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县委常委、政法委书记2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料

发布时间:2022/12/31 21:07:44 字数:3969
【提纲】一、存在的主要问题。(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对_创新理论的学习领悟不够深。二是政治敏锐性和洞察力需进一步加强。(二)在带头用____思想凝心铸魂方面。一是立足宏观大局意识相对不够。二是在_态工作方面。(三)在带头坚持和加强_全面领导方面。一是履行抓党建职责不到位。二是抓班子、带队伍不够严实。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是创新意识欠缺。二是担当精神不够。三是责任意识有待于加强。(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是缺乏认真较真精神。二是工作存在本位主义思想。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是理论学习坚持还不够。二是应用新媒体积极正面引到的意识个本领还有待提高。三是缺乏深入调查研究精神。二、问题产生的原因分析。(一)理论学习认识不足。(二)理想信念不够坚定。(三)自律意识有所懈怠。(四)思想观念比较陈旧。三、努力方向和整改措施。(一)聚焦提智强能,做学习型干部。(二)强化宗旨观念,做服务型干部。(三)坚持求真务实,做实干型干部。(四)发挥表率作用,做廉洁型干部。
县委常委、政法委书记2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料
按照这次民主生活会要求,会前我围绕主题认真学习了有关文件,更加坚定了理想信念。紧扣本次民主生活会主题,重点对照“六个方面”内容,结合思想工作实际,主动查找和认领自身存在的差距和不足。通过谈话谈心、征求意见建议,对照党章、廉政准则等各项规定,深刻剖析了问题产生的根源,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对_创新理论的学习领悟不够深。对____思想领悟不透彻、研究不到位,对新理论学习不深入、掌握不全面。比如只停留完成日常学习计划,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”的创新实践措施不足。二是政治敏锐性和洞察力需进一步加强。看问题想事情观念相对滞后,存在只求做好本职工作,不同程度束缚了自己的思想和视野。比如我县基层政法综治中心在工作运转上较先进地区还有差距。办公方式、值班备勤安排等环节还有待于完善和加强;再如为事关全市经济发展的重点工作出力献计积极性不够,研究全市性重大问题时,发言不够积极。
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盾困难,有时瞻前顾后,怕担风险,决策不够果断,尤其是在处理重点涉法案件时,感觉事关重大,不敢轻易决断。三是责任意识有待于加强。对同级监督有时存在不直言相告,怕影响团结,影响大局。对下监督,手段相对滞后,对懒政怠政、不作为,形式主义、官僚主义的监督问责力度不够。个别政法干警侵犯群众利益、影响发展环境的行为还时有发生。
(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是缺乏认真较真精神。有时对于上级决策,虽然能够以抓落实的角度考虑部署,对重点要紧工作催的急,但对有的工作甚至考虑分管部门的压力和干部状态,较真劲不够,存在抓落实不平衡现象,跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。二是工作存在本位主义思想。考虑工作习惯于从分管领域出发,没能从全市发展战略全局整体思考,有时观察问题不够全面、不够客观。对一些领域的工作,认为与己关系不大,不愿主动介入,未能很好地服务全市工作。比如,对国土、住建、卫计等国计民生领域,认为是政府的事,不便介入过多;再如面对房地产纠纷等信访问题,日常监督检查不够,突发事件调查处理不够及时,认为这类案件的成因属于历史遗留问题,并且非政法部门一己之力能够化解的,有时不愿挑头、不愿揽责。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是理论学习坚持还不够。学习未能持之以恒,存在以忙挤学的现象,理论联系实际还有差距。比如接待信访群众时,在对其明法释理上不够准确、专业,日常学习的法律知识的应用不够广泛。二是应用新媒体积极正面引到的意识个本领还有待提高。比如在微信公众平台上更多侧重于政法职能工作的宣传引导,对党务的公开及对外宣传管理上力度仍有欠缺。三是缺乏深入调查研究精神。对一些难点问题解决办法不多,解决实际问题的力度有欠缺。比如对征地拆迁、土地整理等领域的涉黑涉恶线索摸排上还不够全面,分析的不够彻底。
二、问题产生的原因分析
(一)理论学习认识不足。认为学习是“虚事”,常把学习当作“软指标”,而把更多精力放在完成本职工作等“硬指标”上,从而导致学习时间和效果得不到保证,造成精神上“补钙”不及时。没有把自己真正融入到这个伟大的时代,还没有从内心深处透彻地领悟____思想的本质要求和理论精髓,在一些重大的理论和实践问题上,还缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力。“四个意识”树的不牢,“四个自信”在头脑当中也远远不够稳固。
(二)理想信念不够坚定。在工作中把更多的时间和精力放在了组织协调、项目推进等具体工作上,没有在工作之余注重将党性修养内化于心、外化于行。总觉得自己是老党员了,在多年的坚守下,从来不讲不该讲的话,不去不该去的地方,不做不该做的事情,从没出现过违纪违法的问题,对坚持_集中统一领导的认识停留在纪律性的表面要求,导致本人践行“两个维护”还不够坚决彻底。
(三)自律意识有所懈怠。从严律己的意识还不够强,不自觉放松了自我要求的标准,存在对一些“小节”“小事”“小毛病”不以为然的思想,缺乏坚决纠正的决心和态度。对把纪律和规矩挺在前面、严守_政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,存在“独善其身”思想,认为班子成员都是受党教育了几十年,不用提醒也出不了大问题,只要自己在大是大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事就可以了,没有真正对大家都做到警钟长鸣。
(四)思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读政策,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际。认识上存在偏差,缺乏积极进取的精神,满足于完成上级交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,工作缺乏主动性和积极性,降低了自己的工作标准和要求。
三、努力方向和整改措施
(一)聚焦提智强能,做学习型干部。树立终身学习意识,坚定不移用____思想武装头脑、指导实践,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,做到“四个服从”。坚持理论联系实际的学风,不断丰富自己的知识储备,开拓自己的视野,提升工作能力。制定学习计划,在学习政治理论的基础上,根据工作实际,学习业务知识,提高业务素质。全年争取按计划以一名普通党员的身份参与党组的集中学习,加强与政法领导班子成员的交流,将_的精神融入到新形势的工作中去。把_ ……
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