【提纲】一、工作成效。（一）加强_政治建设，坚决拥护“两个确立”、“做到两个维护”。一是加强理论武装。二是坚持_领导、从严治党。三是反馈问题推进整改到位。（二）紧扣中心工作，深入贯彻执行决策部署。一是全力以赴完成“依法和谐征迁”任务。二是扎实推动乡村振兴战略。三是稳步推动经济高质量发展。四是有序推进疫情防控工作。（三）强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制。一是持续深化“一岗双责”。二是全力支持配合纪工委开展监督执纪问责。（四）强化干部队伍建设，提升担当履职本领。一是强化作风建设，从严防范“四风”问题。二是强化制度建设，促进规范管理。二、存在问题。（一）各党支部对党建工作重视程度参差不齐。（二）政治理论学习不够扎实，对_创新理论缺乏深钻细研的学习精神。（三）落实_态工作责任制还存在差距。（四）党建责任制落实不够到位，党建工作思路偏于狭窄。（五）党建督导检查力度不够。（六）疫情防控存在短板。三、下阶段重点工作。（一）筑牢思想阵地，加强理论武装。（二）强化作风建设，抓牢党建主体责任意识。（三）增强履职尽责，扎实推进乡村振兴。（四）坚持_领导，党建引领工作。
镇2022年度落实全面从严治党主体责任工作情况的报告
2022年以来，**镇党委坚持以____思想为指导，深入贯彻学习__思想和__来*考察重要讲话重要指示精神，认真执行省委、市委和区委各项决策部署，严格贯彻落实全面从严治党要求，不断加强基层支部规范化建设，营造风清气正的政治氛围。坚持以党建引领中心工作，扎实做好
疫情防控重点工作，持续提升_建设水平。现将主要工作报告如下：
一、工作成效
（一）加强_政治建设，坚决拥护“两个确立”、“做到两个维护”。一是加强理论武装。把学习____思想作为中心组学习的主题主线，结合___全会精神、省委书记**来*
调研讲话精神、《_谈_理政》（第四卷）等内容开展学习，累计召开中心组学习会**次，班子成员撰写学习心得**篇。同时，开展“喜迎_推动**高质量发展”解放思想大讨论活动，学习研讨*次。邀请专家作《牢记重要嘱托，建设革命老区高质量发展示范区》专题授课，班子成员各自深入分管领域，撰写调研文章**篇，到挂点村居上专题
党课*次。同时，积极做好_党报征订工作，为党员征订各类书籍共***套，开展集中研讨学习**次。
二是坚持_领导、从严治党。深入贯彻上级党
利用“三级包保”“五包一”网格体系，采取“1＋1＋N”模式，落实人员摸排、健康管理、疫苗接种、消毒消杀等防控措施，确保百分百排查率，一人也不漏。
（三）强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制。一是持续深化“一岗双责”。强化落实责任意识，做到“五个坚持”、“四个亲自”，定期听取纪委工作报告，传达学习贯彻上级关于落实全面从严治党主体责任有关精神，研究部署全面从严治党各项工作，抓好“三公”经费等预算管理。
二是全力支持配合纪工委开展监督执纪问责。积极主动接受监督，第一时间将纪工委公布的举报信箱、联系电话张贴在醒目位置，提供党员干部基本情况。同时，定期开展警示教育活动，组织学习《党章》、_八项规定及其实施细则等党内法规，强化干部廉洁自律意识，营造党内良好氛围。全年给予党纪立案*人，警告处理*人，严重警告*人，通报批评*人。第二批
农村发展党员违规违纪问题工作共排查**人，发现疑似“4类问题”*人。
（四）强化干部队伍建设，提升担当履职本领。一是强化作风建设，从严防范“四风”问题。常态化纠正“四风”问题，开拓多形式举报渠道，充分发挥群众监督力量。召开深化移风易俗专项治理工作会，严明纪律要求和报告制度，并由挂村干部深入村部开展有关移风易俗专项宣传会，拒绝大操大办，提倡一切从简。
二是强化制度建设，促进规范管理。对于存在空白或漏洞的工作环节，制定专项工作制度，及时补缺补漏，保证接下来工作的有序推进。现已针对财务管理、党风廉政建设、内部审计等工作，制定相应的工作制度（试行）。
二、存在问题
一年来，全镇上下共同努力，党风廉政建设各项任务顺利推进，整体服务水平进一步提高。但与区委要求和干部群众的期盼相对比，还存在一定的差距和不足之处。主要表现在以下五个方面：
（一）各党支部对
党建工作重视程度参差不齐。部分支部对党建和党风廉政建设重视度不够，投入精力相对较小，学习氛围不浓，部分党员干部存在应付思想、拿来主义。甚至有的党员干部纪律意识不强，思想上疲倦松懈，出现违规违纪的情况。如：2022年给予党纪立案*人，警告处理*人，严重警告*人，通报批评*人。同时，在移风易俗宣传教育上力度不够，监管不强。依旧存在大操大办的情形，甚至有部分村干部知晓却未做上报工作，纪律意识不强。
（二）政治理论学习不够扎实，对_创新理论缺乏深钻细研的学习精神。存在部分学习教育活动有计划，没行动或行动敷衍的情况。未对党性教育活动开展情况定期进行监督核查，且在收集保管学习材料与相关文件上未认真落实，核实保管，造成部分学习材料丢失、缺漏。对自设的4个__精神专题研讨会议没有如实开展，部分活动方案未脚踏实地，存在与实际不符、脱轨的情况。同时，未切实落实学习强国平台学习情况，部分干部没有进行每天打卡学习，学习态度不积极，整体比分落后。缺少专门负责人对每日每周学习情况进行收集统计，只停留在表面通知强调。
（三）落实_态工作责任制还存在差距。与_、省、市、区委党委_态工作决策部署存在差距。部分党员干部主体责任方面担当作为不足，无法发挥党员的先锋模范作用，本领不足，且对分管领域_态工作要“抓什么、怎么抓”不清楚，存在查摆_态方面问题少和个别年度材料出现表述不当、重复表达的情况。如个别村书记重点关心项目以及农业农村工作，对宣传思想工作、_态工作不够重视，态度不积极。
（四）党建责任制落实不够到位，党建工作思路偏于狭窄。谋划部署党建工作不够全面深入，对党建工作指导督促未到位。如：未定期开展各村（居）党建工作者培训教育，提升干部能力水平。同时，针对上面下发的文件，有时仅停留在转发文件、开会部署上，存在重部署轻落实的问题，导致在实践工作中，贯彻落实_决策部署和省、市、区委工作要求有差距。对新形势下的党建工作思路、举措研究不深入，班子成员和各村（居）书记对“一岗双责”意识不强，认识不清，导致无法达成预期的工作成效。
（五）党建督导检查力度不够。未定期对下属各党支部执行“三会一课”、“党员活动日”等情况进行监督检查。在一定程度上，致使部分村、非公党支部党建基础不扎实，执行“三会一课”、“党员活动日”、组织
生活会、民主评议党员、党费收缴等党内制度不够严格，出现缺漏、错误、作假等问题。甚至有些党支部个别年度未按规定召开组织生活会，未将受党纪处分的情况在组织生活会上作出说明。
（六）疫情防控存在短板。部分干部在落实上级任务部署时，存在不严不实现象，未彻底摸清各 ……
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