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局党组书记、局长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

发布时间:2022/12/31 20:39:50 字数:4645
【提纲】一、存在问题及具体表现。(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够深入。二是交流研讨不够充分。三是学用结合不够到位。(二)在带头用____思想凝心铸魂方面。一是入脑入心还不够。二是学以致用还不够。(三)在带头坚持和加强_全面领导方面。一是落实民主集中制还不够规范。二是引导基层党组织发挥政治功能还不够充分。三是推动上级决策部署落实落细还不够到位。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是工作推进还不够平衡。二是资金瓶颈制约破解能力还不够强。三是脱贫攻坚与乡村振兴衔接机制还不够健全。(五)在带头发扬斗争精神方面。一是创新意识还需进一步加强。二是改革魄力还需进一步提升。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是压力传导还有待加强。二是作风建设还需要持续发力。三是“四种形态”运用还有待强化。(七)个人有关事项说明。二、原因分析。一是理论学习还需要强化。二是党性修养还需要提升。三是为民意识还需要增强。四是进取精神还需要巩固。三、整改措施。(一)加强党性修养,不断提高思想政治素质。(二)强化作风建设,为人民群众办实事办好事。(三)切实扛稳责任,推动经济社会高质量发展。(四)持续正风肃纪,营造风清气正政治生态。
局党组书记、局长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料
按照《关于开好2022年度县以上_机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前我紧扣会议主题,带领班子成员深入学习相关精神,系统学习____思想,并在广泛征求意见、深入谈心交流的基础上,紧密结合个人思想工作实际,重点围绕“六个带头”深入查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析根源,认真制定整改措施,明确了下步努力方向。现作个人对照检查如下。
一、存在问题及具体表现
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照理论学习高标准严要求,还存在一些不足。一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定书目,不断提升自己的理论水平,但客观上忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少,对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是交流研讨不够充分。能够认真学习_基本原理、__理论体系和____思想,特别是及时跟进学习__的最新批示指示要求,但与同志们交流研讨还做的不够,还需要更加深入的学习领会。三是学用结合不够
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力的举措,严格执行_和省委市委各项决策部署,但在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如,在推动**产业园规划建设方面,由于种种原因,相关方案和实施意见至今还没有出台,**、**还停留在规划阶段,影响了项目的推进实施。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。面对严峻复杂的外部环境,特别是新冠肺炎疫情的持续反复,积极应对,主动求变,统筹推进疫情防控和经济社会发展,各项经济指标保持了健康平稳快速发展的良好势头。但对照__发展为了人民、发展依靠人民的更高要求,还有一定差距。一是工作推进还不够平衡。对上级关注度高和群众反映强烈的疫情防控、“六稳六保”、民计民生等重点难点工作抓得紧力度大,但对一些自认为不太重要的工作关注度低,推进力度小,存在抓落实不平衡的现象。二是资金瓶颈制约破解能力还不够强。虽然探索实施了“政府+企业+中介+金融”的片区综合开发模式,与中建七局、豫资公司、中裕燃气等十家企业建立了战略合作伙伴关系,但示范区下属的新投、临港、建投三个融资平台融资能力还不够强,资金制约还没有彻底破解。三是脱贫攻坚与乡村振兴衔接机制还不够健全。始终把乡村振兴作为重大政治任务和第一民生工程,自觉扛稳抓牢第一责任人责任,带头深入一线,带头推进落实脱贫攻坚与乡村振兴衔接各项政策和增收帮扶措施,但在推动脱贫攻坚与乡村振兴在_机制、领导力量、资金项目的有效衔接方面,研究谋划还不够深入,巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接的机制还不够完善。
(五)在带头发扬斗争精神方面。一是创新意识还需进一步加强。对于部分日常工作,有时满足于按部就班落实上级要求,勇于破除自我设限、善于创新方式方法,破除惯性思维,勇于斗争改变做得还不够到位。二是改革魄力还需进一步提升。面对发展新常态和改革新形势,能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾,统筹推进各项重点工作,但对深化医共体管理_改革前瞻性研究谋划还不够深入,不够适应新形势新任务新要求。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。坚决扛稳全面从严治党第一责任人责任,切实加强作风建设,全力支持纪工委监督执纪,营造了风清气正的良好政治生态。但对照_更高标准,还存在一些不足。一是压力传导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求,加强对广大党员干部的教育引导,但由于对主体责任落实情况监督还不够,存在上热中温下冷、压力层层递减现象,在推动全面从严治党向基层延伸上,还有一定提升空间。二是作风建设还需要持续发力。对落实_八项规定及其实施细则精神抓得还不够有力,导致隐形变异四风问题还禁而不止,部分基层干部深入实际、深入基层、深入群众主动性不强,懒政怠政、慢作为、不作为现象还时有发生。三是“四种形态”运用还有待强化。有时怕执行规定过严,影响同志们的工作积极性,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有及时提醒,该批评的没有及时批评,“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态。
(七)个人有关事项说明。参加工作以来始终坚持严于律己,从来没有利用名贵特产和特殊资源谋取私利的情况;妻子在**工作,儿子在企业工作,均不存在经商办企业的现象;车辆、住房等方面均严格按要求,并进行了个人事项报告;没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询或被问责的情况。
二、原因分析
一是理论学习还需要强化。反思自我,虽然能够严格按照党委理论学习中心组学习计划,带头开展集中学习与自我学习,积极参加红色教育、专题讲座等培训活动,一定程度提高了自身政治水平、思想水平和理论水平,但主观上过于偏重业务学习,放松了政治理论学习,对____思想,特别是最新重要讲话和指示批示精神,还需要更加深入系统的学习领会。
二是党性修养还需要提升。参加工作这些年,自认为受组织多年教育培养,经历了多岗位多层级历练,在理想信念、党性原则方面是过硬的,在政治立场、政治意识方面是坚定的。但认真反思自己,对党性修养的锤炼坚持还不够,偶尔有以工作替代党性锻炼的情况,没有时刻对照党章党规党纪衡量审视思想、检查言行,思想上的高度警惕性、警觉性有所减弱,需要在学习和实践中持续强化。
三是为民意识还需要增强。作为党员领导干部,无论是价值取向上,还是工作方法上,都应该牢固树立以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识,实实在在地为群众办实事办好事。就我而言,立党为公、执政为民思想是坚定的,谋发展做决策办事情,始终能够从人民群众切身利益出发,及时完善工作思路举措。但有时还存在做决策倾听基层群众意见少,回应群众关切不够直接等问题。这方面虽然有工作繁忙的客观因素,但归根结底,还是主观上群众观点、宗旨意识树的不够牢固。
四是进取精神还需要巩固。能够始终牢记组织重托,牢记肩上的责任,从不敢有丝毫懈怠,带领广大党员干部苦拼实干、攻坚克难。但对照_新任务新要求,面对严峻形势和改革发展繁重任务,攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气都只能强化不能减弱,必须有大刀阔斧、开拓进取的精气神。在加快开放改革的部署上,还需要进一步解放思想;在破解发展瓶颈制约上,还需要多研究办法 ……
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