2022年县关工委工作总结

2022年县关工委工作总结
2022年XX县紧紧依靠教育系统广大“五老”，围绕中心、服务大局，立足实际、主动作为，勇于担当、无私奉献。关心下一代工作工作始终坚持守初心、担使命、育新人，充分发挥关工委组织和“五老”优势作用，加强青少年思想道德建设，为党的事业薪火相传，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出了积极贡献。
一、基本工作完成情况：
（一）以党建为统领，调整机构设置，创新_机制。
一是调整机构设置，促进协调发展。把关心下一代工作纳入全县党建工作总体部署，完善“党建带关建”工作机制，全面调整全县各级关工委办事机构，明确将县关工委办公室调整设在县委老干部局，镇、街关工委办公室调整设置在党建办，实现各级党委与关工委活动联办、资源联用、协调发展。
二是成立领导小组，落实组织保障。全县3所中等职业学校成立了关工委，通过宣讲党史、国史，开展活动等方式，在加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，为青少年健康成长

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会主义核心价值观等方面发挥积极作用。围绕党史学习教育，赓续红色基因主旋律。充分发挥各级关工委和广大“五老”在教育、引导、关爱、保护青少年方面的独特优势和重要作用，组建“五老”党史宣讲团，在全县各镇（街）、村（社区）和中小学通过交流会、报告会等形式宣讲110余场次，受教育群众和学生达3万多人次；积极引导青少年，培育践行社会主义核心价值观。组织老教师宣讲组开展巡回宣讲，30个村（社区），举行宣传老一代革命家家风、家教、家训73场，听讲人数1.9万多人次。
三是注重专业特长，成立志愿队伍。根据“五老”的专业特长、能力素质等，成立10支“五老”志愿服务队，开展政策宣传、农技培训、邻里守望、关爱助学等志愿服务，带动全社会积极参与，形成“五老”走在前、党员群众齐参与的生动局面。2021年以来，“五老”志愿服务队牵头组织开展种植、养殖等技术培训32场次，受众人数27600人次。
（三）聚焦典型引领，发挥示范效应，引领时代新风。
一是选树典型模范，鼓励追赶超越。坚持典型引领、以点带面、全面铺开是推动关工委工作抓实抓好、抓出成效的关键。一是注重选树一批典型。根据不同地域、不同行业特点，选县重点中学、第一小学、XX第五初级中学、XX镇社区等关心下一代工作基础好、成效好的作为示范点，并定期召开现场会、观摩会，在全县上下形成“学有榜样、追有方向、赶有目标”的浓厚氛围。
二是宣传推广典型，凝聚奋进力量。大力选树宣传先进典型，传递榜样力量，激发队伍“正能量”，在全县关工委中形成“学先进、争先进”的_效应和“比学赶帮超”的浓厚氛围。今年来，县关工委共有16篇稿件获得各级媒体采用，做到了报刊有文、电视有影、新媒体有声。
二、存在的问题
今年来，我县关心下一代工作在县乡党政组织的高度重视和领导下，经广大关工干部和五老的努力工作下，关心下一代工作不断创新发展，取得了一定的成绩，但不可否认也确实还存在不足之处：
一是队伍短板凸显，五老不仅是_的重要因素，社会发展的巨大潜能，而是关心下一代教育青少年的重要力量。随着社会的发展、新时代的到来和关心下一代事业发展以及意识形态领域斗争激烈，青少年政治思想建设遇到的新挑战，五老队伍不论是数量还是质量还远远不适应新形势发展的需要。
二是责任意识不强。近年来乡镇关心下一代工作在各级党政组织的领导下，在有关上级关工组织的指导下，关心下一代工作取得长足的发展，但工作标准不高，要求不严、随意性大、干好干坏一个样的问题在不同程度上存在，没有硬性的规定，存在不平衡性。一些乡镇关心下一代工作有声有色，而有些乡镇工作活动特色不突出，创新发展水平不高，不能适应新时代关心下一代工作高质量发展的需要。
三是保障机制到位。近年来，我县关心下一代工作在全县各级党政组织的领导下，关心下一代工作的保障机制得到不断完善，有力推动了关心下一代工作的高质量发展。但个别乡镇存有关心下一代工作保障机制不到位，不同程度影响着工作的正常开展。
三、下一年度工作计划
2023年，XX县关工委将更加自觉用_总书记关于做好关心下一代工作的重要指示精神统领新时代关工委工作，准确把握关心下一代工作的关键点和着力点，不断增强做好关心下一代工作的责任感和使命感；要支持和帮助青少年成长成才，努力培养建设合格接班人；要坚持以党建为引领，推动形成关心下一代工作的强大合力，奋力续写新时代关心下一代事业发展的新篇章。
（一）加强理论学习，夯实思想根基。关工委将继续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在继续加强和完善自身建设的基础上，团结带领各基层组织抓牢政治思想道德教育、抓好家校社协同育人、抓实服务青少年全面发展品牌活动，在赓 ……

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