党委书记、副董事长在2023年企业职代会上的讲话

党委书记、副董事长在2023年企业职代会上的讲话
各位代表、同志们：
经过全体代表的共同努力，***届*次职工代表大会已圆满完成了预定的各项议程，就要闭幕了。这次会议内涵丰富、主题鲜明、安排周密，取得了圆满成功。在此，我代表公司党委，向各位代表和全体干部、职工表示衷心的感谢！
这次大会是在_上下深入学习贯彻落实__精神之际，召开的一次十分重要的会议。是进一步贯彻落实中国***届*次职代会、**集团_一次（**股份十届一次）职代会暨2023年度工作会议精神，召开的一次统一思想、凝聚力量的大会。刚刚，**总经理所作的《对标优秀民企提升盈利能力为打造混合制企业示范标杆而努力奋斗》的工作报告，回顾总结2022年工作成绩，深刻分析了公司存在的不足，并就2023年工作进行了详细部署，对于动员和激励全体党员干部和职工群众进一步

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略538字。不往下看了，点击下载全文）……　

范引领新模式，为各项工作的有力开展注入推进剂。选树党员先进典型，以点带面，提升示范效应，充分激发全员干事创业激情。
二、提振信心、强化担当，全面做好生产经营各项工作
越是困难时期，我们越要坚定信心。面对钢铁行业减量提质增效和绿色智慧转型升级的双重考验，我们要聚焦“效率效益双提升”，增强“不进是退、慢进也是退”的紧迫感和危机感，带领全体职工立足岗位、创新创效，上下同欲，全力做好生产经营各项工作。
一要增强履职担当意识。各级党组织必须要把_政治建设摆在首位，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，做_政治建设的维护者、实践者、推动者。领导干部要主动把责任扛在肩上、抓在手上，“不等”“不靠”，主动作为，切实履行好岗位职责，不折不扣抓好各项工作落实，努力形成谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
二要提升安全_水平。安全工作没有终点，必须常抓不懈。从一季度整体安全情况来看，我们在安全方面还有很多工作要做。必须坚持“一贯制”和“三管三必须”的原则，严防死守安全“红线”，全面完善安全管理长效机制，夯实安全过程管理和协力安全管理，压紧压实安全生产主体责任，不断完善安全生产体系能力。要持续做好隐患排查整改工作，尤其是设备隐患，要做到“早发现、早消除”，确保生产安全稳定。推进“2＋1”基础管理提升行动，运用小切口，推动安全管理水平全面提升。
三要增进绿色发展动力。秉承“绿水青山就是金山银山”理念，推进“三治四化”“两于一入”，加快发展方式绿色转型，拓展生存发展空间。加快环境绩效A级企业创建，稳步推进超低排放项目落地，在圆满完成创A任务的基础上，做好“保A”以及水质改善项目攻关等各项工作，并确保年内完成超低排放评估监测并公示。以“极致能效”为目标，深入推进节能技术工艺装备创新与改造升级，努力实现全流程能源效率提升，确保吨钢综合能耗低于535千克标煤/吨。
四要发挥智慧制造作用。要尽快将智慧制造和信息化成果转化为提升效率效益的动力。根据生产经营实际，加快推进智慧制造的人才队伍建设。联合高校、科研院所、智能制造公共服务平台等多方资源，推进“产学研用”协同创新，突破关键共性技术，提升数字化、网络化、智能化水平，夯实数智转型发展后劲。
五要深化对标找差工作。要深化全面对标找差和提质增效，对标永锋钢铁等行业内指标先进企业，进一步提高对标的针对性、有效性。强化_，拉高标杆，完善对标找差体系，精准对标，奋力实现“追赶超越”标杆的质变跃升。以吨钢利润为_，聚焦关键指标，深化对标找差距，奋起直“追”落后指标；夯实基础补短板，迎头“赶”上目标进度；提质增效锻长板，加速“超”过对标标杆，不断推动经营业绩持续提升。
六要推动精益管理创效。要加大思想观念转变，切实提高精益认知，从公司长远发展和战略层面理解精益运营的现实意义，争取利用3－5年时间，循序渐进，让“精益＋α”真正融入到公司经营发展各个方面，建立起具有长钢特色的精益运营体系，实现由精益现场向精益企业转变，助推公 ……

预览结束，全文2580字，当前显示1735字，还剩845字

本文5元