【提纲】一、对党忠诚，坚持把政治建设摆在首位。（一）以理论清醒保持政治坚定。（二）以绝对忠诚执行_决定。（三）以斗争精神强化政治担当。二、勤政履职，坚持把主责主业扛在肩上。（一）领导班子和干部队伍更加坚强有力。二是基层组织建设更加规范过硬。三是绩效考核更加科学精准。四是机构编制更加合理规范。五是群团组织更加丰富活跃。六是_建设更加严实有力。一是认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。二是严格落实_态工作责任制。三是坚决恪守清廉从政的底线。三、正视问题，坚持补短板谋划新篇章。
部选任“凡提四必”，竞争性选拔14名副科级领导干部，打破事业编制干部晋升瓶颈。制定职级晋升平稳过渡操作办法，晋升216人次，进度排名全市前列，受到市委组织部、市人社局充分肯定。以实干实绩为标准，评选2021年度“三干”好班子5个，“四为”好干部20名。班子结构更加优化。建立完善科局级领导干部政治素质档案，调整干部349人次，其中提拔担任正科级领导职务干部18人，提拔担任副科级领导职务干部50人，进一步使用29人，区直、乡镇领导班子中35岁左右班子成员占比达到规定要求。人才队伍更加聚集。成功推荐省人大代表1人、省政协委员1人，成功申派2名省级、9名市级科技特派员，采取定向委培、校企合作等方式招贤引才155人，储备年轻后备人干部122名。
二是基层组织建设更加规范过硬。坚持大抓基层的鲜明导向，增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现_领导的坚强战斗堡垒。基层党组织不断夯实。全面开展“三表率一模范机关”“清廉机关”创建，23个区直机关支部有序换届，增创示范型小区党支部3个，新建两新党组织37个、离退休党支部4个（其中*镇、区委区管委会办公室老干支部分别获评省级、市级示范支部），6个软弱涣散基层党组织验收摘帽。村级集体经济不断壮大。制定《*区发展壮大村级集体经济行动计划（2022－2025年）》和村级集体经济净利润补贴村干部办法，成立7家村级公司，大力发展沟渠经济，2022年村均集体经济收入45万元，全省领先、全市第一，被省市媒体重点推介。重点工作不断进步。2021年党建
述职评议点评问题全部整改完毕。开展党务有关问题清查整治专项行动，整改问题65个。加强党员教育管理，对70名新发展党员和152名预备党员进行区级“十六部门”联审，对38名村（社区）党总支（党委）书记和114名后备干部实行区级备案管理。强力推进基层党组织整建提质专项行动，成立领导小组和工作专班，制定印发《实施方案》，围绕“五种情形”及自建房安全隐患等排查整改问题70个，确定区级重点单位5个，确保实现降级降等目标。
三是绩效考核更加科学精准。组织实施2021年度绩效考核验收，*区获评全市二类等次单位，全区评选一类单位24个，二类单位27个。紧扣真抓实干表彰激励和乡村振兴、生态环保等区委重点工作任务，实行差异化考核，重新修订《*区绩效考核办法》，经区委会议审定印发。强化数据监测、督导督办、统筹协调，“红黑榜”公示绩考指标进度，绩效考核工作更加严实。
四是机构编制更加合理规范。优化机构设置，完成*产业开发区“三定”、区疾病预防控制体系等5个单位职责调整，完成应急、自然资源2个执法领域改革，增设
扫黑除恶指导办公室、*区文化馆等机构，新增8线副科级及以上领导职数。撰写《农场改制区_机制改革
调研报告》，为区委科学决策发挥参谋辅政作用。开展机构编制违规违纪违法问题集中清理整治，全区超编超职数配备干部、在编不在岗、违规借调乡镇干部等问题都已全部整改到位，乡镇空编缺员率控制在3％以内。
五是群团组织更加丰富活跃。“青年大学习”累计学习人数超4万人次，学习排名位居全市第一。*镇*社区获*省社区青春行动试点优秀社区。*等5名青年获市级“青年五四奖章”先进个人，*质量部等3家集体获市级“青年五四奖章”先进集体。成功创建市级五好家庭1户、最美家庭3户、清廉家庭1户。“五一”劳动奖项实现大满贯，荣获市五一劳动奖状1个（区生态公司）、五一劳动奖章3个（*、*、*）、工人先锋号1个（_学梁子湖国家野外观测站*工作站）、益阳工匠1个（*）。五一劳动奖章总数全市第一，益阳工匠实现零突破。
六是党 ……
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