组织部长全县组织工作总结座谈会讲话

坚持围绕中心全力服务大局2019年组织工作取得新跨越
——组织部长全县组织工作总结座谈会讲话
2019年，既是全面完成“十三五”规划的关键之年，也是xx经济社会突飞猛进之年。我们在县委的坚强领导下，全县组织系统认真贯彻落实_、省市委一系列重大部署，紧紧围绕“五抓”（突出抓导向、重点抓基层、全面抓素质、着力抓典型、精心抓自身）总体思路，坚持以改革创新精神全面推进组织工作，开创了组织工作的新局面，为全县各项事业又好又快发展提供了坚强的组织保障，“抓好党建是干好一切工作，解决一切问题，克服一切困难的总抓手、总钥匙”的理念更加深入人心。
——以深化干部人事制度改革为重点，创新理念、积极探索，领导班子和干部队伍建设取得新成果。近年

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丝杂音，收到了良好的政治效应和社会效应，我们这一典型做法也被中组部《组工信息领导参阅》和《中国人事报》采用刊登。同时，坚决执行四项监督制度，出台了《关于进一步加强干部管理工作的意见》，着力构建六项保障机制（缺职缺位预告制、推荐诚信制、任用干部纪实制、备案待查制、考察责任追究制、干部选任工作民意调查制），实现了干部选任监督从封闭式向开放式的转变。乡科级领导班子和领导干部综合考核评价体系更趋科学化，并与xx科技大学共同完成了《加强和改进乡镇考核评价办法研究》省级课题。
——以“农村实用人才创业示范”活动为载体，争取支持、搭建平台，人才工作和人才队伍建设取得新进展。为解决我县人才匮乏，后继乏人的发展瓶颈问题，2019年，通过艰苦卓绝的努力，积极争取上级支持，在四级联考中，招录公务员x名；争取到我县工作的选调生x名、大学生村官x名，为我县人才队伍注入了生机和活力。以“农村实用人才创业示范”活动为载体，完善出台了有利于农村实用人才培养、选拔、使用、扶持的优惠政策，特别加大了对x个示范村、x个示范户的培养力度，形成了一批特色鲜明的示范点。开展了“百、千、万”（百名致富带头人、千名乡村干部、万名党员群众）巡回送教下乡大培训活动，受到基层好评。组织县级优秀拔尖人才深入农村开展支医、义诊活动x次、进行农业技术指导x次、支教x次，为各类人才提供了展示舞台。为促进大学生村官和选调生人才尽快成长，完善了目标承诺、定期考核、重大事项报告、双导师、轮岗培训等制度，并鼓励支持他们自主创业，为各类人才的健康成长创造了良好的条件。从20xx年到现在，共有x名大学生村官考录公务员。
——以打造模范部门为目标，提升素质，规范管理，组织部门自身建设得到新加强。近几年来，我县从加强组织部门作风建设和树立组工干部良好形象入手，坚持思想立部、学习兴部、能力强部、开门评部、从严治部。从加强组工干部学习入手，以“讲、重、作”、“双争双建”活动为契机，以读书调研、业务研讨、双查双比、实战演武、问计群众为主要内容，扎实开展了“双强双提”活动（强作风、强素质，提效率、提质量）。开设“三个讲堂”（领导讲堂、专家讲堂、科长讲堂），全面推行“三零”（零差错、零延误、零遗漏）工作机制，大力提倡“一项工作抓到底，一件事情抓出彩”的理念和作风，健全完善了组织工作落实机制，将全年组织工作重点任务细化分解，明确责任，有效推动工作落实，树立了组工干部良好形象，提高了组织工作公信度和社会满意度。同时，通过几年的努力，信息外宣工作取得了可喜的成绩。2019年，圆满完成了承担市重点调研课题任务，《xx》、《xx》两篇调研 ……

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