局机关办公室2022年工作总结及2023年工作计划

局机关办公室2022年工作总结及2023年工作计划
2022年，办公室在局党组的领导下，不断提高“三服务”能力和水平，圆满完成各项工作任务，有力保障了全局工作高效有序运转。
一、2022年主要工作开展情况及成效
（一）抓思想政治建设，凝聚机关发展合力。一是抓理论学习扎实深入。及时组织学习__最新重要讲话、重要指示批示精神，深入学习宣传_的_精神，严格落实党组会议“第一议题”学习制度，完善“每周例会学习、每月科室业务比拼、每季度工作推进研究、半年座谈研讨、年终总结提升”的“五个一”工作机制，2022年以党组会议“第一议题”组织传达学习*项，筹备组织开展党组理论中心组集中学习*次，局机关例会学习*次，业务大比拼*次。二是抓班子主体责任落细落实。配合局党组抓好班子建设和主体责任落实，全力发挥**辅政作用。筹备召开年度全市**工作会议、半年工作座谈会和党风廉政建设责任制工作会议、机关党建工作会议，制发《2022年**市**工作要点》《**市**局2022年机关党建工作要点》《2022年度全面从严治党责任清单》《2022年党风廉政建设责任制和反腐败工作任务分工方案》《2022年度党组书记抓基层党建工作责任清单》等，全面推进党风廉政建设责任制、抓基层党建责任、_态工作责任与**业务工作同部署、同落实。严格落实“三重一大”议事规则，筹备党组会议*次，专题研究全面从严治党和党风廉政建设责任制工作*次，分析研判政

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力，努力做好服务发展、服务决策、服务落实的**。2022年完成公文收办*件次、审定发文*件次，筹办各类内部会议共*余次，组织接受上级各类调研、检查*次。围绕全局年度工作任务目标，督促各项重点工作落实落细，总结行业工作亮点经验，高质量撰写各类总结报告近*余篇次。结合机关党建活动，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，制定局党组成员深入基层调研任务清单和局机关“三服务”清单，协调组织落实“双报到双服务双报告”制度，*名在职党员累计参加活动*人次，累计服务时长*小时，群策群力为挂联社区、基层群众和企业排忧解难，建设服务基层、服务群众的服务机关。四是信息宣传和政务公开强化行业知晓度。全年累计上报市委政府两办信息*条，完成市委信息考核指标*分，位居*家四类单位第*；重新修订完善《**市**局政府信息公开指南》《**市**局政府信息公开目录》，制发《**市**基层政务公开标准指引》，公开政府信息*条、发布行业政策解读信息*条、办理答复人民政府信息公开申请*件，受理“12345”政府热线咨询*件，完成政务信息考核指标*分，位居*家三类单位第*；持续加强新媒体的运行管理和宣传推广，全年累计发布微信公众号*期*篇。报送作风革命、效能建设信息简报*篇，累计被各级媒体平台采用信息14篇。积极参与2022年“阳光政务”上线工作，全面参与政府部门的业务建设大比拼，增加行业知晓度和曝光率。五是齐抓共管推进协调配合步伐。立足行业职能职责，加强横向部门沟通协调，积极做好平安建设、国j-a全、b_m、档案、信访、工青妇儿等常规工作，统筹推进创建_民族团结进步示范市、创文明城市、创市域社会治理现代化“三创”各项工作落实，积极参与省级文明单位、节约型机关的创建。
（三）抓内部监督管理，做好机关发展保障。一是组织人事严格有序。严格执行组织人事程序，2022年完成直属二级事业单位**中心2名试用期满科级干部转正考核；组织完成2022年度领导干部个人事项报告；完成4名处级领导干部的人事调动，及时完成领导分工调整备案。组织开展广播电影电视工程系列职称申报工作，做好系统内公务员、专技人才队伍的推优评先和各类培训组织工作。二是财务管理严谨细实。牢固树立“用钱必问效”的理念，有效提高资金管理水平和使用效益，完成2021年度绩效自评报告、**社区2019年至2021年绩效报告、上级资金绩效自检自查报告等；严把财务审核关，编报2021年度资产年报、内控制度和财务报告，完成2022年预算公开和批复，2023年预算编制和公开，确保机关和中心各项收支正常进行；积极协调沟通，有效完成资金下达分配，完成_补助地方公共文化服务体系建设专项资金、2022年地方**节目运行维护实际补助资金和2022年地方**节目运行维护实际补助资金分配和下达工作。三是制度纪律严控严管。推进制度的立改废释，修改完善机关管理制度46项，新制定《政策解读制度》1项，修订《政府采购内控制度》《工会制度》2项。持续规范机关和二级单位内部采购、“三公”经费、公务用车、固定资产、经费报销等方面的管理，常态化开展机构节能统计、公务用车自查、固定资产盘点等工作。实施干部职工每日考勤报备制度，完善外出报备和疫情防控内部报备制度。强化干部日常监督管理，贯彻落实_八项规定及其实施细则精神，推动警示教育和家风教育系列活动常态化制度化。配合领导班子开展集体廉政提醒谈话2次，季度廉政谈话3次；组织开展2022年家庭助廉座谈会，强化家庭思廉助廉意识。全力支持和配合纪检监察部门的监督执纪问责工作，配合开展监督检查2次。
二、2022年主要开展工作
一是对照2022年度市级综合考核任务，召开考核工作推进会，全面梳理已考核项目的完成情况、未考核项目以及需要各科室协同配合完成的项目，梳理统计加扣分项目，再次明确责任科室、完成时限等。二是做好领导班子年度考核和干部选拔任用工作“一报告两评议”考评、作风革命效能革命年终考评、_态工作责任制和精神文明创建指标考评、信访工作考评的准备工作。三是完成党风廉政建设责任制考核、党组书记抓基层党建工作述职评议实地考核、基层党建考核，上报全面从严治党工作、基层党建工作、平安建设、政务公开工作、2022年青年发展规划推进情况等总结。四是完成公务员信息、公务员工资、机构编制等人事系统年度统计工作。五是筹备组织2023年度全市**工作会。六是完成节水型机关创建申报。七是完成职工个人专项附加扣除信息更新，核算2023年住房公积金缴费基数等工作。
三、存在问题
一是在“服务决策”**助手的作用发挥还不明显，考虑问题的前瞻性和全面性还不够，敢于创新、主动作为方面还有差距；二是在“服务保障”中标准不够高，部分内部制度不够细化、量化，在执行过程中还存在漏洞和空白，还需进一步完善和修正。
四、2023年工作计划
一是持续抓好思想政治学习组织落实。强化理论武装，把学习宣传_的_精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照《**市**局开展“学习_、建功_、建设新**”活动实施方案》，以“五个活动、五个研讨、五个比拼”为载体，统筹谋划、精心 ……

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