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公司推动_建设高质量发展工作情况汇报

发布时间:2023/1/14 21:02:59 字数:3849
【提纲】一、以政治建设为统领,把准高质量发展的政治方向。一是把牢政治方向。二是站稳政治立场。三是永葆政治本色。二、以思想建设为引领,汇聚高质量发展的精神力量。一是强化思想理论武装。二是巩固_态阵地。三、以政治生态建设为抓手,营造风清气正的发展环境。一是大力培养选拔忠诚干净担当的干部。二是严明纪律规矩,强化监督监察。四、以_建设服务保障为支撑,推动企业发展高质量。一是融入中心抓党建,抓好党建促发展。二是坚持人才强企战略,构筑人才集聚高地。五、以“三基”建设为依托,提升服务发展的战斗力。一是不断夯实基层党组织标准化建设。二是充分发挥党支部的主体作用。三是落实党建带群建制度。六、以制度建设为基石,夯实党建高质量发展的根基。一是强化制度建设,构建长效机制。二是加强监督考核,抓好制度落实。一是对推进_建设高质量发展的认识仍需进一步提高。二是基层党建工作发展不平衡,亮点特色不突出。三是考核的具体实施上还有优化完善的空间。
公司推动_建设高质量发展工作情况汇报
集团党委第四调研检查组:
今年以来,公司党委按照集团党委推动_建设高质量发展的工作部署,全面提升_政治建设、思想建设、政治生态建设、_建设服务保障、“三基”建设、制度建设质量,大力推进全面从严治党向纵深发展,真正把公司各级党组织打造成政治坚定、本领高强的坚强领导集体,有力推动了公司高质量转型发展。下面,我代表公司党委将今年公司推动_建设高质量发展工作情况作一汇报
一、以政治建设为统领,把准高质量发展的政治方向。_政治建设是_根本性建设,决定_建设方向和效果。一是把牢政治方向。各级党组织将学习贯彻____思想作为首要政治任务,进一步在学懂弄通做实上下功夫、在深化消化转化上下功夫。发挥各级党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用,健全完善党组织在政治领导、思想领导和组织领导的相关制度,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。二是站稳政治立场。教育引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,面对重大问题多从政治上去考量,时时处处保持定力、旗帜算明,决不随波逐流、左右摇摆。三是永葆政治本色。把对党忠
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干部选拔任用工作的实施意见》《关于后备干部培养选拔任用管理工作的实施意见》,建立健全了科学规范的领导干部选拔任用制度,坚持以高的标准、严的要求,建好班子、配好干部、抓好队伍,形成了有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。二是严明纪律规矩,强化监督监察。压实各级党组织全面从严治党主体责任,党组织主要负责人切实担负起“第一责任人”的责任,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。坚持关口前移,认真践行“四种形态”,坚持加强作风督查,定期开展干部履职情况的检查;找准找全“四风”关键岗位、环节、节点,对公务接待、出差参观、用品采购、车辆使用等进行重点监管,建立廉政风险台账,从源头上杜绝腐败风险。
四、以_建设服务保障为支撑,推动企业发展高质量。保持良好发展态势,圆满完成全年目标任务,必须充分发挥_建设这一根本保证。一是融入中心抓党建,抓好党建促发展。公司党委坚持将党建工作与企业改革、安全环保、生产经营等中心工作深度融合,做到“两手抓、两不误、两促进”,通过加强领导保落实、建好队伍促落实、转变作风抓落实、锁定目标真落实,把党建工作转化为埋头苦干、真抓实干、务求实效的自觉行动,真正以_建设高质量推动企业发展高质量,为实现全年目标提供坚强保证。二是坚持人才强企战略,构筑人才集聚高地。实施职工素质提升工程,加强职工培训,扎实开展岗位练兵、技术比武、“五小”攻关、青工创效等活动,造就更多的爱岗敬业、精益求精的水业工匠;以激励性的工资分配机制为导向,将工资分配逐步转向苦脏累一线、重要技术岗位和关键管理岗位倾斜;畅通职工成长成才新通道,建立以考核评价为基础的干部“能上能下”机制,最大限度激发人才创新创业创效活力,让各类人才都感到岗位有培养、发展有机会、干事有舞台、成长有空间,共同为公司高质量发展贡献力量。
五、以“三基”建设为依托,提升服务发展的战斗力。_基层组织是_战斗堡垒,是_全部工作和战斗力的基础。一是不断夯实基层党组织标准化建设。以增强党组织生机活力为着力点,建立健全“**”制度,认真落实“三会一课”制度、组织生活会制度和谈心谈话制度,突出基层特点,继续完善“**”、“**”特色党建工作品牌。以组织建设为_,着力提高基层党务工作者素质,配备专职化党务工作者,切实落实党建工作责任制;严把党员发展的政治标准,重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员,今年共发展新党员10名。加强党支部书记和党员的培训力度,举办党支部书记培训班和党建观摩交流会,就如何当好一名党支部书记和发展党员工作进行了培训交流;今年共有**名普通党员到集团党校参加了培训,进一步提升了党支部书记政治素养和专业素养,增强了普通党员的积极性、主动性、创造性,形成基层党支部凝聚职工的强大磁场。二是充分发挥党支部的主体作用。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点,重视选优配强支部书记,使党支部切实担负好直接教育党员、管理大员、监督党员和组织职工、宣传职工、凝聚职工、服务职工的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用,把全面从严治党要求落实到“神经末梢”“肌体细胞”之中,真正将每个支部都建设成为坚强战斗堡垒,让每名党员成为先锋模范。三是落实党建带群建制度。切实发挥工会组织的桥梁纽带作用,落实好职工代表大会制度,维护好职工群众合法权益;进一步加强对共青团工作的领导,积极开展适合青年特点的学习创新活动,充分发挥团员青年在生产工作中的生力军作用。重视做好计划生育、民兵武装、女工、退离休等工作,充分发挥各自职能作用,多年来没有发生一起重大越级上访和治安案件,保持了企业安全稳定和谐发展良好局面。
六、以制度建设为基石,夯实党建高质量发展的根基。制度建设是_建设高质量发展的根本保障。一是强化制度建设,构建长效机制。以巡察整改落实为契机,公司党委对党建各项制度进行了全面梳理,修订完善了《党委会议制度》《贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》《党建工作责任清单》《关于中层干部选拔任用工作的实施意见》《全面从严治党监督检查问责机制实施办法》等一系列制度规范,推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、 ……
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