基层治理执法效能建设工作汇报

基层治理执法效能建设工作汇报
近年来，我县积极探索“行政执法监督+”多元共治机制，加强行政执法监督衔接贯通力度，优化行政执法体系，打造了行政执法监督的“**模式”，着力实现全方位、全流程的行政执法监督，不断提升基层治理执法效能。
一、行政执法监督+部门协调，完善多点联动监督体系
立足县域实际，建立部门协调机制，构建县乡两级行政执法协调监督工作体系。
一是完善执法监督_。制定《**县建设县乡两级行政执法协调监督工作体系的实施方案》，编制《县乡两级行政执法监督权责清单》，充分

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动在各自辖区开展丰富多样的执法监督活动，开展行政执法法律业务知识培训20余次，召开行政执法监督员座谈交流会30余次，深入企业走访调查、开展随同执法监督活动60余次。
二、行政执法监督+社会监督，畅通多方参与监督渠道
引导社会力量参与执法监督工作，充分发挥社会监督“特殊视角”作用，有效解决社会监督“看得见、管不着”、执法监督“管得着、看不见”的矛盾。
一是组建行政执法社会监督员队伍。面向社会选聘30名具有较强法律素养和监督能力的人大代表、政协委员以及重点企业工作人员，及时收集反映问题，传递基层真实_，打通行政执法监督“神经末梢”。
二是建立行政执法监督联系点。建立以企业或新村为集结点，分行业、分层次的行政执法监督联系点20个，其中涵盖牧业、包装、食品、建筑等行业领域企业8个，农村新村12个，定期收集行业治理、行政执法社情民意等情况，了解掌握有关法律、法规、规章在企业和村镇的执行情况，不断提升人民群众对依法行政的认可度和满意度。
三是建立行政执法监督专业人才库。统筹全县行政执法监督力量，从行政执法部门的公职律师、业务能手中选取35名人员纳入执法监督人才库，充分发挥其专业优势，针对热点、重点开展监督，督促执法人员提升行政执法效能。
三、行政执法监督+内外联动，建立多元共治监督模式
创新行政执法监督联动机制，强化与纪检监察相关部门的衔接贯通力度，建立多元共治监督模式。
一是推动“行政执法监督+法治督察”联动。行政执法监督局联合县委依法治县委员会办公室开展监督检查，制定《**县行政复议与行政执法监督衔接工作规定》，充分发挥好行政执法监督对法治政府建设与责任落实的督促推动作用，切实凝聚行政执法协调监督资源合力。
二是推动“行政执法监督+纪检监察”联动。建立司法行政机关与纪检监察工作联席会议制度，健全行_力监督机制，推进司法行政机关与纪检监察机关的协作配合。聚焦企业和群众反映突出的问题，督促相关部门坚持执法为民，规范执法行为，促进依 ……

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