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局党组书记民主生活会发言提纲

发布时间:2022/12/5 19:34:56 字数:2931
【提纲】一、上年度民主生活会整改措施落实情况。二、存在的主要问题。一是运用理论指导实践的成效不够显著。二是政治敏锐性还需要进一步提高。(二)坚持和加强_全面领导,带头贯彻落实_决策部署方面:一是落实的路径不够广泛。二是工作标准有待提高。(三)履职尽责,担当作为方面:一是创新主动性不够强。二是担当精神有所欠缺。一是学用结合的成效性仍需加强。二是个别工作谋划不充分。(五)落实全面从严治党责任。一是模范表率作用发挥不足。二是基层调研的实效性仍需加强。三、存在问题的原因分析。(一)党性锻炼仍需加强。(二)宗旨意识有所淡化。(三)创先争优斗志不够昂扬。四、下一步整改措施。一是加强学习,不断提升政治站位。二是强化宗旨意识,持续改进作风。三是主动谋事创业,强化责任担当。
局党组书记民主生活会发言提纲
根据市委市政府部署安排,本人由*县纪委书记到市生态坏境局任职党组书记、局长。现将本人在县纪委监委、市生态环境局任职期间,自我对照检查情况汇报如下,请同志们给予批评指正。本人紧紧围绕本次民主生活会主题,全面领会把握__精神内涵,深入研读《_谈_理政》,认真学习__系列重要讲话精神,进一步提升政治站位,坚定理想信念。围绕学懂弄通做实____思想等五个方面,通过自我剖析、谈心谈话等方式,深入查找自身存在的不足,深挖问题根源,制定整改措施。
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
在理想信念方面,把深入学习贯彻____思想作为首要的工作任务,不满足于面上了解,更注意精神实质的把握。在加强自学的同时,多次召开县纪委常委会、中层干部学习会及全委干部会议进行集中学习、交流研讨。到生态环境局任职党组书记后,仍然丝毫没有放松在学习方面的要求,持续开展理论学
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作为监督检查的重点,取得了一些成效,但是在服务保障中心工作的切入点不多,在如何调动党员干部干事创业的积极性方面探索不够、实践不多。二是工作标准有待提高。能够带头贯彻落实_决策部署,对上级安排的重点工作高度重视,但从严从实、抓常抓细的标准还有待提高,紧盯不放、跟踪落实力度还不够,有时工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在一定差距。2022年围绕突出问题开展20项专项督查行动,房屋征收、国有资产等大多数整治都取得了较好成效,但是还有一些专项行动抓得不紧,开展浮于表面,成效不显著。
(三)履职尽责,担当作为方面:一是创新主动性不够强。虽然较好的完成了上级交办的各项重点任务,但有时候存在小进则满的心态,在打造有影响力的工作品牌上还有不足。例如,在全市率先开展监察员办公室试点改革,得到省纪委的高度肯定,但是在后续工作推进中没有充分发掘改革红利,导致该项工作没有从“做法”上升到“经验”。二是担当精神有所欠缺。近年来,纪检监察系统经历了多次改革,为此,本人在实现改革各项目标任务上做了大量工作,做到了敢于担当,但是在善于担当方面还有所欠缺。
(四)对照“十四五”规划和2035年远景目标,查找短板弱项方面:一是学用结合的成效性仍需加强。虽然也经常学习__、_精神、_提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,但在结合本身业务工作方面思考不足,系统谋划不够,在学以致用方面需要进一步加强。二是个别工作谋划不充分。在党风廉政宣传教育上,尽管也组织了党规党纪知识竞赛,重要节点也必开展廉政提醒,定期拍摄警示教育片并组织召开警示教育大会,但是宣传手段比较单一、没有形成体系,宣传教育的力度和影响力仍需加强。
(五)落实全面从严治党责任。带头严守政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实_八项规定精神方面:一是模范表率作用发挥不足。自己能够认真执行_八项规定及其实施细则,严格遵守各项规定,坚守“底线”、不碰“红线”,但有时在积极主动引导和影响身边干部群众方面做的还不够,发挥党员的先锋模范作用有所不足。二是基层调研的实效性仍需加强。虽然过去也有多年在基层工作的经历,对基层的情况和问题有深入的了解和思考,在走访调研中,也能够与群众直接交流,倾听群众呼声、问计于民、问需于民,但在有效转化上还有所不足。
三、存在问题的原因分析
(一)党性锻炼仍需加强。通过自学、集中学习研讨等多种方式,对____思想和党_精神进行了深入学习,理论素养得到进一步提升,但仍存在对理论精髓把握不够精准、领悟不够透彻的问题。另外,学习零打碎敲多、系统学习少,理论水平和思维层次提升受限,在把学习内化为行动、转化为成果方面还存在不足。
(二)宗旨意识有所淡化。周恩来同志曾经说过,“永远不要与群众隔离,向群众学习,并帮助他们。”反思自身,我对初心的重温还不够经常,没有完全摆正同群众之间的关系,对群众所想、所急、所忧没能做到感同身受,工作中没有时刻把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为工作的根本出发点和落脚点,没有把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为谋划和推进工作的基本尺度。
(三)创先争优斗志不够昂扬。随着参加工作时间的增加,不创一流成绩不罢休的工作干劲有所减退,再上新台阶的精气神稍显不足,在工作中主动性、创造性不够。对工作虽然也很尽职尽责,但是调动和激发同志们争创一流的方法还不够多,标准还不够高,离创先争优还有一些 ……
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