【提纲】一、2022年主要工作情况。（一）组织领导更加有方。一是强化部署推动。二是严密责任体系。三是细化工作任务。（二）政治建警更加有力。一是强化政治引领。二是坚决肃清流毒。三是认真开展政治督察。（三）正风肃纪更加有效。一是常态开展廉政教育和作风纪律监督。二是深入开展“查三线过三关”活动。三是常态化开展队伍风险排查化解。四是持续深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。（四）监管建设更加有成。一是强化干部管党治警能力。二是充分发挥现有纪检力量作用。三是持续完善公安特色监督格局。二、存在的主要问题。一是被查处对象主要为领导干部，占比**％。二是被查处对象主要分布在**等部门，占比**％。三是违纪违法行为主要集中在违反工作纪律和徇私枉法，占比**％。一是“严”的认识不深。二是责任压得不实。三是制度执行不力。三、下步工作建议。（一）始终坚持政治建警。一是筑牢政治忠诚。二是肃清流毒影响。三是开展三项体检。四是强化政治督察。（二）不断强化作风塑警。一是持续纠治“四风”问题。二是大力整治执法突出问题。三是常态抓好“下基层、察民情、解民忧、暖民心”活动。（三）全面推动从严治警。一是严格执行铁规禁令。二是加强队伍风险防控。三是深化监督责任体系。
反_八项规定精神和形式主义、官僚主义，组织市局有关部门与驻局纪检监察组共同开展“吃公函”“窗口腐败”党风政风等**个方面重点检查，发现*个方面**个问题，及时督促整改；印发《**市公安机关民（辅）警“八小时以外”监督管理办法》《关于进一步强化正风肃纪的通知》《关于进一步严抓队伍管理的通知》，切实加强民辅警监督管理；紧盯春节、端午等重大节假日，及时印发廉洁过节温馨提示，持续强化警示震慑和监督约束作用，确保队伍风清气正。
二是深入开展“查三线过三关”活动。按照省厅党委**总体要求，结合**公安实际，扎实开展为期**天的“**”活动。全市公安机关紧紧围绕“底线、防线、红线”，排查队伍风险隐患**条，廉政风险点**个，建立“一人一档”工作台账，落实针对性谈心谈话**余人次，因人施策做好队伍风险化解_，推动队伍风险隐患有效化解。
三是常态化开展队伍风险排查化解。按照**常态化开展“***”部署要求，结合落实“**”，先后开展队伍
调研研判和队伍状况分析，动态掌握全市公安队伍建设和风险隐患情况。截至目前，共梳理排查队伍风险隐患**个，逐一落实了责任领导和化解措施。
四是持续深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。开展
扫黑除恶案件线索倒查工作，认真落实线索双向移送机制，优先查处涉“关系网”“保护伞”线索，采取纪委监委对涉黑涉恶案件和“保护伞”问题同步介入、同步核查。目前，今年新增的涉黑恶案件已向纪委监委移送问题线索**条，切实增强打伞破网工作合力。
（四）监管建设更加有成。不断优化队伍能力结构，持续加强能力素质建设，全面提升全市公安机关党风廉政建设和从严管党治警工作能力水平。
一是强化干部管党治警能力。聚焦全市公安机关领导干部整体能力水平提升，扎实开展换届工作，严格遵守换届纪律，严格执行“凡提四必”，推动全市公安机关民警内部轮岗**人，选优配强管党治警干部队伍。同时，召开全市公安机关领导干部集体谈心谈话会，举办市局机关党务干部培训班，持续提升领导干部抓从严管党治警、党风廉政建设工作能力。
二是充分发挥现有纪检力量作用。强化机关纪律检查工作，充分发挥机关纪委和各党组织纪检委员作用，先后组织各部门党组织纪检委员开展日常监督检查。研究出台《2022年纪检工作要点》，建立机关纪委委员片区联系制度，明确机关纪委履行专责监督责任清单、机关党组织纪检委员履行专责监督责任清单，不断压实压紧纪检监督责任。
三是持续完善公安特色监督格局。严格落实《关于构建_公安特色大监督格局的意见》精神，不断压实部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、驻局纪检组专责监督责任，把日常监督进一步融入各项公安工作中，持续完善横向监督与条线监督相结合、全面从严治党主体责任与派驻监督责任相协调的大监督格局。加强“市局－－城市分局”监督管理一体化建设，组织召开**纪检监察工作座谈会**次，累计组织抽调城市分局纪检监察干部**人次参与案件办理。制定下发《2022年全市公安机关执法活动财物管理专项审计工作方案》，统筹市局和涪城、高新、科新、经开分局内审力量，对**开展执法活动财物管理专项审计。
二、存在的主要问题
今年以来，虽然**党风廉政建设工作取得了一定成效，但仍存在不少问题，全面从严管党治警工作依然任重道远。上半年，全市公安机关共查处民辅警违纪违法案件**件**人，主要呈现以下特点：
一是被查处对象主要为领导干部，占比**％。二是被查处对象主要分布在**等部门，占比**％。三是违纪违法行为主要集中在违反工作纪律和徇私枉法，占比**％。
这些都充分暴露出部分单位在抓党风廉政建设和从严管党治警工作仍然存在一些短板和不足，主要表现在：
一是“严”的认识不深。少数领导干部和个别民辅警对“严”的认识还不全面、不充分，对铁规禁令缺乏基本的敬畏之心和应有的戒惧之心，没有守牢遵规守纪底线，导致被立案调查或受到组织处理。
二是责任压得不实。一些单位领导履行主体责任和“一岗双责”不力，日常教育管理不到位，队伍风险隐患排查不细致，底数不清、情况不明，有的地方和单位把监督责任甩手推给驻局纪检组和政工、督察部门，内部监督不紧不实不严，导致队伍违纪违法问题时有发生。
三是制度执行不力。虽然上级和市局相继出台了一系列制度规定，划好了底线红线，但少数单位执纪宽松软，对发现的问题没有做到敢于当面、勇于直面，导致个别民辅警肆无忌惮、执法犯法。
三、下步工作建议
下一步，全市公安机关党风廉政建设和全面从严管党治警工作要始终坚持以____思想为指导，持续深入学习_的_精神和__关于全面从严治党系列重要论述，全面推动“两个责任”落实，进一步减存量、控增量、防变量，坚决打好铁腕治警、正风肃纪的攻坚战、持久战，以党风廉政建设和全面从严管党治警新成效践行__各项决策部署。
（一）始终坚持政治建警。一是筑牢政治忠诚。认真学习贯彻__对政法公安工作系列重要指示精神和来川视察重要指示精神，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、政治轮训等形式广泛学习宣传_的_ ……
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