公司_支部2023年工作计划

公司_支部2023年工作计划
2023年是全面贯彻落实_的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。公司_支部将坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，把“支部一团火、书记一面旗、_员一颗星”作为目标引领，坚定不移推进_建工作与生产经营深度融合，以高质量_建引领公司高质量发展。现计划如下：
1.强化思想教育和理论武装。严格落实_支部学习制度，深入学习_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大精神，加强_员意识形态教育，全面提高_员政治素质、_性修养，力争不让学习只停留在书面上，而是落实到实际行动中去，对工作产生实质性的影响。同时，加强与上级_组织文化融合、业务协同，将学习教育成果转化为企业发展的内生动力，打造一支能够真正引领发展的“引领型_组织”。
2.丰富学习教育载体。通过

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费收缴制度》《_员承诺制度》《_员联系群众、服务群众制度》《_员积分记实管理办法》等制度，确保支部组织生活经常、认真、严肃。
5.充分发挥_员先锋模范作用。_员是_的肌体的细胞和_的行为的主体，_的先进性最终要靠_员的先进性来体现。而共产_员坚持先进性标准，就必须充分发挥共产_员的先锋模范作用。年内组织开展“公开承诺”活动，做到目标、措施、时限、预期效果“四明确”，承诺内容要与企业的经营目标、重点工作有序衔接，每名_员至少承诺1件实事，做到量力而行、尽力而为；开展“岗位奉献”活动，_员要从六个先锋岗位（学习先锋、创效先锋、服务先锋、创新先锋、执行先锋、育才先锋）中认领一个符合自身形象，特色鲜明的先锋岗位，进一步明确创先争优、争当先锋的具体要求；在青年_员中开展“五小发明”，为提质降本增效贡献聪明才智；积极开展_员突击队、_员先锋号等各类活动，发挥_员先锋模范作用；开展“亮牌示范”活动，大力开展_员责任区、_员攻关项目等活动，并要求_员必须佩戴_徽上岗，_员身份亮出来；讲学习比业务，_员素质亮出来；讲责任比贡献，_员业绩亮出来，促进_员发挥先锋模范和示范带动作用。
6.深化“_建＋”工作理念，促进_建工作与业务工作互促共进。_建工作做实了是生产力，做强了是竞争力，做细了是凝聚力，只有不断加强企业_组织建设，企业才能激烈的市场竞争中生存下来，才能得到更好的可持续发展。2023年，_支部将继续推进_建工作与生产经营深度融合，按照_支部书记提出的关于在公司各部门开展“_建＋”工作的要求，_支部将开展“1＋1手拉手活动”，一名_员与一个部门“一对一”结对互助，签订结对协议书，充分发挥_员的先锋模范和桥梁纽带作用，实现_员与群众相互帮助、互促互进、共同提高。推行“2＋1＋X”模式，“2”是指固定每月活动应包含“集中学习、_建与业务工作同部署同安排”2个规定动作；“1”是指每月选取“微_课”“红色教育”“廉政教育”“知识测试”等1个自选动作；“X”为创新载体，结对_员结合所帮扶部门实际需求确定。
7.加强_建宣传工作。宣传工作是_建工作的喉舌、利剑，对于营造良好的舆论氛围推动_建顺利工作开展具有重要意义。要充分利用_建公众号和支部宣传阵地，及时反映_建和支部工作动态与成绩，让“空白墙”变成“_建墙”，使之成为多层次、多角度、多形式宣传_的路线方针政策和支部动态的前沿阵地。要重视信息报送工作，把信息报送作为宣传_建、推动_建、提升_建的重要抓手，及时将每月举办的_建活动报送至上级_委，扩大影响力。
8.开展_支部结对共建。积极与区人民政府组织部沟通，开展_支部结对共建工作，进一步整合资源，形成合力，谱写“以共建促合作，以共建促_建，以共建促发展”的_建工作新篇章，促进_支部在优势互补、共同提高的开放式_建工作新格局方面迈出新的重要一步。同时，加强与其他企事业单位_支部沟通交流，开展_建观摩交流活动，学习其他基层_组织_建工作中的 ……

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