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2022年领导干部民主生活会对照检查材料

发布时间:2022/12/31 21:06:42 字数:3968
【提纲】一、对照六个方面,查摆的问题。三是对“两个维护”践行不彻底。三是缺乏知行合一、学用结合的实用精神。一是干事创业缺乏系统观念,缺乏前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进各项事业。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面存在的问题,一是政治站位不够高。二是责任落实不到位。二、产生问题的原因分析。(一)坚定理想信念的自觉性不够高。一是没能把全面从严治党上升到关乎_事业兴衰成败的高度来看待。二是自我要求降低。(四)勇于担当作为的积极性不够强。一是主动意识有所减弱。二是自我加压不够。三、今后努力方向和整改措施。(一)坚定理想信念,强化党性修养。(二)坚持学思用贯通、知信行统一。(三)发挥领导政治优势,提高政治判断力。(四)增强斗争意识,提高风险防范能力。一是增强忧患意识,提升风险驾驭本领。二是加强研判,建立健全风险防控协同机制。(五)强化责任意识,提高政治站位。
2022年领导干部民主生活会对照检查材料
按照省委统一部署和省纪委、省委组织部《通知》要求,会前,我紧扣本次民主生活会主题,进一步深化了理论学习,与班子成员之间谈心谈话、广泛征求党员干部意见,严格对照六个方面内容,认真检视问题,深入剖析原因,明确了今后努力的方向和改进的措施。同时,主动积极认领党委班子查摆的问题,深刻剖析问题原因,制定整改清单。现将个人存在的突出问题对照检查如下:
一、对照六个方面,查摆的问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题,一是对“两个确立”的决定性意义认识不清,”没有深刻理解“两个确立”对推进__事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用,对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻。二是对“两个确立”提出的理论逻辑把握不准,在理论学习中割裂了“两个确立”之间的联系,忽略了“两个确立”是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了_集中统一领导的辩证法。“两个确立”前者强调的是实践方面的根本要求,后者强调的是理论方面的根本要求;前者是后者的实践基础,后者是前者的思想
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调处理难度较大时,被动解决的多,主动化解的少。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面存在的问题,一是防范化解风险力度不够,在坚持意识思想,查找风险隐患点,坚持底线思维,驾驭风险的本领方面有待增强。二是风险监测和研判机制缺乏,自觉从政治高度看待风险的能力不足,对风险挑战的敏感性和敏锐度不够,缺乏利用互联网、大数据等技术分析风险、研判风险的能力,针对新现象、新问题,缺乏全流程风险防控机制。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面存在的问题,一是政治站位不够高。没有真正、正确、透彻理解认识全面从严治_意义,简单认为全面从严治党是_事,属于_态范畴的问题,没有找准工作落实的切入点和突破口。二是责任落实不到位。在落实全面从严治党工作中,面对新区建设的新形势、新要求,创新能力不强,工作思路还不够开阔,还习惯于凭老经验、老办法按部就班开展工作;在落实上级指示要求时,还不能坚持以问题为导向,存在“以会议传达会议”、“以文件落实文件”现象。
二、产生问题的原因分析
产生以上问题的原因是多方面的,既有客观上的因素,但最主要的还是自己主观上的原因,主要有四点:
(一)坚定理想信念的自觉性不够高
一是面对新形势新变化,理想信念出现稍许松懈,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步。二是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼。
(二)宗旨意识有所淡化
一是对基层要求多、指点多和催促多,缺少深入的调研和真诚的帮助,没有围绕贯彻_新要求方面拿出过硬的举措,在补短板、出实招、破难题、建机制、盯落实方面不够扎实。二是没有牢固树立为民服务的宗旨意识,密切联系群众不够,在业务工作中,没有做到对比群众换位思考,没有自觉地把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准。“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的观念没有真正内化于心,这也是自己存在问题的根本原因。
(三)提升政治自觉的主动性不够强
一是没能把全面从严治党上升到关乎_事业兴衰成败的高度来看待。八月份回到街道工作以来,工作领域、特点都与原来有所不同,自己虽然在主观上认真学习,迅速适应、调整,但截止目前对辖区实际情况的掌握还没有达到非常熟悉、对基层党建思考、认识尚不够深刻,工作创新不足。二是自我要求降低。经常用事务性工作代替了党性锻炼,自我提升的动力少了,靠经验、吃老本的意识重了,政治素养和党性修养止步不前,缺乏了敢闯敢干的精气神。
(四)勇于担当作为的积极性不够强
一是主动意识有所减弱。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足。二是自我加压不够。工作中的韧劲和毅力有所下降,争先进位意识减弱,对自我的要求有所降低,面对棘手问题时,习惯于“拖一拖,稳一阵”的思想。
三、今后努力方向和整改措施
下一步,我将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,认真抓好整改。
(一)坚定理想信念,强化党性修养。一是深化理论学习,学习____理论体系和__精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学,切实领会精神实质,坚定理想信念。二是理论联系实际,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动自己的工作上来。
(二)坚持学思用贯通、知信行统一。一是推动理论转化运用,把_创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,通过领导干部领学、专家学者讲学等方式,扎扎实实上好学习宣传_的_精神的“第一课”,发挥好领导干部在学习中的引领作用,示范带动党员干部学出更加坚定的政治信仰。二是统筹抓好教育培训,有效利用好各级党校培训主阵地,把__精神纳入各级党员干部教育培训必修课,分级分类抓好集中轮训和专题培训,引导广大党员干部深学细照、对标看齐,自觉做____思想的忠诚实践者。
(三)发挥领导政治优势,提高政治判断力。一是推动党对_现代化的领导在职能配置上更加科学合理、在_机制上更加完备完善、在运行管理上更加高效,不断提高党 ……
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