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街道2022年工作总结及2023年工作思路

发布时间:2022/12/27 18:22:52 字数:4157
【提纲】一、2022年亮点工作。(一)社会发展开拓新局面。(二)拆征安置取得新突破。(三)城市建设呈现新蝶变。(四)改革治理迈上新跑道。(五)共同富裕开启新征程。二、存在问题及短板。(一)新时期党建谋划还需系统。(二)街道招商引资短板明显。(三)群众对干部的满意度还需提升。三、2023年重点工作。(一)全面强化项目为王这一支撑。(二)全面激活改革创新这一动力。(三)全面遵循友好发展这一要求。(四)全面把牢集聚发展这一路径。(五)全面突出党建引领这一_。
街道2022年工作总结及2023年工作思路
2022年来,在区委区政府的坚强领导下,*街道认真贯彻落实区第十次党代会、区委十届三次全会精神,真抓实干、务实求变,坚定扛起“后拆迁时代”区域更新发展的使命担当,奋力推动更高水平“科教新区、山水瓯海”新跃升。现将主要工作汇报如下。
一、2022年亮点工作
(一)社会发展开拓新局面。按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求,慎终如始筑牢疫情防线,完善平战结合防控机制,强化指挥体系演练、核酸检测、隔离场所等_防控能力建设。截止10月,组织排查入境人员169人,落实_37人;排查国内重点地区人员50000余人次,落实_7493人;组建核酸采样点18个,储备非医疗背景采样志愿者72人,累计采样100000余人;60周岁以上人群疫苗接种整体覆盖率全区排名第一。稳进提质统筹经济指标,深入实施稳进提质八大攻坚行动,落实纾困解难“30条举措”“稳经济41条”,1-9月实现规上工业总产值4720万元,同比增长7.8%;限上消费品零售总额5692万元,同比增长1073.1%;限上批发业销售额31407万元,同比增长281.5%;固定资产投资12.43亿元。连续两个季度获得全区创先争优专项考核B组排名第一。多措并举聚力_化解,压实_专班责
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,联动小区内部车位实现资源共享、智慧充电改造,构建社区潮汐停车模式。突出全量优化,以“美丽瓯海”“文明城市创建”行动为重要抓手,综合整治黄屿片、市域铁路S1线两侧、瓯海大道两侧“山间田间疤点”,清运各类垃圾1764多吨,拆违410处,清后复绿2500平方米,增补公益广告宣传1000余处。
(四)改革治理迈上新跑道。网格智治成效显著,加速形成“横向到边、纵向到底、直通到户”的社会治理体系,细化填充59个网格、140个微网格,配齐专职、兼职、专业三重保障网格员,明确五大类50件项目纳入“一张网”。社会大局和谐平稳,构建“三微+三单”源头防范机制,抓早抓小矛盾纠纷排查,以“三源+三驱”调解体系搭建部门、村社联动综合平台,实现闭环化解,源头重塑信访生态,今年共受理隐患事项2286件,办结2161件,调解25起纠纷,其中3起重大民事风险案件均成功化解,调解成功率达98%。安全生产平安有序,以“清晨一问、每日一行、静夜一思”理念开展平安瓯海“大起底大整治大提升”行动,紧盯生产、消防、食品药品等重点领域,排查整治各类生产单位、出租房、合用场所等3017家,完成隐患整治241家,消除隐患809条,完成4个区级重大隐患挂牌区域验收整转,连续3个季度安全生产、消防安全考核排名名列前茅。
(五)共同富裕开启新征程。聚力共建共享创建,全新打造600㎡王桥家园共享社·幸福里党群阵地,联合推进8个村社、小区创建项目,开辟党建驿站、红色议事等43处单元;成立19个小区党支部,夯实“1+3”四位一体小区治理框架,先行启动6个小区“业标街管”、“业财社管”系统试点,切实保障业主权益;限期领办群众身边“关键小事”44件,切实解决停车难、充电难、整洁难等小区治理难题。聚力特色志愿服务,依托市级城市驿站示范点“榕心之家”志愿服务中心,深化19个小区、32个党建联盟285名党员“双报到”,通过“1+1”爱心接力,连续第三年每周末为往来群众提供爱心早餐8000余份,常态开办志愿集市、巡回义诊等特色服务383场,切实提升居民幸福感与获得感;报送相关信息117篇,其中省委宣传部采用45篇,中宣部采用50篇,宣传数据均居全区第一。聚力红色根脉工程,强化村社健康运行,季度举办村社、小区支部擂台赛、培训会,以赛代练、以学促干,高标作答“一村、一小区一张卷”,推动126个民生项目落地生效;线上线下组织两新支部主题党日“集中过”16次,动员25名两新党员领办20条企业民生实事;引进大学生263人,促成40名高校学生与企业开展实习活动,完成职业技能培训认定“工匠人才”200人。
二、存在问题及短板
(一)新时期党建谋划还需系统。近年来,我将主要精力放在全域拆征、维稳中心工作上,一定程度上弱化了村社干部队伍建设,新一届村社干部对做好新形势下基层党建工作谋划能力、创新能力等无法适应当前工作需要,各村社支部党建工作水平参差不齐,激发支部堡垒、党员骨干在产业振兴、生态振兴、文化振兴等方面的积极作用不明显,党建精品意识还不高,示范点引领效果不强。
(二)街道招商引资短板明显。拆后土地由生态园管委会和城投集团规划建设,当前辖区缺乏足够的招商引税场地空间;现有黄屿板块环境提升处于建设期,基建缺乏整体性,生活配套设施与城市新区配套需要存在差距,没有形成鲜明的金融业、高新科技行业等都市产业环境和文化氛围,在同类型区块中难以脱颖而出,因此极大制约了人才定居、企业入驻办公的意愿。
(三)群众对干部的满意度还需提升。*街道11个村统征统拆、清表行动带来的“后遗症”明显,村民对街道抵触情绪强烈,导致近年来涉拆征信访案件呈井喷式增长,中心工作推进艰难;去年街道主要领导和专班组的通力协作下,面上情况虽趋于平稳,但今年示范片推进、整村结算等攻坚任务的推进,再度引发了动态失衡,群众心结难以解开。
三、2023年重点工作
(一)全面强化项目为王这一支撑。加快整村结算进度,一鼓作气推进剩余4个村整村结算,重点围绕湿地示范区、生态保育区、建设用地复垦、市树市花项目,推动丹东、应潭、上垟等村涉及土地的政策处理及资金结算,全力做好统征统拆遗留问题收尾工作,保障湿地公园建设。加快黄屿清零进度,加快政策处理和房屋清零工作,完成C04、A51安置房做地出让。加快安置办证进度,推进11个村安置房、营业房结算和剩余房源安置,加强与生态园、城发集团协调对接,启动安置房产权办理,圆百姓安居梦。
(二)全面激活改革创新这一动力。以闭环管理牵引治理变革,完善“村社-网格-微网格”架构,发挥小区自治能力 ……
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