区妇联党组巡察整改进展情况报告

区妇联党组巡察整改进展情况报告
根据区委巡察工作统一部署，2022年*月下旬至*月下旬，区委第六巡察组对我会党组进行了巡察。*月*日，区委第六巡察组向我单位反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将三个月的集中整改情况报告如下。
一、整改工作部署情况
一是提高站位，把握政治要求。区妇联党组把巡察反馈意见作为区妇联对落实上级决策部署的一次“整体把脉”和党组政治建设的一次“集中问诊”，把抓好巡察整改作为落实全面从严治党、强化党内监督的重要途径和手段。进一步提高对巡察整改的认识，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，坚决整改。深刻领会区委巡察工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，从严从实抓好巡察整改，坚持压实责任、整改到位。
二是细化措施，抓好整改落实。党组以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉将巡察整改工作始终牢牢抓在手上，党组书记切实履行巡察整改工作第一责任人职责，多次主持召开党组会议、专题会议研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法；党组成员按照职责分工、主动认领任务。*月*日召开巡察整改专题会，党组班子成员对反馈问题逐个进行讨论分析、认领责任。会后，各部室立足工作实际，逐条梳理各领域存在的问题，拿出具体有效措施。*月*日召开党组会，讨论通过整改方案，成立巡察整改工作领导小组，由党组书记*任组长，党组成员任副组长，各部室负责人为成员。进一步明确领导小组下设办公室在综合部，具体负责整改事宜，推动巡察反馈问题限期整改落实到位。*月*日召开了巡察整改专题民主生活会，党组成员对照巡察反馈问题，对标对表找差距，认真查找剖根源，问题导向抓整改，开展批评与自我批评。
三是建章立制，做好整改“后半篇”文章。根据制定的整改

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，*月*日前往*公司关心了解企业工作机制、现状规模、经营效益等情况，充分肯定了企业支持政府限电保民生的做法，并对*轨道科技公司提出的“关心一线女工，培育女性科技创新人才”事项进行了现场指导和帮助；对*文化公司提出的促进文宣类产品影响等事项达成共识。选派*名中层干部参加“千人进千企”行动，联系*多次元新材料科技公司。
完成情况：园区建有党组织的企业未达到妇联组织全覆盖，预计*月底前完成。
具体问题：围绕中心发挥“半边天”作用不够。一是主观认识有偏差；二是积极努力争取不够；三是主动作为不够；四是妇女工作融入全区中心工作不够。
整改工作及成效：一是干部职工思想认识转变大，主动融入全区中心工作，撑起“半边天”，引领服务更有成效。围绕全区中心工作，党组班子主动思考，积极融入，突出妇联特色。比如，为助力打造红色文化高地，在全区妇联干部中开展“红色故事巾帼讲革命精神我传承”活动，并在中国妇女报、全国妇联之声、学习强国等媒体宣传报道。为助力乡村振兴，主动联合农业农村委实施“高素质女农民”培训计划，目前已在*、*举办两期，邀请市级讲师就乡风文明、卫生习惯、健康知识、产业技能等主题开展培训。助力全国文明城区创建，发动全区家庭做好家庭文明建设，推动移风易俗，倡导低碳环保、绿色生态生活方式。高温天气，倡议全区广大家庭和妇女同胞发挥妇女的独特作用，积极参与森林防火、抗旱救灾工作，扎实做好暑期儿童安全教育，营造安全稳定的社会环境。机关党员干部能主动将自己摆进全区工作大局，积极主动到基层一线参与高温抗旱救灾等工作，参与共建社区疫情防控排查，参与我区中心城区全员核酸检测志愿服务。二是积极主动向区“四大家”和市妇联汇报工作，争取支持，区政协主席等相关区领导调研视察妇女儿童工作*人次，市妇联各部室负责人到我区开展业务培训*人次，为妇联干事创业营造了良好的氛围和环境。三是强化巾帼先进示范作用，积极向上推优推先，获评*市巾帼文明岗*个、*市巾帼建功标兵称号*人、*市三八红旗手称号*人、*市三八红旗集体*个，*市巾帼新农人*个。在区级范围内开展先进妇女典型评选，通报表扬评选出的*个三八红旗手、*个三八红旗集体及*个巾帼建功标兵，并通过全媒体陆续展播先进事迹，持续发挥妇女先进典型示范带动作用。
完成情况：已整改完成，长期坚持。
具体问题：意识形态工作责任制落实不够到位。一是意识形态研判分析深度不够；二是意识形态责任未压实。
整改工作及成效：一是按照*年党组意识形态工作全年计划，严格落实意识形态工作责任。各部室根据职能加强对来访妇女群众、女性社区矫正人员、农村留守妇女、女性网民等特殊_思想动态的整体把握，发现苗头性、倾向性的问题及时报告。召开党组会议专题研究意识形态工作。二是加强理论武装，组织*次专题学习，围绕《_谈治国理政》第二卷“坚持和巩固党对意识形态工作的领导”和《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》开展理论学习。三是意识形态工作机制逐步完善，建立意识形态工作应急预案，责任到人、到岗；建立_、涉妇女儿童yq台账等基础台账。
完成情况：已整改完成，长期坚持。
（二）聚集解决基层妇女群众急难愁盼问题不够有力，持续转作风优服务还有差距
具体问题：服务保障妇女群众合法权益意识不够强。下沉直接聚焦接访群众少，妇女_工作多停留机关接访、倾听阶段，部分_解决接访件未及时交办镇街和相关部门办理。
整改工作及成效：一是完善妇联信访工作机制，严格按照信访处理程序接访。建立信访件交办、督办机制，属于受理范围的信访案件，积极办理或者转送有关部门、下级妇联联合办理，目前交办给街镇妇联联合办理*件。二是班子成员定期和不定期下沉基层参与接访。其中，三季度领导下沉接访*次（其中跨区案件*次，涉外家庭纠纷*次），均得到较好处置，矛盾纠纷没有进一步扩大。在区妇联机关接群众来访*件，党组书记亲自接访*人次，针对重点案例签批意见建议*件。对于群众来访的不同问题提出针对性强、具有可操作性的意见，提供专业法律咨询*人次，为困难妇女提供法律援助*人次。三是建立多部门、多渠道维护妇女儿童合法权益的大网格。联动公安、法检等部门进行综合协调处置，在接访后定期开展回访，形成_工作闭环。联合公安局协调办理婚姻家庭纠纷案件，发出家暴告诫书*份。联合民政局推进“幸福密码”家事工作室项目，深化家庭矛盾纠纷排查化解工作机制。线上运用“*妇联”微信公众号编发相关信息*条次，扩大宣传效果和影响，增强群众法治_意识。
完成情况：已整改完成，长期坚持。
具体问题：形式主义不同程度存在。一是工作作风不够实。二是项目竣工验收流于形式；三是未实地考察拟命名表彰对象。
整改工作及成效：一是切实转变思想，进一步增强机关干部履职尽责、创先争优的意识。单位组织集中观看《榜样*》，学习共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献的高尚品质和崇高精神。干部职工真正转变了妇联部门小、资金少的固定思维，沉心做实事、认真钻业务，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，主动服务中心大局。区妇联党组成员和各部室围绕中心工作，实地走访调研了*个村（社区），提出当前及明年的工作重点。二是结合全区“转作风抓落实优环境促发展”专项行动，自查问题清单*项内容，并制定整改措施。巡察结束后，再次对照清单进行自查，更新自查问题*项。三是切实转变工作作风。对照上级会议文件要求，结合妇联特色和*工作实际，制定具体的工作方案。如对标市妇联“巾帼心向党喜迎二十”主题宣教活动，在基本要求之外组织策划了“红色故事巾帼讲革命精神我传承”活动。会议文件也明显减少，半年来面向基层妇联组织下发工作通知*次，未召集工作会议。四是对拟命名表彰对象考察更加规范，对推荐上报市级及以上优秀女性典型，强化了实地考察和社会公示，对*年推荐评选的市级三八红旗手、三八红旗集体、巾帼新农人等典型，党组书记*同志带头与推荐人选电话了解、实地考察。四是项目验收制度进一步完善，及时向财政局相关科室请教学习，明确项目建设、验收流程，对项目前期建设方案，建设过程情况，建成效果等三个阶段进行全过程监管，提高财政资金 ……

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