【提纲】一、执行政治纪律和政治规矩情况。（一）旗帜鲜明讲政治。（二）深研细读重学习。（三）紧扣重点抓落实。二、履行管党治党责任情况。（一）认真履行机关党建工作责任。（二）聚力抓好整改工作。（三）严格执行党内生活制度。（四）紧抓_态责任制落实。三、推进党风廉政建设和反腐败斗争工作情况。（一）强化教育引导，筑牢思想防线。（二）突出监督管理，规范权力运行。（三）健全考责体系，完善队伍建设。四、执行廉洁纪律情况。五、存在的主要问题。一是理论学习主观能动性不足。二是履行“一岗双责”还不够全面。六、具体改进措施。一是对标看齐永铸忠诚。二是强化学习提增素养。三是担当实干能谋善为。四是以廉为本守牢底线。
并逐项整改到位。
（三）严格执行党内生活制度。对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》，严格执行民主集中制、请示报告制度、民主
生活会、“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，坚持经常、认真、严肃进行_组织生活。严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，落实“三重一大”事项集体研究决策机制以及“三公经费”审核报批制度。
（四）紧抓_态责任制落实。认真落实_态工作责任制，严密关注本单位、本领域重要情况倾向性、苗头性问题，按照每年两次专题研究、两次专题
汇报要求开展_态工作。积极指导和督促检查园区_态工作，及时通报_态领域情况，对思想_态的转变和新生保持高度的警惕。认真把关网络媒体、纸质媒体、微信公众号等相关报道的内容审核，着重抓好多形式、多角度正面宣传，为高质量发展提供思想保障和舆论支持。
三、推进党风廉政建设和反腐败斗争工作情况
（一）强化教育引导，筑牢思想防线。落实全面从严治党及党风廉政建设责任制，以支部专题学习、上专题廉政
党课、廉政谈话及制作廉洁文化微视频等多种形式，实现反腐倡廉宣传教育常态化。突出抓好警示教育，组织前往**参观廉政教育基地，集中观看警示教育专题片《永远在路上》，常态化通报上级关于违反_八项规定精神典型问题案例，深刻汲取严重违纪违法案件教训，严守廉洁底线。
（二）突出监督管理，规范权力运行。督促**发挥统筹协调作用，严格执行落实民主集中制，“三重一大”集体决策、项目招投标制度、“五个不分管”和“一把手”末位表态等制度，不随意搞变通，不无端给照顾，处处维护政治形象，做政治上的明白人、老实人。督促执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施，防患于未然。
（三）健全考责体系，完善队伍建设。全面推行机关干部平时考核机制，激励引导广大干部更好推进工作部署落实。开展干部队伍“严管厚爱结合、激励约束并重”专项活动，落实干部因私出国（境）专项整治工作，做好出国（境）证照清理，努力打造一支政治可靠、作风过硬、能力突出的干部队伍。
四、执行廉洁纪律情况
严格按照《中国_廉洁自律准则》规定的“四个必须”“八条规范”和《中国_纪律处分条例》有关规定，时刻警醒自己守好底线，不碰红线。严格要求自己，坚决执行_八项规定精神，没有滥用职权、谋取私利，没有违规收受礼品礼金、经商办企业，没有存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况。会议活动、办公用房、用车、住房等都严格执行有关规定，不搞特殊。坚持严以律己，勤俭节约，生活朴素，切实管好亲属、子女和身边工作人员，自觉接受党员干部和社会监督。
五、存在的主要问题
一是理论学习主观能动性不足。对理论学习主观重视不够，平时被动学习得多、主动学习得少，且常常只满足于学习规定内容，系统、全面、深入学习钻研不够，尤其是专业理论知识与发展的要求不相适应，有待进一步加强。
二是履行“一岗双责”还不够全面。平时忙于业务工作，对党风廉政建设工作虽然很重视，也作出部署，但在督促检查方面力度还不够，存在一定的“冷热不均”现象。比如，平时与分管科室、人员廉政提醒和谈话比较多，与分 ……
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