农村基层党建工作汇报

农村基层党建工作汇报
近年来，我县以提升农村基层党组织组织力为重点，主动求变，精准施策，抓制度、抓培训、抓督导，努力提升村级组织建设科学化、制度化、规范化水平。
一、聚焦规范运行，抓严制度建设
以制度化建设为基础，以精细化管理为目标，着力健全完善工作机制，促进规范运行。
一是建机制求长效。实施“三位一体”包村机制，由党政班子成员、退居二线的老干部、站所负责人共同包村。推行村党组织书记“导师帮带”制度，按照“老带新、强带弱、先进带后进”思路，接好帮带对子，破解部分新任村党组

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聚焦赋能增效，抓紧培训提升
通过丰富教育资源、拓展培训渠道，创新开展菜单教育培训、擂台比武交流、结对联动提升等，全方位提升教育培训质效。
一是强化教育培训。实施农村基层干部乡村振兴培训计划，组织县直部门业务骨干、优秀村党组织书记专题授课，开展2期全覆盖培训班。打造“**贤赋能”乡村振兴教育培训品牌，量身定制培训内容，科学配置培训“菜单”，组织开展8期“小班额、精细化”培训，累计培训农村党员干部560余人次，不断提升党员干部素质能力。
二是加强交流借鉴。常态化开展擂台比武活动，通过座谈交流、实地观摩、现场教法等形式，先后开展150余次比武竞赛，达到了“对标学习找差距、分享交流促提升”的目标。开展村级党组织分类推进整体提升三年计划，划定“示范”“创优”“强基”类型，开展寻标对标提标行动，逐村制定追赶目标措施，组织到发达地区和对标村庄学习交流，帮助拓宽视野、增强本领，尽快实现对标提升目标。
三是结对联动提升。搭建村企联建平台，开展“双强共促·结对同行”活动，选取28家“党建强、效益好、后劲足”的非公企业党组织和28个乡村振兴“示范村”党组织，与28个基础薄弱“强基村”党组织结成帮扶对子，通过“联建组织夯基础、联管党员聚合力、联办活动增实效、联育人才提素质、联用资源补短板、联抓治理促提升”的“六联”模式结对共建帮扶，构建互帮互助常态长效机制，帮助发展特色产业项目12个，建立产业基地6个，提供就业岗位150余个，累计带动村级集体增收300余万元。
三、聚焦落实落细，抓实督促指导
坚持目标导向、问题导向、效果导向，积极探索“三全”工作模式，推动基层党建重点任务落实落地。
一是坚持“全员”督导。建立组工干部基层党建联系点制度，推动力量下沉，所有机关干部定点联系乡镇（街道），明确加强工作指导、发现培植典型、督促工作落实等6项具体任务，形成了以实际行动落实抓基层、强基础的鲜明导向。
二是坚持“全程”督导。以“规范组织活动、提升工作实效”为 ……

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