2022年镇帮扶工作总结

2022年镇帮扶工作总结
今年以来，*镇深入贯彻__关于巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴重要指示批示精神，认真落实_和省委、市委、县委关于帮扶工作的安排部署，严格落实“四个不摘”要求，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，紧盯巩固、拓展、提升脱贫攻坚成果精准发力，突出产业培育、稳岗就业、精准帮扶，围绕乡村发展、乡村建设、乡村治理精准施策，统筹帮扶力量，细化职责任务，坚持齐抓共管，形成工作合力，推动巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴取得新进展。现将一年来工作情况汇报如下：
一、基本情况
*镇现有13个行政村6347户20078人，其中有脱贫户440户1035人。突发严重困难户2户7人。有监测对象20户39人，其中2022年新纳入1户4人。县直24个部门单位108名干部对口联系帮扶脱贫户286户，镇干部85名联系脱贫户156户。
二、主要做法
（一）靠实工作责任，提升帮扶合力。一是强化组织领导。组织乡村振兴工作队队长、驻村帮扶工作队队长及13

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合“三进三问三查”保稳定促发展惠民生活动，驻村工作队队员、乡村振兴工作队队员、镇村干部进村入户走访，积极宣传推广二维码，帮助脱贫户监测户完成注册，尽快让每一户脱贫户、困难农户家庭都知道如何申报使用，真正做到让防止返贫相关政策和手机填报操作家喻户晓、人人明白。二是以442户已脱贫户、监测户为重点，协助联系村对全镇农户开展防止返贫监测帮扶集中排查1轮次，对368户“三类对象”开展专项排查1轮次，聚焦教育、医疗、住房、饮水等方面，发现问题建立台账，立改立行，年内新排查纳入监测户1户。三是以脱贫户家庭中中高职毕业生为重点，积极推动“雨露计划＋”就业促进行动。帮扶干部通过进村入户、面对面交谈和微信群推送的方式，积极动员有就业意愿的毕业生通过线上线下相结合的方式，主动参加毕业生招聘会。鼓励毕业生加强学习，提升自身专业技能，不断提高就业能力和水平。至目前，2022年应届毕业7名，已就业4名，3名未就业毕业生正在积极备考中。
3．帮办各类实事好事。西寨村帮扶单位河西学院附属*市人民医院、建行*分行、县委办、*_。河西学院附属*市人民医院出资5万元助力村级基础设施建设，县委办出资1万元助力乡村建设。合强村帮扶单位市委直属机关工委、*_、县医保局。市委直属机关工委慰问本村10户困难党员，每户慰问200元的棉衣、棉被及300元现金。西头号帮扶单位县信访局、县党史研究室。县信访局出资1万元为全村309户家庭购买家庭财产保险，党史研究室出资3000元为70岁以上高龄老人购买人身意外保险。兰堡村帮扶单位县医院、*县烟草专卖局。县医院为全村村民进行健康义诊一次，为13名村社干部购买人均1060元的个人体检。东寨村帮扶单位国网*供电公司、爱卫办、*_。国网*供电公司为东寨村提供两台变压器（价值约8万元）。花园村帮扶单位*林场、县科协。*林场提供绿化苗木600余株，县科协为村委会制作钢艺宣传栏2个（价值3万元）。闸湾村帮扶单位县民政局、通达公司。县民政局出资1.6万元用于1、4社风貌改造，通达公司为村级基础设施建设提供4车混凝土（价值1.6万元）。春节前夕，所有帮扶干部为联系户送去面粉一袋。每逢重大节日及联系户家庭有困难时必走访慰问一次农户，积极为农户送去米面油等生活用品，帮助群众排忧解难，帮办事实、好事。
（三）坚持统筹兼顾，提升帮扶实效。一是加强政策培训。按照省级示范培训、市州重点培训、县区全员培训要求，镇党委通过集中学习、专题培训、印发宣传手册等方式，重点围绕过渡期内帮扶工作相关政策、驻村第一书记及工作队选派管理、防止返贫动态监测和帮扶机制、产业发展和就业增收等内容，帮助帮扶干部、驻村第一书记和工作队掌握基本政策、熟悉业务知识、改进工作方法，有效解决“干什么、怎么干”的问题，不断提升政策水平和工作能力。年内组织召开专项帮扶工作培训会议6次。二是抓好问题整改。对国家巩固脱贫成果后评估、省级考核和调研督查反馈的“基层干部政策不熟悉、业务不了解、村情不掌握、作用发挥不明显”等问题，全面进行“回头看”，举一反三，制定整改措施，建立整改台账，通过视频会、印发学习资料等持续抓好整改落实，以查促改，督促帮扶干部落实各项制度、履行帮扶责任。
三、存在的问题及下一步计划
虽然在县直部门单位的协调配合下，我镇帮扶工作取得了一定的成效，但也还存在一些问题：一是个别脱贫群众等、靠、要、望的思想仍然存在，主动发展产业的愿望不强烈。二是部分帮扶干部开展帮扶工作还停在面上，仅仅是简单的入入户、下下队，不能真正帮助群众解决问题、化解难题，群 ……

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