【提纲】一、坚持党建与业务深度融合，全面落实党建工作责任制。（一）强化政治建设。（二）强化组织建设。（三）做强党建品牌。二、坚持严的主基调，落实落细党风廉政建设责任制。（一）强化两个责任落实。（二）严肃党内政治生活。（三）加强廉洁文化建设。（四）持续深化作风建设。三、抓长抓实，积极主动履行_态工作主体责任。四、坚持_好干部标准，做好干部选拔任用工作。五、聚焦主责主业，推动城市管理工作高质量发展。（一）统筹疫情防控与经济发展。（二）项目建设卓有成效。（三）积极构建城市治理向好态势。（四）持续增进群众福祉。（五）污水处理卓有成效。六、强化应急队伍建设，全力防范城市运行领域风险隐患。七、坚持动真碰硬，狠抓市委巡察反馈问题整改落实。
城管局党组2022年工作总结
2022年，在市委市政府的坚强领导下，市城管局党组坚持以____思想为指导，紧扣市委“**”字工作总基调，完整、准确贯彻“打好一个强攻战、奋力实现五个新跨越”战略，努力克服新冠肺炎
疫情影响，较好地完成了工作突破年各项目标任务。一年来，我局共获得省、市荣誉**个。
一、坚持党建与业务深度融合，全面落实
党建工作责任制
对照__建设总要求，深入推进党建与业务深度融合发展。
（一）强化政治建设。把学习贯彻__重要讲话和重要指示批示精神作为党组会第一议题、党委（党组）理论学习中心组第一主题，局党组及其班子成员率先垂范带头围绕学习领悟“两个确立”的决定性意义、_经济思想、《_谈_理政》第四卷等主题进行了**次集体学习研讨。组织党员干部通过办公例会政治理论学习、党支部主题党日学习，研讨交流等形式，进行集中学习**场次，
深入学习____思想、__系列重要讲话、重要指示精神、《_谈_理政》第四卷、_
_、_历次全会、__精神，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学有所感、学有所思、学有所悟，真正做到入脑入心，用理论武装头脑，不断提高党员干部的政治三力。从思想上、行动上，做到坚定“四个自信”，努力树牢“四个意识”,坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“
全面从严治党教育馆，观看警示教育片等接受警示教育。
（四）持续深化作风建设。以深入开展“八扬八治”深化作风建设活动为契机，对照“应付了事、有名无实、折扣变通、变样走形、虎头蛇尾、推诿扯皮”等六种表现、“八种风气”和“八种对照”，把职责摆进去、把工作摆进去，坚持刀刃向内、深刻检视问题，全面整治“怕慢假庸散”作风顽疾，采取明察暗访等方式，依规依纪严格追责，活动开展以来，先后通报迟到早退人员***人次，纪律约谈**人次，扣绩效工资*****元。通过活动开展，全局作风得到进一步转变，工作效能得到提升。
****年，全局依纪依规处理了各类违纪违规情形**起**人次，其中开除党籍和公职*人、开除党籍并降级*人，政务降级*人，党内警告*人，诫勉谈话*人、提醒谈话*人。
三、抓长抓实，积极主动履行_态工作主体责任
一是压实主体责任。制定实施了《****年_**市城市管理局党组关于_态和宣传思想工作要点》《市城管局****年_态工作责任制考核内容和标准》，严格压实党组书记的第一责任、局党组班子成员“一岗双责”责任以及局属单位和机关科室的主体责任，实施“书记抓”和“抓书记”工程，做到层层落实。
二是强化落实举措。局党组召开党组会专题研究_态工作*次；局主要领导多次主持会议对_态工作进行专题调度分析布置，特别是对深入学习____思想，__重要讲话指示精神，__关于_态重要论述，__精神学习宣传贯彻，接续开展
党史学习教育等进行研究布置；通过党组理论中心组学习、党组会学习、办公例会学习、支部主题党日学习等形式不断强化思想理论武装；强化干部职工参与z-教的教育引导，严禁党员参与x-教，牢牢把握党对意识宣传的主动权。
三是强化阵地建设。每年安排专项资金*万元用于**市电视台《**城管》专栏制作，每半月播放一期；利用互联网媒体微信公众号、微博、**城管门户网站进行宣传；利用城市广场、公园文化长廊、展板，单位办公场所文化长廊、展板等宣传阵地，长期、系统对____思想、__价值观、_建设、廉洁文化等进行常态化宣传。
****年，《**城管》微信公众号推送各类图文信息***余篇，新浪微博转载各类中国好人等精神文明
事迹文章***余、**城管门户网站公开各类政务动态等各类信息***余条，播放**城管电视专栏*期。
四、坚持_好干部标准，做好干部选拔任用工作
坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把_好干部标准落到实处。一是严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行选拔任用相关程序，突出正确的选人用人导向，严把选人用人“五关”。
二是注意培养选拔年轻干部。局党组针对我局干部队伍领导干部老龄化倾向明显问题，开设“五型城管、精彩讲堂”对**后的年轻干部进行培训，积极培养后备干部，提拔了**年以后出生的年轻科级干部*名。
****年，我局共提拔科级领导干部*人，其中正科*名、副科*名，*人已到任，*人按照领导干部近亲属提任有关规定程序，已报组织部门待研究批复。
存在的不足主要有：因事业单位改革，单位合并重组，导致局机关编制少，机关科室科级干部无法配齐；局属事业单位科级领导干部职数紧缺，现有科级领导干部年龄偏大，局属事业单位科级干部队伍老中青结构不合理的问题，短期内无法根本解决。
下一步，我局将持续加强培养选拔年轻领导干部，努力建设符合城管事业高质量发展需要的高素质干部队伍，激发干部干事创业的积极性，为我市城市管理事业高质量跨越式发展提供人才保障。
五、聚焦主责主业，推动城市管理工作高质量发展
（一）统筹疫情防控与经济发展。努力克服新冠疫情影响，以积极响应“工业创新强攻战”为主线，增强实体经济生产信心，城市管理助力企业发展实现从*到****的突破。
一是扎实做好疫情防控。按照_、省、市部署安排，做好全局疫情防控工作同时，*次组建专班安排精干力量，进驻现场指挥部和封控区服务高校疫情防控工作；选派党员志愿者服务队***余人参与社区疫情防控工作；抽调***名工作人员进驻**高新区协助开展园区疫情防控服务工作；组织**人驰援**县开展疫情防控工作。
二是扎实优化营商环境。压缩审批时间，将多数审批事项的审批时间由法定**天压缩至*-*天，办事效率得到极大提高，真正将只跑一次或一次不跑落实落地，全年办理行政许可****余件。
三是扎实助推活跃非公经济。开展党员进店铺、进企业面对面沟通服务，推出**，安排专人、定时、定点在现场维护市容环境秩序，支持大型商超开展促销活动***起，推出抚印路等便民摊点**处，建成“潮汐”农贸市场临时摊位***余个，开辟自产自销西瓜摊位***处。
（二）项目建设卓有成效。大力贯彻“项目为王理念”，民生工程完结数量实 ……
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