社区工作者队伍建设情况汇报

社区工作者队伍建设情况汇报
今年以来，为深入贯彻落实进一步加强社区工作者职业体系建设相关要求，**市创新打造“青蓝结对，与你一起乘风破浪”品牌，全面实施“老街干”结对帮带“新街干”，让新社工“青出于蓝而胜于蓝”，着力提高社工素质能力水平，推进党建引领城市基层治理提效能、见实效。
一、优化_，精准高效开展“青蓝结对”。制定并下发《关于建立社区工作者“导师帮带”制度的实施方案》，开展实施“青蓝结对，与你一起乘风破浪”计划，按照“老街干”、

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党建重点任务，“以干代训”为新社工快速转角色、优服务开通“快车道”。
二、构建多元保障，聚合资源助力“C位出道”。一是建好服务团队。优选社区经验足、示范作用强、服务意识好的徐桂兰、张建忠、班秀萍、温秋娥等23名优秀“老街干”组成示范服务团队，通过“党员夜会”的组织生活环节，定期到社区分享工作心得和帮带经验，及时解决一线工作的困难和问题。邀请新华路街道上湾街老主任张建忠通过“红云课堂”线上直播的方式，围绕“我是街道老管家”为全市党员干部作经验交流。二是搭好试炼平台。设置社区工作者“365天服务岗”，为结对团队“行走在小区”搭建“加油站”，加速“新街干”_融入所属社区和分包小区，增进社区工作者与群众间的情感联系。先锋路街道每周组织“老街干”带领帮带对象共同开展理论学习和专题讨论，并开展“小马扎听民意”活动，拉近与群众的距离，听取意见建议，收集急难愁盼问题。三是展示帮带效果。开设社区工作者专栏，展现社区工作者风采，在“老街干”中评选能力过硬、善教会带、成效明显的“帮带名师”，在“新街干”中评选成长快、作风优、服务好的“乘风破浪的姐姐”和“披荆斩棘的哥哥”予以表彰，形成“比学赶超”的工作氛围。新华路街道通过“青蓝结对，与你一起乘风破浪”计划，充分挖掘社区工作者潜力，打造“红色合伙人”品牌，极大地激发了新老社区工作者提升服务和充电赋能的热情。
三、强化效果导向，党建引领实现“提质赋能”。一是拓展示范效应。在结对帮带的基础上，开展“走街串巷”工作，让“新街干”进一步感受“老街干”任劳任怨、扎根基层的精神和真情真挚、贴心用心的作风，通过跟班学习、以案授课的方式沉浸式熟悉社情民意、参与网格治理、吸收基层经验，夯实社区工作“基本功”。二是突出考核问效。通过访谈座谈、问卷调查、查看帮带导师工作档案和帮带对象成长档案等方式，对帮带 ……

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