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高校党委履行党风廉政建设主体责任报告

发布时间:2023/3/29 12:13:28 字数:4384
【提纲】一、加强学习,提高认识,切实增强党委履行主体责任的自觉性。1、注重学习,强化认识。2、深入剖析,查找不足。3、加强领导,落实责任。二、敢于担当、严抓狠管,切实履行党风廉政建设党委主体职责。1、带头执行和落实党员干部廉洁自律各项规定。2、大力推进民主决策、依法治校、依法治教。3、加强反腐倡廉教育,积极推进廉政文化进校园。5、提高选人用人科学化水平。6、落实党委书记“亲自抓亲自管”第一责任人的责任。三、正风肃纪,务实干事,推动学校事业呈现了新局面。一是文明创建又有新突破。二是升本攻坚又有新步伐。三是教育教学又有新局面。四是技能比武又有新成绩。五是招生就业又有新提高。六是科研创新又有新进步。七是师资实力又有新提升。八是信息化建设又有新成果。九是惠及师生又有新举措。
XX年,在上级党委、纪委的正确领导下,学校党委认真贯彻市委《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则(试行)》精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,立足实际,紧扣中心,突出强化党委主体责任,全面落实党风廉政建设和反腐败目标任务,扎实推进党风廉政工作有序开展,为学校事业健康快速发展提供了坚强纪律保障。
一、加强学习,提高认识,切实增强党委履行主体责任的自觉性
严格落实党风廉政建设党委主体责任,是反腐败斗争的关键所在,也是学校党委的重要职责。立足发展实际和奋斗目标,一年来,学校党委抓学习、提素质、严纪律,切实增强履行主体责任的理论自觉和政治自觉。
1.注重学习,强化认识。认真开展党委中心组学习10次,组织班子成员认真研读了XX大报告和_同志系列重要讲话精神及相关政策文件,重点传达了《教育部党组召开视频会通报3所高校4起违纪典型问题》和《教育部通报中国传媒大学8名领导干部违反_八项规定精神问题》的文件精神,特别是__在XX届_纪委X次全会对党委落实党风廉政建设主体责任重大意义和丰富内涵的深刻阐述,使班子成员进一步提高了认识、统一了思想,增强了在当前形势下党委带头抓好党风廉政建设,严格履责、主动担责、勇于负责的责任意识。
2.深入剖析,查找不足。严格履行基层调研、征集意见、会前谈心等规定程序,圆
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房均符合标准,无超标使用现象。
2.大力推进民主决策、依法治校、依法治教。认真落实党委领导下的校长负责制,加强党委的统一领导,尊重校长自主办学,推进治理结构科学化、民主化、规范化。进一步健全和完善决策机制,明确党委会、党政联席会、校长办公会议事权限和决策程序,对学校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用(“三重一大”)事项全部经集体讨论做出决定,一年来在党委会、校长办公会研究相关事项30余项,切实保证了民主决策,有效防止了一言堂。进一步完善制度体系,完成了学校章程的制定和上报,认真开展制度废改立,重点抓好制度贯彻落实。尤其是党委在学校改革发展的全景谋划和具体工作中,带头强调法治和程序意识,打破工作的随意性,有力推进了依法治校、依法治教。
3.加强反腐倡廉教育,积极推进廉政文化进校园。严肃党员干部政治纪律教育,开展了《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习教育及心得撰写活动,增强了党员干部廉洁履职意识。扎实进行警示教育,5月份组织全校干部职工观看了廉政警示教育片《四风之害》;7月份组织系部、处室干部在XX市剧院观看了廉政剧目《直隶巡抚于成龙》;组织全体副科级以上干部现场参观了XX廉政教育基地,进一步强化了党员领导干部的廉洁从政意识,深化了党员干部对遵守政治纪律和严把政治规矩的认识,增强了党员干部讲党性、重品行、作表率的自觉性。
4.加大源头防腐力度,强化权力运行的监督制约,落实《学校廉政风险防控实施意见》,组织各部门完成了“职权目录”廉政风险点查找、风险等级确定、防控措施制定、权力运行流程图的制定以及分管校领导对分管单位“一把手”廉政风险提示工作。进一步推行党务、校务公开,圆满召开第二届教职工第五次代表大会,坚持把师生关注的热点、难点、焦点问题摆到面前、拿到桌面,作为公开的重点,充分保证党员师生对党务、校务的知情权、参与权和监督权。
5.提高选人用人科学化水平。党委认真学习并严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,根据学校人才队伍建设需要,对学校干部管理规定进行了修订,形成了选人用人的正确导向。进一步健全科学的选人用人机制,打破原来突出票选的选任机制,加大民主推荐和政治考察的倾斜力度,确保真正将信念坚定、业务突出、勤政务实、清正廉洁的干部选拔出来,坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风。年内,对空缺的两个岗位副科级干部进行了民主推荐和选拔任用,2位年富力强的同志被选拔到副科级干部岗位,进一步优化了干部队伍配置。
6.落实党委书记“亲自抓亲自管”第一责任人的责任。按照上级纪委工作部署,党委书记带头讲廉政党课1次。按照领导干部党风廉政建设“一岗双责”的要求,党委书记带头遵守廉洁自律各项规定,组织学校主要领导与主管校领导、主管领导与所分管部门领导签订《XX年度党风廉政建设责任书》。建立党风廉政建设工作考核机制,下达了《XX年惩治和预防腐败体系建设工作考核任务书》。按照“谁主管、谁负责”的原则,把主体责任延伸到每个基层党组织,将年度党风廉政建设任务分解到部门,切实履行了党委书记抓党风廉政建设工作第一责任人的责任。深入落实班子成员抓党风廉政建设的_机制。按照年度党风廉政建设任务分工,进一步明确了学校领导班子及其成员在党风廉政建设工作上的具体责任、分工以及年终考核的办法。形成了逐级管理、上下配合、齐抓共管、层层落实的工作格局。
三、正风肃纪,务实干事,推动学校事业呈现了新局面
一年来,学校党委一班人牢牢将党风廉政建设抓在手上,放在心中,党委带头抓党建、搞廉政、纠歪风、树正气,培育了实干敬业的岗位风尚和风清气正的校园氛围,有效激发全员工作积极性和创造性,推动学校各项工作迈上了新台阶。一是文明创建又有新突破。坚持围绕中心、服务大局,抓学习、搞党建、树文化,扎实推进以医学生__价值观培育为_的育人工程,精心营造医学院校特色校园文化,全力打造文明创建个性品牌,成功获得_文明单位荣誉称号,成为全市高等院校获此殊荣的“第一家”。二是升本攻坚又有新步伐。瞄准升本指标差距,以练内功、补短板为主题,出台3年行动计划,积极组织了专项攻坚。在市领导关怀支持下,市领导牵头的XXXX升本领导小组正式成立,债务减负、人才瓶颈等一揽子紧迫问题将有望一一化解,学校升本终于实现了单兵作战到全市统筹的历史性跨越。三是教育教学又有新局面。突出错位办学、特色发展,确立了加快发展健康养老相关专业的建设思路,组建了健康管理与服务系,新增健康管理等专业3个,新申报老年保健与管理等3个专业。订单班数量稳步增长,人才培养模式改革持续深化。医护实训中心被教育部评为国家级贯标实训基地。教学质量评优率稳步提升。四是技能比武又有新成绩。坚持技能引领,以赛促教、以赛促学、以赛促考,护理、检验技术、影像技术、口腔医学 ……
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