展览演出、讲座培训等多元化优质服务。
聚合亲邻睦邻“红色力量”。以社区党群服务中心为圆心，整合步行15分钟路程半径内的公共机构、服务空间、服务队伍、广场公园、两新组织等，打造开放式、多功能、共享型的“15分钟党群服务圈”，下沉资源和力量，实现党群服务与社区生活融合发展。例如，打造城西片区、南外社区两个示范性“15分钟党群服务圈”，引入工青妇群团组织和县志愿服务联合会等社会组织入驻开展服务活动，发动企事业单位、居民等共同参与社区治理，辐射带动城镇21个社区做实党群服务。
做优小区治理“红色物业”。创新小区治理模式，在入住1000户以上的小区全部成立党支部，依托物业公司办公场所、小区公共议事厅、架空层等建设便民化小区党群服务站，提供80项精细化服务，切实将党组织建在物业上、阵地构筑到小区里。推广“1+4+N”党建引领小区治理模式，整合物业管理人员、业主党员、离退休老党员等组建“红色管家”服务队，推行“红色管家”担任楼长工作机制，落实“日巡查、月走访”工作制度，合力做好
疫情防控、环境卫生、安全管理等服务，提升小区治理水平。全县已组建“红色管家”志愿服务队10支，人数超过300人。
三、工作共联，实现作用发挥常态化
**县聚焦区域化党建整体效应，推动各类党建主体强强联合，结成城市治理共同体，将服务群众的重心向社区下移。
协议会商凝聚治理合力。发挥党组织在基层治理、社区管理的引领作用，定期组织驻社区单位、“双报到”单位、两新组织等召开党建联席会议和专题会议，签订党组织结对共建协议，共同参与社区及驻区单位重大事项的议事协商和研究部署，实行事项“双向认领”“双向服务”，将党建、文化、教育、体育设施等资源投入到共建活动，做到党建联建、工作联商、事务联办、难题联破。例如，城南社区与“双报到”党组织结对共建，定期召开联席会议，建立需求、资源、服务“三张清单”，实现供需对接义诊、健康知识讲座等系列服务。
多方联动激发治理活力。深化“三联系”“双报到”机制，通过深化挂点联系、开展入格联户、部门联合行动，吹响“社区吹哨、部门报到”集结号，引导机关党员干部在疫情防控、文明创建、防风防汛等急难险重任务中冲在前、作表率，常态化做好志愿服务。今年以来，2000多名机关党员到社区报到，3000多名社区党员进驻网格，参与各类行动上万人次，有力推进了活化改造“三无小区”、庙街、文昌桥等民生工程落地。
“多网合一”提升治理效力。深入推进党建引领“多网合一”工作，将政法综治、卫生防疫、城市管理等20多个部门的业务网格统一整合成“综合网格”，推动各部门信息进网入格，打造“一网统管”的指挥平台，全县共划分12个大网格、198个中网格、2021个小网格、253个微网格。编制定格、定人、定责方案，充实网格专兼职管理员队伍，调动社区干部、退役军人、民警、医护人员、教师等1600多人力量进网入格，提升网格治理效能。例如，新城镇推行“五社”联动机制，以社区为平台，融合社会工作者、社会组织、志愿者、社区资源，构建社区网格治理新体系，有力解决群众急难愁盼问题。
四、服务共享，助推社区治理实效化
**县围绕“社区所需、居民所盼”，优化服务供给，将党建引领城市治理融入万家灯火，为居民提供心贴心、“零距离”服务，推动治理有温度有力度有实效。
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