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医院2022年行风廉政建设工作总结

发布时间:2022/12/30 10:36:05 字数:1509
医院2022年行风廉政建设工作总结
2022年,我院的行风建设工作按照上级文件精神部署,紧紧围绕医院的中心工作,以开展等级医院复审工作为契机,以开展“健康**行风政治持续提升行动、清廉医院建设”等活动为抓手,加大管理力度,不断创新工作方法。通过加强教育、完善制度、强化监督、改善流程,进一步解决好患者反映的各种问题,切实维护好广大患者的利益,努力建设人民群众满意医院,现将我院****年行风廉政建设情况总结如下:
一、抓思想教育
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建设和反腐败教育作为干部职工和培训学员的“必修课”,充分发挥警示教育基地作用,使我院行风廉政建设工作得到持续发展。
二、重点开展专项治理活动
为持续深化作风建设,巩固拓展作风教育大整顿成果,努力营造风清气正的干事创业环境,我院认真贯彻落实《关于开展医疗乱象专项治理工作的通知》和《_**省纪委办公厅关于印发〈实施“清廉**”建设行动工作方案〉及三个实施方案的通知》,并根据《关于印发**省开展医疗乱象专项治理工作方案的通知》精神,以医疗乱象整治为“切口”,以作风大整顿促进效能大提升,推动全院各项工作高质量发展。
持续畅通投诉渠道,及时处理与患者医疗纠纷。我院在一楼大厅设立了意见箱,每周对意见箱进行开箱登记,公开了投诉电话,方便患者及家属投诉。严格执行《医院投诉管理办法》,坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为,提高医务人员的职业道德修养,建立了医护人员医德医风考核档案。做到廉洁行医、服务文明,坚决抵制和纠正行业不正之风。
紧盯年节假期,紧盯风险防控重点岗位,紧盯“关键少数”;严格执行_八项规定精神、“六个严禁”和医疗卫生行风建设九不准要求,认真贯彻落实__关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神;扎实开展规范津贴补贴和各类奖金发放、“小金库”治理、规范领导干部配偶和子女及其配偶经商办企业行为、整治办公室面积超标问题等,尤其是药品、医疗器械采购、院内房屋装修改造、房屋租赁、**妇女儿童医院建设项目,一律公开招标、集中采购,并且对药械采购等重点防控部门负责人进行定期、按时轮岗,最大限度避免舞弊行为的发生。
三、建立长效监督管理机制
设立医疗行风管理委员会,委员会下设办公室在党建办,由党建办主任担任办公室主任,负责行风、医德医风建设的日常工 ……
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