2022年县机关_建工作总结

2022年县机关_建工作总结
**县委直属机关工委始坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_总书记关于建设“让_中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示，围绕“四个走在前列”示范引领，扎实推进“五个好”标准化规范化_支部建设和“四个合格”_员队伍建设，构建_建业务深度融合的机关_建工作新模式，以高质量机关_建推动高质量发展。
一、抓牢“一条主线”，点亮政治引领之灯
这一年，我们认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大精神，深入学习贯彻_总书记关于机关_建工作的指示精神，建立完善机关政治理论学习制度，把政治建设贯穿机关_员教育管理全过程，补足_员思想之钙，筑牢_员精神之基。
（一）理论学习“不断线”
依托“三会一课”、主题_日、理论学习中心

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开展“讲团结、凝共识、筑同心”“_旗映天山”等主题_日活动共756场次，通过寓教于乐的方式，把思想教育、理论武装贯穿于_员教育全过程各方面，有效激活_员教育“一池春水”。
二、紧盯“两个重点”，点亮建强支部之灯
这一年，我们以着力解决机关_建“灯下黑”“两张皮”问题为重点，对标“五个好”_支部创建工作要求，扎实推进机关_建品牌示范建设，促进机关_建规范化建设、均衡化发展、特色化提升。
（一）精准定位，谋划部署抓落实
牢固树立“抓好_建是最大政绩”的理念，组织开展县直机关_委(_组)书记抓基层_建述职评议，带动62个基层_组织逐级开展述职评议考核。围绕基层_建工作重点任务，召开县直机关_的建设工作推进会2场次，工委专题会议8场次，制发工作提示单12期，确保机关_建工作落实落细落到位。
（二）精准聚焦，_建品牌有特色
牵头落实《**县机关_建品牌示范建设实施方案》，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”重点任务，以着力解决机关_建“灯下黑”“两张皮”问题为重点，指导各部门(单位)找准_建与业务工作契合点，示范创建“税徽闪耀_旗飘石榴花开别样红”“金山铸道福路先锋”等具有特色_建品牌_支部，切实推动机关_建工作全面提质。
（三）精准推进，对标达标全覆盖
对标“五个好”_支部创建工作要求，组织开展机关_建工作“共学共进”活动，组建7个_建工作指导组，通过“一看二听三查阅”，对62个机关_支部建设进行全面指导、共同学习。严格落实发展_员“十六字”方针，将过程性审查机制引入发展_员工作，新接收预备_员49名、转正_员65名，新提交入_申请书56人，确定积极分子83人。督促指导7个_组织换届选举工作，新成立_支部5个，公推直选_支部5个，转移隶属关系_支部1个，撤销_支部1个，指导28个_支部补选改选委员32人，不断提升县直机关_支部标准化规范化建设水平。
三、落实“三大行动”，点亮业务融合之灯
这一年，我们突出_建引领作用，牢固树立“围绕中心抓_建，抓好_建促业务”的工作理念，紧扣县委中心工作和县直部门主要工作任务，着眼大局思考和谋划机关_建，实现“_建强、业务强”的“双强”效果。
（一）深度融合“高质量发展”
以破解高质量发展难题为导向，充分发挥_员先锋引领作用，围绕现代旅游业、现代农牧渔业、现代服务业等重点产业，主动谋划、狠抓落实，通过建言献策征求县域经济发展各类意见建议1527条，切实发挥自身力量，为经济高质量发展“保驾护航”“加码赋能”。
（二）深度融合“基层治理”
深入开展“四个走在前列”示范引领行动，以打造“四个合格”_员为载体，持续推动县直机关优势资源向社区倾斜，认真落实在职_员干部“双报到”制度，组织780名在职_员干部认领社区服务项目，开展各类服务2860场次。联合62个_支部走访慰问困难群众、困难_员干部、退休干部及一线干部2900人次40万余元； ……

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