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在2023年全县人才工作会议上的讲话

发布时间:2023/2/15 21:14:13 字数:5422
【提纲】一、提高政治站位,凝聚思想共识,切实增强做好人才工作的责任感紧迫感。一是总量相对不足。二是结构不尽合理。三是层次有待提高。四是环境需要改善。二、聚焦重点任务,主动优化服务,切实加强全县人才队伍建设步伐。一要善用战略眼光引才。二要紧扣发展需求育才。三要不拘一格大胆用才。四要优化服务机制留才。三、坚持党管人才,不断提高人才工作科学化水平。一要拧紧责任链条。二要强化政策保障。三要凝聚推进合力。
在2023年全县人才工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全县人才工作会议,主要目的是对我县拔尖人才进行表彰,对今年人才工作进行安排部署。刚才,*宣读了表彰决定,对*名拔尖人才进行了表彰,拔尖人才代表分别作了典型发言,希望大家认真学习,相互借鉴。下面,就全县人才工作,我讲三点意见。
一、提高政治站位,凝聚思想共识,切实增强做好人才工作的责任感紧迫感
__报告指出,教育、科技、人才是全面建设_现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。近年来,县委、县政府高度重视人才工作,认真贯彻落实_和省市关于人才工作的一系列方针政策和决策部署,把人才工作摆在突出重要位置,大力实施“人才强县”战略,全县人才工作取得了明显成效,较好地支撑了全县经济社会发展。去年以来,先后引进各类人才*人,全县人才队伍总量达*人;切实加大人才培养力度,累计培训党政人才、专业技术人才、农村实用人才*万余人次,人才素质得到有效提升;加大人才工作投入,先后制定实施了多项人才引进优惠政策,完善各类人才信息库,设立人才发
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人才工作提出了新的更高要求。各级各部门要从战略和全局的高度,充分认识做好新时期人才工作的重要性和紧迫性,切实把加强人才队伍建设作为发展之要、竞争之本、活力之源,以更加有效的举措切实抓好人才工作,为加快我县经济社会发展提供更加坚实、可靠的的人才支撑。
二、聚焦重点任务,主动优化服务,切实加强全县人才队伍建设步伐
我县作为欠发达县份,我们的生活条件、工作条件远不如发达地区,也不如省内其他地区,我们要在现有条件下,准确把握*的发展与未来,把服务科学发展、富民强县作为人才工作的根本出发点和落脚点,坚持引才、育才、留才、用才并举,努力开创人才工作的新局面。
一要善用战略眼光引才。对于高层次创新创业人才和急需紧缺人才,仅靠我们自身力量在短时间内无法培养出来,现阶段要大胆引进、加快引进。要坚持规划先行。根据全县经济社会发展需要,紧扣产业发育、企业经营和民生改善等需求,科学制定和实施人才引进规划。组织、人社、工信等部门要密切配合、协调推进,深入调查摸底,围绕县情实际,加快建立招才引智人才库,定期发布招引信息,切实提高人才引进工作的主动性、预见性和科学性。要评估完善现有政策,组织、人社和县委人才工作领导小组成员单位要对我县现有人才政策进行调研评估,效果明显的继续坚持,制度缺失的加以完善,不合时宜的及时废止,确保与全县经济社会发展相适应、与人才需要需求相吻合。要注重产业引领。加快发育主导产业和优势产业,坚持以产业集聚人才、发展人才,以优秀人才引领产业发展。围绕主导产业开发和新兴产业培育,加快引进产业、项目、旅游等方面紧缺人才;围绕提升社会事业发展水平、增强公共服务能力,大力引进文化、教育、卫生等行业急需人才和领军人才;围绕建设区域性物流中心、壮大提升现代服务业,多层次引进现代物流、资本运作等方面的高级经营管理人才;围绕打造宜居宜业城市、提升城市建设水平,加快引进城市规划、建筑设计等方面急需的优秀人才。要突出项目带动。积极利用和发挥好重点项目对人才的吸纳、引进和集聚作用,自觉把招商引资和招商引智结合起来,以项目引进人才,以人才拓展项目,逐步形成产业集聚优势。遵循人才随着项目走的规律,制定专门规划、拿出有力措施,紧跟国家产业政策导向,围绕我县资源禀赋特点、产业发展现状、民生民计需求,加紧策划包装一批极具吸引力的大项目、好项目,放眼各高等院校、科研院所,通过技术合作开发等方式,定向发现、延揽各类人才,加快引进一批拔尖人才,吸引更多优秀人才来我县发展。
二要紧扣发展需求育才。把人才培养这个基础抓实抓靠,立足发展需求,统筹教育资源,创新方式方法,切实通过有效途径,不断提升人才素质和能力。要改进方式。坚持把发展职业教育作为培养实用人才的主要抓手,加快我县中等职业学校建设,全力支持中职校不断更新专业设计,改进教学模式,创新办学手段,深化与高等院校、科研院所、培训机构人才培养合作,在原有合作的基础上,积极构建“人才+项目、人才+产业”等多种培养模式,使人才成长发展与产业培育、项目建设紧密结合起来。同时,根据各类人才不同特点,引导他们向农村、企业、社区、基层流动,让人才在经济社会发展一线磨练意志、增长才干。结合推进实施“双三零工程”,采取上挂下派、赴外地挂职等方式多途径锻炼干部,使其尽快成长。要聚焦重点。进一步明确培养方向,紧紧围绕当前我县正在着手推进的六大产业发育、现代农业转型、城乡一体化发展等事关全局的基础工作,加快培养发育产业、开拓事业所需的紧缺人才、实用型人才和高素质人才,着力培养一批城市规划设计、市场营销、现代物流、文化旅游、农技推广、工程项目建设等方面的优秀专业技术人才和管理人才,真正让优秀人才在*经济社会发展实践中脱颖而出、建功立业。要注重实效。切实通过科学有效培养,使各类人才在各行各业能够立得住、干得好,成为业务骨干、行家里手。在技术水平上要有所提高,充分运用所掌握的实用技术,抓好一批技改项目、攻克一批技术难题,解决一批项目瓶颈,切实以技术推动发展、改善民生。在管理能力上要有所增强,把能力充分展现在企业运营管理、机关效能提升、教育教学改观、服务改善民生等经济社会发展的方方面面,靠自身努力不断创造更好更大的发展实绩,力争我县每个重点领域和特色产业,都能拥有一个科技创新团队、一支经营管理队伍、一大批高素质劳动者,构筑年龄、专业、能力等梯次结构较为合理的人才体系。
三要不拘一格大胆用才。用好用 ……
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