在公安机关2023年党风廉政建设会上的讲话

在公安机关2023年党风廉政建设会上的讲话
同志们：
推进党风廉政建设、加强反腐败斗争，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是我们党永葆生机活力的首要前提。近年来，全市公安机关以党史学习教育、队伍教育整顿和“**活动”为抓手，以刀刃向内的自我革命精神，持续强化政治建警，狠抓正风肃纪，全警的纪法意识和底线思维明显增强，顽瘴痼疾和违法违纪得到有效惩治，内部监督制约机制逐步健全完善，风清气正的警营政治生态更加优化。总的来看，全市公安机关不敢腐的意识不断提升，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑。
与此同时，我们更要清醒认识到，当前全市公安机关党风廉政建设面临的形势依然严峻复杂，全面从严管党治警依然任重道远。突出表现在：一是“严”的主基调还没有跟上。一些单位、部分领导干部和民警对当前党风廉政建设“严”的认识还不全面、不充分，没有真懂、真信、真严，侥幸麻痹的思想和无知无畏的意识依然存在。二是“抓”的力度仍有所欠缺。一些单位领导履行主体责任和“一岗双责”不力，日常教育管理不到位，把说了当成做了、把做了当做成了、把过程当结果，对问题没有做到敢于当面、勇于直面，特别是工作和管理责任体系还没有真正建立，监督的思维理念、方式方法还没有适应形势要求，没有及时化解

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起政治责任，带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头肃清流毒影响，决不允许搞形式、走过场，坚决完成此项重大政治任务。
第二，要更加精准从严治警。从严管党治警_在“严”、关键在“治”、落脚在“精准”。全市公安机关要突出问题导向，始终围绕关键环节着力，一体推进不敢腐、不想腐、不能腐。要精准排治。结合正在开展的“查三线过三关”活动，以及常态开展的政治、能力、廉政“三项体检”，经常性开展队伍风险隐患大排查，找准可能影响队伍安全稳定的突出问题和_，落实责任，精准施策，处早处小处了。对发现的问题线索，该查办的查办，该移交的移交，特别要加大为黑恶_和黄赌毒充当保护伞、办金钱案人情案关系案以及跑风漏气、失x_m等严重违纪违法的查处力度。要精准预防。充分运用警示教育、谈心谈话、廉政文化建设等方式，坚持把队伍抓在日常、管在平常，用潜移默化、润物细无声的方式，教育引导全警在事业和责任面前看重自己、在权力和进退面前看清自己、在诱惑和考验面前看住自己，筑牢思想防线。要强化对队伍违纪违法问题的分析研判，找准规律，围绕重点，进一步健全完善正风肃纪、执法监督、干部轮岗交流、重要敏感岗位管理监督、权力运行制约监督等制度机制，确保工作和队伍在制度框架内安全运行。要精准问责。从厘清职能、明晰责任开始，出了问题，追责追到关键处、问责问准关键人，该是谁的责任就是谁的责任，该怎么处理就怎么处理，绝不能为了显示态度、体现力度，把问责泛化，搞拉人凑数、摊派问责。
第三，要更加强化作风建设。作风建设是_建设的永恒主题，关系_事业兴衰成败、人心向背。全市公安机关要以钉钉子精神将作风建设常抓在手，坚决抵制歪风邪气，进一步改进风气、匡扶正气。要驰而不息纠治“四风”问题，持续加固_八项规定的堤坝，坚决纠治影响_决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义，深入整治损害_形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。特别是要警惕“四风”隐形变异、花样翻新。去年年底，省纪委在绵暗访，发现**县局开展社会评价满意度测评，弄了提示卡，引导群众要填最安全、最满意，认为是典型的形式主义。刚才，**县局也作了检视。全市公安机关要举一反三、引以为戒，仔细排查、深入反思本地本部门有没有类似情况，加强清理整治。我一直在讲，要与时俱进，重构工作逻辑，不断适应上级要求。事实证明，不转变观念不行，不改变作风不行，以往不是问题的，现在可能是问题，以往做了没出事的、现在可能就要出事。希望大家对照检视，坚决防止“四风”问题反弹。要严守铁规禁令，严格执行_政法干警“十个严禁”和公安部关于严禁违规宴请饮酒“六项规定”等铁规禁令，严肃查处违反相关条令禁令的人和事，严明纪律作风。特别是各级领导干部，一定要走在前作表率，绝不允许以工作或其它借口，在工作日饮酒、违规宴请或接收宴请。这是铁的纪律，必须不折不扣执行。
第四，要更加突出监督监管。监督是对干部最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助。全市公安机关要增强做好干部监督监管的责任感使命感，创新举措、久久为功，真正把监督抓在要处、做到实处。要自觉接受公开监督，公开是监督最好的方式。发现问题、晒出问题、整改问题、建章立制、接受公开监督和评判，是现在必须接受和适应的监督方式。市局专门出台了加强监督更好推进工作的通知，提出了“六个监督”，并在内网增设了曝光台专栏。一些单位和领导干部揭了短、亮了丑，红了脸、出了汗，这既是落实市委新的指示要求，更是发挥监督作用、改进和加强工作的必然需要。大家要主动适应这种新常态，习惯在监督下开展工作。要主动改进监督方式。各级领导干部和监督管理部门要认真贯彻落实市委提出的“**”，采取“四不两直”的方式，到一线去监督、到基层去监督，坚决杜绝坐在办公室等情况、听汇报、想当然。对监督发现的问题，不能一说了之，而是要落实责任、紧盯着改、跟踪问效，直到彻底整治、常态巩固。不然抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。责任部门和监督部门都要走完最后一公里，形成工作闭环。要充分运用监督结果。上次市局党委理论学习中心组学习会上我就讲过，政工人事部门要主动参与监督。一些情况不能改完了事，尤其个别单位屡次监督出现问题，看似不大，没造成严重后果，但客观反映了这个单位一定在管理、责任、履职、作风等环节存在问题。要将监督结果纳入对一个单位政治生态、班子运行情况的研判内容，纳入对干部的评价考 ……

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