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民政局党组班子成员2022年度民主生活会个人对照检查材料

发布时间:2023/2/10 21:12:34 字数:4278
【提纲】一、查摆出的主要问题。(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是领会不到位。二是宣传不到位。三是服务不到位。(二)带头用____思想凝心铸魂方面。一是在学深悟透上还有欠缺。二是以知践行上还不到位。三是在跟进落实上还有差距。(三)带头坚持和加强_全面领导方面。一是自我管理不严。二是敏感意识不强。三是指导工作不够。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是把握服务需求不精准。二是发挥表率作用不到位。三是深入基层调研不经常。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是政治站位还不够高。二是对风险隐患认识不够到位。三是应急处置能力需要进一步提高。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是贯彻落实存在差距。二是专项治理力度不够。三是查纠“四风”办法不多。(七)需要说明的个人有关事项。2、个人重大事项说明。一是定期向组织如实规范报告个人收入、拥有房产等重大事项,没有瞒报、漏报情况。二是配偶子女没有经商办企业情况。三是没有巡察反馈、组织约谈函询及其它违反党员领导干部廉洁从政规定的情况。3、落实_态责任制情况。一是开展了人员思想专项排查整治。二是开展了宣传阵地专项排查整治。三是开展了纪律作风专项排查整治。二、存在
民政局党组班子成员2022年度民主生活会个人对照检查材料
按照市纪委监委、市委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》和局党组统一安排,我围绕6个方面带头作用发挥情况,通过发放征集意见表、组织分管股(室)负责同志谈心谈话等形式广泛征集意见,同时,深入剖析了自身存在的问题,反思了问题产生的根源,现将具体情况汇报如下:
一、查摆出的主要问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
作为一名党员,我能够做到一以贯之地坚持和捍卫“两个确立”,并将其转化为转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。通过深入剖析,自己在具体实践中仍然存在不足。一是领会不到位。对“两个确立”的理论依据、历史依据、现实依据的学习贯通、思考领悟还不够深刻,缺乏对基层落实“两个维护”路径的深入思考。二是宣传不到位。没有很好结合自身分管领域,充分发挥政务宣传媒介优势,推动社会主流价值观与“两个确立”思想的紧密融合。三是服务不到位。“唯下”才是真正的“唯上”,有时候在确定工作目标时会偏离工作重心,忽视了“多数_关心的不是GDP增速、规模以上工业产值”,而是“衣食住行教医保”,在提升政务服务速度上力度不够。
(二)带头用____思
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在推动整体工作落实上统筹不够。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
分管办公室、财务工作以来,能够紧盯资金密集“关键领域”,通过积极配合上级审计、定期开展第三方审计等方式,强化对权力运行的制约和监督。存在问题:一是政治站位还不够高。对提高应急处置能力,正确认识和把握防范化解重要自然灾害风险的要求理解还不够透彻,有一定的乐观情绪、麻痹思想,缺乏足够的警惕性。二是对风险隐患认识不够到位。过多地认为抓好养老机构的安全就是确保了民政系统的安全稳定,对单位自身的安全抓的不够。三是应急处置能力需要进一步提高。在工作期间,虽然确保了网络信息的舆论安全、分管机构各类设施设备的安排排查,但应急处置能力仍不够全面,存在把握不了主动权的现象,还有很大改进和提升空间。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面
能够做到坚持用制度规范、约束干部职工自身行为,以制度管人,以纪律约人。存在问题:一是贯彻落实存在差距。对我市在落实_、省委、XX市委关于民政工作的部署要求方面存在的问题,如:对于抓高层次人才管理、抓机关队伍能力建设等久久为功的工作,创新性招数和举措不多,缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力。二是专项治理力度不够。虽然每年都开展作风纪律专项整治,但结合本系统实际调研了解不够,措施针对性不强,讲感情有余,讲纪律不足,忽视了严管即是厚爱。三是查纠“四风”办法不多。纠治“四风”、防止反弹的压力仍然较大,特别是不作为、慢作为等影响群众切身利益的形式主义、官僚主义典型问题仍然存在死灰复燃风险,说明作风建设长效机制还不健全。
(七)需要说明的个人有关事项
1.党史学习教育专题民主生活会和“7.20”专题民主生活会整改措施落实情况。党史学习教育专题民主生活会共剖析问题6条,制定整改措施6条,已全部立行立改。通过一年来的学习和整改实践,自身深化了对____思想的领悟,增进了对党史、民政工作史的认识,坚定了马克思唯物主义历史观。“7.20”专题民主生活会共剖析问题21条,制定整改措施21条,已全部立行立改。通过在整改中演练,在演练中查找不足,推动机关、局属单位及机构各类应急处置预案再完善,建立了特殊人群台账,做到了“三定”(定人、定岗、定责),操作性更强。
2.个人重大事项说明。一是定期向组织如实规范报告个人收入、拥有房产等重大事项,没有瞒报、漏报情况。二是配偶子女没有经商办企业情况。三是没有巡察反馈、组织约谈函询及其它违反党员领导干部廉洁从政规定的情况。
3.落实_态责任制情况。一是开展了人员思想专项排查整治。通过加强日常谈心、教育管理和监督,及时掌握分管领域人员思想动态,对苗头性、倾向性问题提醒纠正。二是开展了宣传阵地专项排查整治。牵头办公室对我局历年来发布的政策文件、政策解读、政府工作报告、部门工作总结等信息进行全面排查,对我局发布的财政专项资金管理和分配、社会救助等信息进行重新校验。三是开展了纪律作风专项排查整治。通过设置举报电话、公布举报邮箱等方式,发动群众对民政领域监管责任落实不到位问题、腐败问题、作风问题进行举报,一经查实,严肃处理。
二、存在问题的主要原因
深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:
(一)理论学习抓得不紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但思想深处仍一定程度存在重事务轻理论的观念,导致对___理政新思想、新论断的学习缺少深度和广度,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔,推动年度重点工作及项目缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。
(二)开拓精神有所弱化。随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前。近年来,民政工作对象由特定性逐步向公众化转变,工作机制由部门性向社会化转变,没有随着形势任务、所处的环境的变化,没有深刻意识到“不学、不进则退”的现实,缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气。
(三)自我警示力度不够。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。感觉听到的恭维话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。
三、下步整改措施
(一)强化学习,推动理想信念更加牢固。深入学习贯彻____思想及__精神,平时还要抽出时间来对之前比较薄弱的理论知识进行重点深入学 ……
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