政策落实“最后一公里”，着力解决重招商轻服务、项目建设要素保障不到位、企业发展困难解决不及时等问题。要从群众关注热点抓起，以群众满意度为检验干部作风能力提升年成效、评判干部作风好坏的第一标准，严肃查处“吃拿卡要”，彻底惩治各种“微腐败”，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题，使人民群众真切感受到作风建设带来的新风。要从保障重点工作落实抓起，把作风建设与实现“主动融入主城区，争当发展排头兵”的总体目标统筹起来，与区委“三个必须”（即年度目标任务必须圆满完成，全市目责考核优秀等次必须继续保持，全省市辖区排名位次必须实现前移）的工作要求结合起来，与全区中心工作和重点任务结合起来，督促各级干部在首要保安全、精准抓防疫、全力促增长等工作上主动担当、积极作为，让“苦干实干快干、努力干一起干”成为全区干部的鲜明标签，以作风建设的实际成效推动全区各项工作不断迈上新台阶。
五要标本兼治促长效。抓作风贵在坚持、难在坚持。按照省市统一安排，本次干部作风能力提升年，不设环节、不分阶段，这就要求我们必须在抓常抓长上下功夫，做到持之以恒、久久为功。全区各级党组织要明确职责、把握关键，通过系统教育、严密排查、严肃整改，先眼前再长远，先治标后治本，推动形成“不敢、不能、不想”的长效机制。要本着管用实用的原则，对照中央及省市区委关于干部作风建设的新要求新规定，对目前的
规章制度进行一次集中梳理，进一步细化具体化，形成靠制度管人管事、推进工作的长效机制。
第三，要把各项要求落的再严一些
一要严格落实责任。改进作风、纠正“四风”，不可能一蹴而就，必须常抓不懈。全区各级党组织要把 ……
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