区委常委2022年民主生活会（六个方面）对照检查材料

区委常委2022年民主生活会（六个方面）对照检查材料
根据市委《关于2022年度民主生活会的通知》文件要求，我紧扣本次民主生活会主题，紧密结合工作实际，与其他班子成员、分管干部深入开展学习交流，广泛征求意见建议，严格对照六个方面，主动查摆自身问题，深刻剖析问题原因，并提出改进措施，明确努力方向。现将个人情况对照检查如下：
一、对照六个方面查摆的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟内涵上有温差。虽然能够认真学习_的XX大精神，深入理解精神实质，准确把握_要义，坚定不移地用_创新理论武装头脑、指导工作，但对“两个确立”_想的学习理解还缺乏深度和广度，有时停留表面多、字面理解多、穿衣戴帽多，没有真正领会蕴含其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，存在知其然不知其所以然的现象。二是提高政治站位上有落差。有时更多习惯于站位区委或者分管的政法工作的角度思考问题，时常纠结于疫情影响、经济下行压力、资产总量不大、发展基础较弱等客观因素，导致虽然对市委市政府提出的重大决策能够认真落实，但在完成时间、质量和效果上还有差距。
（二）在带头用____思想凝心铸魂方面。一是把握新思想的精神力量不够紧实，往往注重用其统一思想、统一意志、统一行动，将其转化

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例如对基层一线民警的培训力度不够，公安执法规范化建设有待进一步加强，以法治思维和法治方式破解乡村社会治安领域新问题的能力有待进一步提升。警务工作方式和警li部署一定程度上存在重打轻防现象，社会动态控制力度跟不上形势发展，驾驭和控制治安局面的整体实力仍待加强。二是奋勇争先的责任感不强。守正创新不足，对中心工作没有抓紧抓实，满足于现有的成绩，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，存在一定程度的不想为、不愿为、不敢为问题，巡视巡察“综合症”没有解除。二是人民至上观念树得不牢。政绩观念还存在一定偏差，把主要精力放在经济指标、项目投资、安全生产、_等工作上，站在群众角度考虑问题不够多，对标带头践行以人民为中心的发展思想要求还存在差距。回应群众期盼还不及时。在为民服务、切实解决群众最关心最现实的利益问题的能力有欠缺，如信访维稳工作，多是开会研究、做批示，督促相关职能部门，未能靠上帮助化解，导致工作进度缓慢、效果不佳。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是底线思维能力还有所欠缺。自己作为“关键少数”，对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢。例如，在信访维稳工作中，对一些小的矛盾风险点，没能第一时间找准破解点，导致矛盾激化，致使本可以初期化解、消除在萌芽状态的风险，却由小变大，由局部变成系统，虽然仍在可控范围，但却对工作造成了一定的影响，不得不走“回头路”，甚至要以多于之前数倍的精力去解决，这都是自己底线思维能力不足而造成的。二是斗争意识不强。斗争就是是奔着矛盾问题、风险挑战去的，敢于斗争、善于斗争，就是要紧紧围绕全面建设_现代化国家面临的矛盾和问题展开。例如，在推动法治建设中，对重点改革领域硬骨头不敢以硬碰硬，总是寻找理由和借口去推脱，导致在机遇面前不敢主动出击，犹豫、观望；在困难面前不敢迎难而上，推诿、逃避；在风险面前消极应对，畏缩、躲闪。缺乏问题意识和问题导向，不敢正视问题，对于工作中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、_建设面临的突出问题，缺乏主动识变应变求变和主动防范化解风险的能力。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”履行不到位。存在把主业当副业的错误思想倾向，主观上认为经济工作是中心，其它工作包括_建设都是“副业”，认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果，而且认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。甚至把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。二是监督执纪责任意识淡薄。从严治党压力传导不到位，没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式，权责监控的权威性和实效性大打折扣。导致干部缺乏勤、快、严、实、精、细、廉的作风，班子成员履行“一岗双责”不够主动，没有将管党治_责任由“软任务”变成“硬指标”，缺乏严格督导，严格问效，该批评的不批评，该处理的不处理，导致干部干事创业松松垮垮，认为干好干坏一个样，导致能力作风还不能很好地适应_、新使命和新要求。
二、存在问题的原因分析
一是勇于担当作为的积极性不够高。对XX大报告明确提出的“六个坚持”精神内涵领会不深刻。主观上认为自己是什么负责人，履行好什么职责，干好什么工作是头等大事，只要具体业务上做出成绩就是讲政治。思想上有“实用主义”的倾向，不善于、不注重从某某视角来观察事物、从历史观角度去考虑问题，从源头上防范化解风险。行动上习惯埋头拉车，不能时时对照_路线、方针、政策，发现和纠正思想认识偏差，种种问题具体表现，都能发现班子成员站位不高的影子。
二是坚定理想信念的自觉性不够强。对____思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
三是严守纪律规矩的坚决性不够实。在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护_权威，认真贯彻执行_的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。
三、针对问 ……

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