国企党支部书记2022年度推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告

国企党支部书记2022年度推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告
2022年在XX区委的正确领导下，我坚持以__历次全会和_会议精神、____思想为指导，认真履行管党治党第一责任人职责，紧密围绕公司实际，积极开展清廉国企建设工作，积极落实党风廉政建设和反腐倡廉教育工作部署，推动公司党支部全面从严治党向纵深发展。现将2022年推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉如下：
一、工作成效
（一）执行政治纪律和政治规矩情况。一是深入学习_的_会议精神、__系列重要讲话精神、视察XX省重要讲话精神及党章、党内法规等制度，贯彻落实____纪委六次全会重要讲话精神及___关于研究部署2023年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，及时传达贯彻_、省委、市委和区委各项决策部署，组织党员干部开展集中学习和专题学习27次；规范党组织党内政治生活，年内召开1次领导班子民主生活会，1

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警示教育读本12本，开展廉政家访10次，发放廉洁家风书籍10本。
（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况。一是开展作风建设问题排查，针对个别干部在工作中存在缺乏责任心、工作积极性不高、不及时向领导汇报工作等问题，进行提醒谈话，将不良思想作风扼杀在摇篮里。二是在各节假日前后开展效能督查检查，对公司考勤制度执行、公务用车使用管理、节假日廉洁自律、疫情防控工作等开展专项检查，严格落实正风肃纪各项工作，有力促进公司效能建设。三是加强对重点领域“干部选拔任用、职工岗位安排、大额资金使用、物资采购、乱用职权‘吃拿卡要’、弄虚作假私设小金库、虚开发票骗取资金”等廉政风险点的监督检查。5月份开展违规收送礼品礼金问题整治“回头看”自查自纠工作，暂未发现我公司领导及职工有收送礼品礼金等行为。8月份开展融资性贸易腐败问题专项整治自查自纠工作，暂未发现我公司存在融资性贸易腐败问题。
（四）执行廉洁纪律情况。一是根据《关于印发XX区管理委员会“三重一大”事项集体决策实施细则的通知》文件精神，结合公司实际，制定《XX投资开发有限公司“三重一大”决策制度实施办法》，在涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项，必经党支部会议研究讨论，会议上采取末尾表态，稳步推进“三重一大”决策制度的贯彻落实，提高科学决策、民主决策、依法决策的能力，在从源头上预防腐败。二是以上率下，严格落实_八项规定及其实施细则精神，在各大节假日“四风”问题易发多发的关键节点，坚决做到“十个严禁”。三是仔细研读《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，带头抓好家庭家教家风建设，管好家属子女，清清白白做人、干干净净做事、秉公廉洁用权。
二、存在问题及原因
（一）责任制落实不到位。党风廉政制度可操作性的细则不够多，党风廉政建设与公司管理存在某些脱节，不能很紧密联系公司的各项经营工作，没能对项目的全部重要环节进行全面有效监督。例如部分负责人认识不到位，不能带头贯彻执行“一岗双责”，使党风廉政建设与生产经营之间形成了“隔离带”。主要原因：XX是一家新成立的公司，内部机构制度、人员配备还不够完善，公司干部职工思想作风教育不强，部分部门、子公司负责人未能按照“同部署、同落实、同检查、同考核”和“一把手总负责，分管领导各负其责”的要求正确履行职责，未将党风廉政建设纳入重要工作日程，存在着“说起来重要、做起来次要、忙起来不必要”的现象。
（二）党风廉政教育力度不够。在公司内部，对各项经营指标的考核很重视，但对党风廉政建设有所松懈，部分党员干部职工在接受党风廉政教育中存在“看戏”心态，看完就忘、听完了事，部分干部职工没有真正把自己摆进去，没有认真对照反面案例查找问题查找不足。主要原因：一是教育缺乏针对性，在开展警示教育中没有进一步突出教育的参与性、互动性、针对性，没有及时对出现的党风廉政问题进行有效的沟通，达不到应有的教育效果；二是教育流于形式，廉政学习教育形式单板、手段单一，只满足于开会作布置、发文提要求，习惯于用会议落实会议，用文件落实文件，嘴上强调安排多，行动落实措施少，仅仅局限于说教，结果是走过场；三是纪检监察的作用发挥不明显，面对公司的审计、财务、招投标等专业领域项目学习了解不够，不能很好的发挥纪检监察的监督职能作用。
（三）工作纪律有待加强。个别职工存在有时迟到早退的现象，领导交办的任务不及时完成或遇到问题推不进后不及时向领导报告汇报，延误工作等情况。主要原因：思想认识不到位 ……

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