党建引领城市基层治理工作汇报

党建引领城市基层治理工作汇报
近年来，**县坚持党建引领城市基层治理，以强党建、强联动、强保障，不断提升城市基层治理质效。
一、强引领，建网格，构建“红色”治理网。建强治理“_”，创新党组织设置形式，成立党总支5个，小区党支部12个，楼栋党小组36个，党员中心户长286个，推

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、重导向，聚合力，做到“治理”一盘棋。以群众需求为导向，以社区为单位，构建“1+3”治理体系，即社区党组织引领居委会、业委会、物业公司协商解决社区各类矛盾纠纷，妥善协调各方利益，满足群众基本诉求，去年来，共召开四方联席会29次，协调解决老旧小区改造、规划停车位、设立快递柜等方面的问题474个。持续深化“双报到双报告”，驻区党组织和社区党组织之间相互提供“需求清单、资源清单”，最终形成项目清单，将部门资源与社区需求紧密对接，采取“群众点单、支部派单、党员接单”模式，86个驻区单位落实帮扶项目131个，684名驻区单位党员干部认领751个岗位，为社区群众办好事实事1769件。让居民群众争当“主人翁”，6个社区修订完善“居民公约”，先后组建“红色环境卫士”、宣传“小喇叭”、文明卫士等21支志愿服务队，300多名志愿者活跃在大街小巷。
三、提待遇，重保障，激活治理“源动力”。建立社区干部待遇保障增长长效机制，城镇社区“两委”正职、文书、副职、监委会主任、“两委”成员工作补贴分别增长到3200元、2800元、2400元、2000元、1500元（小区党支部书记补贴）， ……

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