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公司党委关于2022年_纪律建设汇报材料

发布时间:2023/1/10 19:49:54 字数:2655
【提纲】一、抓思想凝共识筑牢纪律红线。二、抓责任推落实明晰纪律底线。三、抓制度促建设稳住纪律高压线。四、抓监督保落实强化纪律防线。一是突出维护政治纪律。二是严格维护组织纪律。三是注重维护廉洁纪律。
公司党委关于2022年_纪律建设汇报材料
2022年以来,公司坚持以____思想为指导,认真贯彻落实上级党委、纪委关于全面从严治党、国有企业党风廉政建设工作的部署要求,聚焦中心任务,坚持纪在法前,严格落实党风廉政建设责任制,着力强化对权利的制约和监督,狠抓纪律建设,为公司健康发展提供了有力保障。现将工作开展情况报告如下,不妥之处请各位领导、同志们批评指正。
一、抓思想凝共识筑牢纪律红线。公司纪委始终将提高干部职工思想认识作为纪律建设的首要任务,组织党员干部职工深入学习__关于作风纪律建设的重要论述和视察青海时的重要指示批示精神、省第十四次党代会精神及国资委、集团公司党委关于加强纪律建设的部署要求,引导干部职工彻底摒弃纪律建设形式论、无用论等错误思想,形成常态化警示教育机制,全年推送省内外警示教育案例*篇,开展节前警示教
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任清单要点,全年呈送每周要情汇报*期,疫情防控再监督再检查专报*期,向各法人单位及支部发放工作汇总提示单*期,安排部署工作内容*项,工作通报提醒*条,倒逼各类主体从严从实抓好问题整改。主动推进“应收账款催缴”“复工复产助企纾困”及“疫情防控”等内容,开展现场监督检查*次,覆盖率达100%。
三、抓制度促建设稳住纪律高压线。建立行之有效的制度体系,是国有企业推动党风廉政建设的基本保障,也是真正规范和约束党员干部行为,防范腐败滋生的根本。今年以来,公司纪委组织召开党风廉政建设工作会议*次,纪委工作会议*次,认真研究安排党风廉政建设工作,督促落实党政领导班子“一岗双责”,将党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。针对制度缺失、滞后的问题,结合**公司实际修订完善《党员领导干部生活作风监督制度》《领导班子主要负责人及其他成员违规插手干预企业选人用人、生产经营等重要事项记录报告制度》《婚丧嫁娶报备制度》等制度6项工作方案1项,按照“谁主管谁负责”的原则,将各项任务进行分解,融入到各党支部、公司及部门的工作目标中,做到廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,切实扎紧不能腐的笼子。
四、抓监督保落实强化纪律防线。坚持从疫情后复工复产实际出发,科学谋划工作思路,合理制定工作计划,并按照“责任到人”的原则,有效扭转了人人都在负责、人人都不负责的工作状态,从而推进应收账款催缴进度、确保助企纾困各项措施见实效。同时还建立了工作谋划、部署、推进、落实的“闭环”机制,确保各项工作件件有落实、事事有回音、凡事有交代。一是突出维护政治纪律。政治纪律是维护_政治方向、政治原则的纪律,是_纪律中最重要、最_的纪律,是_全部纪律的基础,也是加强纪律建设的首要任务。在公司党委的领导下严格遵守政治纪律,尤其是章程和党内政治生活准则,持续加强对贯彻落实_决策部署和__重要指示批示精神情况的监督检查,及时发现政治偏差及问题苗头,在对_重大决策部署贯彻落实监督检查方面,通过检查领导责任是否到位、工作机制是否健全、工作成效是否扎实等方面查找问题根源、找准责任主体,确保政令畅通。二是严格维护组织纪律。全年共计召开党委扩大会议*次,累计参与重大事件决策*件,针对常态化疫情防控、汛期安全、纪律建设等方面开展监督检查*次,督促各单位、各部门负责人履职尽责,针对监督检查中发现的*项问题及时督促相关单位及部门完成整改,进一步强化政治体检、纠治政治偏差、压实整改责任,持续推进政治监督具体化、常态化。三是注重维护廉洁纪律。以《中国_廉洁自律准则》为龙头,修订完善适应于公司实际的制度*项,全年动态更新公司中层及重点岗位工作人员廉政档案*份,新增廉政档案*份,及时掌握个人重大事项和廉洁从业情况,同时聚焦“关键少数”、关键岗位开展巡视检查*次,对所属六家单位“一岗双责”落实情况及采购、小金库等重点环节进行监督检查*次,发现问题6条,督促各公司针对检查中发现的诸多问题制定整改清单及措施*项,明确责任人、规定整改时限,形成工作闭环,全面落实落细问题整改。紧 ……
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