2022年医院行风廉政建设工作总结

2022年医院行风廉政建设工作总结
根据《**省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（2021—2024年）》《**卫生健康委关于印发《医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案》的通知》等工作部署要求，我院党委高度重视工作人员廉洁从业和行风建设工作，结合医院实际，不断巩固拓展作风建设成效，规范全院医务工作者廉洁从业执业行为。现将2022年度工作开展情况报告如下：
一、主要工作情况
（一）持续聚焦政治建设，全面夯实党风廉政建设责任。院党委始终深刻把握_深化全面从严治_重大意义，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，扛起主责、抓好主业、当好主角，为医院高质量发展提供坚强的政治保证。一是主体责任持续夯实。多次召开党委会、专题会等研究党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作与医院中心工作同部署、同落实，深入开展“担当实干争先跨越”大讨论活动，查摆问题***余条，及时听取相关工作汇报，积极协调解决重点、难点问题。党政主要领导认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲自督办；班子其他成员认真履行“一岗双责”，加强对分管科室联系党支部干部的教育、监督和管理，扛实党风廉政建设政治责任。二是政治建设更加强化。严格落实“第一议题”学习制度，把深入学习贯彻____思想作为首要政治任务和长期工作主题，切实把思想和行动统一到_决策部署上来，不折不扣抓好_精神贯彻落实。同时，扎

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促，坚持民主生活会和组织生活会制度，带头开展批评和自我批评，经常开展谈心谈话，不断增强班子的战斗力。加强内部监督，完善党委会、院长办公会议事规则，重大事项集体讨论决定等，用制度保证民主集中制的落实。同时，坚持同下属党支部新任职“一把手”及班子成员开展任职谈话，定期开展监督谈话，切实履行好教育、管理、监督责任。二是加强日常监督执纪。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度，确保制度落实到位。精准规范运用监督执纪“四种形态”，经常性开展谈话提醒工作，全年开展廉政谈话**人次，提醒谈话**人次，抓早抓小，防微杜渐，注重发挥领导干部带头示范作用，努力形成“严管厚爱”的良好氛围，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，突出预防教育，防止小问题造成大影响。三是严把重点岗位监督。坚持靶向治疗、精确惩治，紧盯重点领域、关键岗位，加大肃清污染源、整治行业顽疾力度，持续开展医德医风专项治理，有针对性开展处方点评、病人随访，畅通投诉渠道等；坚决整治医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正之风，规范医疗服务行为，营造和谐医患环境。
（四）严明_政治纪律，驰而不息抓好抓细作风建设。坚持以作风建设永远在路上的韧劲和恒心，驰而不息抓作风、纠“四风”。一是严肃党内政治生活。认真组织学习贯彻《中国_章程》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国_党内监督条例》《中国_党务公开条例》等党内法规文件，严格规范党内政治生活，严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策，落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，加强对党员参加组织生活情况的检查监督，克服组织生活平淡化、庸俗化现象，切实提高党内政治生活质量。二是加强廉政警示教育。运用廉政教育基地、廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化。坚持开展廉政专题学习教育，突出党章党规党纪贯彻落实，运用网络新媒体方式，及时宣传_风廉政建设新动态、新规定、新要求。结合医院特点，针对性加强职业道德、行业规范教育，增强党员干部思想自觉和行动自觉。组织开展作风效能提醒警示教育和常态化监督检查，促进形成防微杜渐、警钟长鸣的良好态势。加强正面典型激励和反面警示教育切实筑牢拒腐防变思想防线。三是持之以恒改进作风。坚决贯彻执行_八项规定精神和实施细则，“医疗机构工作人员廉洁从业九项准则”，深入整治“四风”突出问题，坚决整治和查处群众身边不正之风和腐败问题。坚决纠正形式主义、官僚主义，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题，既管住乱用滥用权力的渎职行为，又管住不用弃用权力的失职行为，形成干事创业不懈怠的新风气。
（五）全面提升整改力度，不断增强考核反馈问题整改质量。上年度州委卫健工委检查考核指出我院存在“原党委委员、常务副院长***涉嫌严重违纪违法，被开除党籍、开除公职，并移送司法机关处理”的问题。我院进一步压实责任，抓好反馈问题的整改落实。一是进一步提高站位抓学习。深入学习____思想特别是__在_中纪委六次全会上的重要讲话，深刻认识抓好整改的重要意义，将理论学习与牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”观念结合起来，切实增强抓好反馈意见整改落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，做到态度鲜明、整改坚决、作风务实、措施有力、效果明显，以实际行动诠释政治忠诚。二是坚定扛起管党治党政治责任。层层压实全面从严治党“两个责任”，逐级传导压力，推动全面从严治党向支部科室延伸；强化业务工作和党建工作的有机结合，进一步理顺关系，规范管理，确保党建、业务“两手抓、两手硬”。用好问责利器，对_领导弱化、_建设不强、全面从严治党不力，维护_政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实_八项规定精神不力、医疗服务腐败问题严重、不担当不负责以及不作为的，按照《中国_问责条例》，坚决查处、通报曝光，以强有力问责倒逼责任落实。三是加强正反典型警示教育。在全院组织开展向张桂梅等先进模范人员学习，组织开展好“两优一先”“抗疫先进”等身边典型的选树和挖掘。同时不定期组织观看“清风**”系列及“杨双赋违法违纪”警示教育片，以案为鉴、教育干部，肃清影响、标本兼治，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，强化对权力运行的制约和监督，切实从源头上预防和遏制腐败，努力营造风清气正的政治生态。
二、存在的问题
我院廉政建设工作在全院党员、干部、职工的共同努力下，取得了一定的成绩，但与上级要求相比仍然还存在一定差距。一是廉政文化氛围不够浓厚。虽然平时已加大了对全院干部职工党风廉政建设的教育力度，但由于教育形式较为单一，宣传力度较为薄弱，良好的廉政文化氛围尚未形成。二是“两个责任”落实有待进一步加强。在平时工作中，对业务工作安排部署得较多，抓党风廉政建设工作较少，缺乏有效的跟踪、指导、督促和检查。三是责任担当有待进一步加强。个别党员对新修订的《中国_章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规掌握不彻底，在自觉用_纪律严格要求自我的力度不够。
三、下一步工作计划
（一）坚持加强_政治建设，不断提高管党治党能力。始终把_政治建设摆在首位，坚持把深入学习____思想作 ……

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