关于到村（社区）工作大学生村官管理工作方案

关于到村（社区）工作大学生村官管理工作方案
为进一步加强和改进到村（社区）工作大学生工作，充分发挥其在吸引储备优秀人才、改善干部队伍来源结构、优化干部成长路径、充实基层力量等方面的积极作用，结合实际，制定本工作方案。
一、总体要求
坚持以____思想为指导，全面贯彻落实_XX大精神，以培养高素质专业化的干部队伍为抓手，在精心培养、精细管理、精准使用上下功夫，努力锻造一支懂农业、爱农村、爱农民和政治过硬、本领过硬、作风过硬、纪律过硬的乡村振

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提高到村（社区）工作大学生带领群众共同致富的能力与水平。要为到村（社区）工作大学生自主创业创造良好环境，在项目选择、资金贷款、技术培训、市场开拓上给予多方面的帮助和支持。
4.加强交流沟通。建立“一月一汇报、一季一论坛、半年一考评、全年一述职”的工作交流制度。到村（社区）工作大学生每月要作好工作汇报；每季度召开一次到村（社区）工作大学生工作交流论坛；每半年进行一次工作考评，年底进行述职评议。
5.建立工作承诺。推行“双承诺双考评”制度，年初由到村（社区）工作大学生就年度工作目标和分工岗位职责，向村（社区）党组织、向所在村党员群众作出公开承诺；年终对到村（社区）工作大学生进行实绩考评和群众满意度考评。
6.注重日常管理。加强对到村（社区）工作大学生日常管理，要建立健全到村（社区）工作大学生学习制度、谈心制度、实训制度、工作日志制度、考勤和请销假制度，全方位提升综合能力和素质。建立重大事项报告制度，凡涉及到村（社区）工作大学生的重大事项，必须及时逐级报告。
7.综合治理协调。全面协调网格员工作，排查、梳理、处理各种不安分因素，做好社情民意的上报与反馈，及时处理交办录入综治信息平台系统的信息。及时核实反馈群众诉求，切实提高解决复杂问题和矛盾的能力，全面加强和改进乡村治理，精准发现识别群众身边的潜伏性、倾向性和损害群众利益的问题。
8.代办民生事项。广泛收集民情民意，在思想和行动上融入群众，通过面对面沟通，心贴心交流，让更多“接地气”“冒热气”的村情民意“浮上来”。当好组织和村民的桥梁纽带，帮助群众解决实际困难，主动代办村民的低保补助、医保缴纳、物资领取等事项。
三、工作要求
（一）加强组织领导。各级各部门要切实提高站位，坚定不移的贯彻落实到村（社区）工作大学生培养管理的各项决策部署和工作要求，准确理解总体意图，村（社区）党组织书记要落实第一责任人制度，突出系统性、整体性、协同性， ……

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