【提纲】一、背景。二、做法。（一）开展铸忠魂固根本行动。一是强化理论“大学习”，铸牢绝对忠诚的思想根基。二是强化党性“大锤炼”，传承绝对忠诚的红色基因。三是强化政治“大体检”，坚定绝对忠诚的政治品格。（二）开展深调研优服务行动。一是实施“三带头”调研机制。二是建立“332”工作模式。三是推动调研成果“大转化”。（三）通过开展纠错情提能力行动。一是建立揭“短”亮“丑”机制。二是制定日常检视例会制度。三是加强综合能力提升培训。（四）开展比奉献送关怀行动。一是开展业务大练兵大比武。二是开展“晒表彰、晒亮点、晒评价”活动。三是开展送“关爱、关心、关怀”活动。（五）开展守纪律树新风行动。一是开展纪律作风排查整顿活动。二是开展“五必谈、三倾听”谈心谈话活动。三是开展家庭家教家风建设活动。三、成效。一是党办干部在锤炼政治品格中更加永葆红心。二是党办干部在服务中心大局中更加牢记初心。三是党办干部极端负责的作风让党委更加放心。四是党办干部在组织的关心下更加感受到暖心。五是党办干部在守纪律树新风中更加保持清心。四、探讨。（一）领导高度重视，是创建机关党建品牌的关键前提。（二）突出服务理念，是创建机关党建品牌的重要根基。（三）围绕中心工作，是创建机关党建品牌的基本遵循。
市委办党建工作汇报
一、背景
近年来，**市党办系统全面贯彻新时代党的建设总要求，全力做好“三服务”各项工作，为**经济社会实现高质量发展作出了积极贡献。进入新发展阶段，市第六次党代会市委明确提出，要奋力建成“四强两区一美”两湾先行试验区，谱写新时代中国特色社会主义壮美广西**新篇章。立足新形势新任务，2021年以来，**市委办公室为加快推动全市党办系统党建与业务深度融合，破解“工学矛盾”难题，印发了《践行“五个坚持”开展“五大行动”打造“五心品牌”以高质量机关党建助力高质量发展实施方案》，在全市党办系统开展铸忠魂固根本行动，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，永葆红心；开展深
调研优服务行动，牢固树立高度自觉的大局意识，践行初心；开展纠错情提能力行动，倡导极端负责的
工作作风，让党放心；开展比奉献送关怀行动，弘扬无怨无悔的奉献精神，体现暖心；开展守纪律树新风行动，坚持廉洁自律的道德操守，保持清心，以实际行动和工作成效坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、做法
（一）开展铸忠魂固根本行动。坚持把深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任
头”调研制度。通过深入县（市、区）开展解剖式、蹲点式调研120多次，查找在改革发展、政策落实和重点工作推进中存在的突出问题和群众反映强烈的300多个热点堵点难点问题，汇总形成“一对一”问题清单，提出了500多项解决措施。
二是建立“332”工作模式。通过“分管领导+参与科室+推进专班”，采取一个专班组团推进、一张清单挂图作战、一套机制合力保障措施，实现调研主体和调研对象两个全覆盖，对深调研优服务行动进行全过程跟踪。如博白县开展“先锋在线承诺践诺”系列活动，选派75名能力素质过硬的党员干部下沉到项目一线当好施工队员、突击队员，解决一线困难215个，推动项目尽快落地见效。
三是推动调研成果“大转化”。建立调研报告跟踪和批示落实制度，推动调研报告转化为推进工作的新思路和新举措。建立优秀调研成果报送和推荐制度，积极向上级部门报送优秀调研信息1000多条，实现调研成果在更高层次、更大范围地转化应用，为全市经济社会高质量发展注入强大动力。
（三）通过开展纠错情提能力行动。以建立揭“短”亮“丑”机制为主要抓手，推动全市党办干部切实提高政治素养、振奋精神状态、转变工作作风、提升服务质量。
一是建立揭“短”亮“丑”机制。通过收集本科室及其他单位在办文办会办事上出现的错情，认真分析研判、举一反三、及时纠正。**市委办公室召开错情剖析会4次，安排出现错情的科室作表态发言，分管领导提出整改措施，对典型案例进行剖析并
总结启示。收集办公室内部错情30多个，发现其他单位错情50多个，并统一将典型错情汇编成《揭“短”亮“丑”集》进行内部传阅学习。
二是制定日常检视例会制度。通过每周科室例会，开展日常检视例会100多次，常态化查找党办干部政治站位、工作落实、能力作风等方面的差距，认真总结上周工作中出现的问题并剖析原因、提出对策，不断改进作风，优化服务。如兴业县大力推进“五争五创”模范机关创建行动，实行“季提醒、半年查”，对机关各党组织落实创建模范机关工作进行有力有效督促。
三是加强综合能力提升培训。通过举办4次“党办论坛”、60多次“微课堂”、“老党办人讲传承讲经验”和全市办公室系统提升业务能力培训班等多种形式的培训活动，结合政策法规的新要求、新精神、新提法和党办工作实际，进一步激励党办干部干事热情，提升党办干部的知识层次、业务素养、综合能力。
（四）开展比奉献送关怀行动。通过开展业务大练兵大比武，强化组织关心关爱，大力弘扬奉献精神、拼搏精神、工匠精神，不断激发党办干部履职奉献主动积极性。
一是开展业务大练兵大比武。在全市党办系统全方位开展业务大练兵大比武，以练兵提升能力素质，以比武检验练兵成效。搭好用好全市党办系统结对共建平台，提升结对共建实效，推动全市“三服务”事业高质量发展。如陆川县开展“践行五个坚持，锻造四能四手干部”大练兵活动，推动全县党办系统参谋服务、综合协调、督办落实、保障运转等各项工作提速增效。
二是开展“晒表彰、晒亮点、晒评价”活动。全市党办干部紧紧聚焦主责主业，积极争先进位、勇争一流。如北流市开展“千人评机关中层股室”活动，对全市单位部门中层股室进行日常评价和综合评议，以评促改，推动作风建设持续优化，以考评倒逼理念提升、流程优化、机制重塑，推动机关工作作风和服务质量不断提升。
三是开展送“关爱、关心、关怀”活动。坚持严管和厚爱相结合，激励和约束并重，细化落实关心关爱党办干部的政策措施，深入了解党办干部实际需求，在政治上关爱、在工作上关心、在生活上关怀，不断增强党办干部的荣誉感、归属感、获得感、幸福感。在“七一”、春节、中秋等重要节日，均对困难干部进行了慰问，及时送去党组织的关怀和温暖。
（五）开展守纪律树新风行动。深入开展“三项活动”，努力建设一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党办干部队伍。
一是开展纪律作风排查整顿活动。对照
党史学习教育要求和全市深化干部作风建设大会指出的“六个不”突出问题（闯劲不足、执行不实、标杆不高、严谨不够、效率不快、状态不佳），累计开展12次自我排查活动，共排查出150多个问题，提出了300多项整改措施，坚决做到立行立改。
二是开展“五必谈、三倾听 ……
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